Găsirea stagiului de lucru corect - obținerea de experiență prin stagii

Obținerea unui stagiu plătit în timpul verii este visul multor studenți. Ei bine, nu trebuie să fie un vis dacă luați o abordare corectă, dacă vă implicați într-o rețea și că veți începe să căutați mai devreme.

În plus față de stagii de practică plătite, vă recomandăm să căutați modalități de finanțare a stagiului (consultați biroul de servicii de carieră al colegiului, diverse organizații și fundații etc.). Unii studenți sunt capabili să facă un stagiu neplatit în domeniul lor de interes prin completarea stagiului lor cu un loc de muncă cu fracțiune de normă.

Un stagiu de succes este unul care constă în una sau mai multe dintre următoarele:

1. Un stagiu care predă cunoștințele de bază și abilitățile necesare pentru a fi angajat pentru un loc de muncă cu normă întreagă (fie în compania în care ați internat, fie pe unul dintre concurenții săi).
2. O experiență de stagiu care va reflecta pozitiv asupra CV-ului tău.
3. Un stagiu care vă ajută să dezvoltați contacte profesionale de rețea care vă pot ajuta în viitoarea căutare de locuri de muncă.

Prospectarea:

Le spun adesea elevilor că unele dintre cele mai bune experiențe de stagiu sunt rezultatul prospectării. Identificarea companiilor sau a organizațiilor pentru care doriți să lucrați poate sfârși prin a oferi unele dintre cele mai bune stagii de practică din mai multe motive. În primul rând, prin identificarea companiilor care nu își fac publicitate în mod efectiv, veți evita concurența cu mii de alți solicitanți care au găsit și online listarea stagiilor. În al doilea rând, prin contactarea directă a unei companii, veți primi adesea o oportunitate de a contribui la crearea tipului de experiență pe care o căutați și poate fi permis să existe anumite contribuții în ceea ce implică stagiul.

Pentru studenții din orașele și orașele mai mici, prospectarea este adesea singura modalitate de a găsi stagii de practică potențiale. Este important să urmați câteva strategii simple pentru a crește șansele de a vă așeza stagiile viselor dvs. Desigur, domeniul de carieră sau industria pe care o desfășurați va determina în mare măsură dacă sunt disponibile stagii plătite.

Chiar și cu prospectarea, nu este o garanție că elevii vor putea să aterizeze un stagiu plătit. Angajatorii au înregistrat o creștere semnificativă a numărului de studenți care solicită stagii. O parte din această creștere se datorează faptului că mai mulți elevi își dau seama că angajatorii caută studenți care au experiența relevantă necesară pentru a angaja pentru viitoarele locuri de muncă cu normă întreagă. Un alt motiv este că un număr de seniori (și post-absolvenți) sunt, de asemenea, interesați să găsească un stagiu, deoarece în prezent nu își pot găsi un loc de muncă în zona lor de interes.

Acest lucru spune multe despre starea economiei noastre actuale și mai puțin despre cerințele angajatorului sau despre lipsa de cunoștințe și abilități ale absolvenților noștri universitari.

Programe plătite pentru stagii:

Există câteva programe de stagiu care oferă salarii excelente, dar multe sunt scumpe și necesită o taxă pentru a participa la program. De obicei, nu recomand programe cu taxe, dar pentru elevul potrivit, care își poate permite cu ușurință plata unei taxe pentru stagiul lor, există oportunități excelente în anumite industrii și domenii de carieră.

• IES în străinătate
• Cariere de vis
• Centrul de stagii din Washington

Sfaturi utile pentru studenți:

1. Asigurați-vă că vă conectați cu familia, prietenii, cunoștințele, angajatorii anteriori, facultate și absolvenții colegiului dvs. pentru a căuta oameni care fac în prezent tipul de muncă pe care doriți să-l faceți.
2. Activitățile de voluntariat și locurile de muncă cu fracțiune de normă se pot transforma adesea în posturi de muncă cu normă întreagă după absolvire.
3. Organizațiile de căutare și de cercetare, astfel încât să puteți include aceste informații în scrisoarea dvs. de intenție sau în introducerea e-mailului în timp ce ajungeți la angajatori prin intermediul site-urilor Web sau când căutați stagii online.
4. Creați CV-uri bine realizate, direcționate și scrisori de intenție care se concentrează asupra organizației și poziției la care aplicați (amintiți-vă că doar o tipografie vă poate scoate din alergare).
5. Asigurați-vă că urmați-vă cu angajatorii prin e-mail sau telefon și nu uitați importanța notelor de mulțumire în procesul de intervievare. Adesea studenții simt că sunt un dăunător, dar multe companii văd acest comportament ca pe un student motivațional, precum și pe cineva care vrea cu adevărat să vină și să lucreze pentru compania sa particulară. Exprimarea aprecierii și întrebarea despre situația în care se află procesul de intervievare se poate face într-un mod care nu deranjează un angajator potențial și poate deveni ceea ce este necesar pentru a fi invitat la un interviu.