Cuprins:
- De ce scrieți un rezumat țintă?
- Sfaturi pentru direcționarea CV-ului
- Exemplu de potrivire a unui CV cu o postare de locuri de muncă
- Scrisori de intenție adresate
Video: Papa Internetul un dar, totusi suprima libertatea cuvântului Google promite sa aduca la îndeplinire 2025
Care sunt CV-urile vizate și de ce ar trebui ca aceștia să-i folosească? Un CV vizat se concentrează pe deschiderea unei anumite locuri de muncă. CV-ul vizat este scris pentru a evidenția aptitudinile și experiențele relevante pentru o anumită poziție. La trimiterea CV-urilor vizate, CV-ul va fi editat sau rescris pentru fiecare lucrare pe care candidatul o aplică.
De asemenea, o scrisoare de intenție orientată este de obicei scrisă pentru a însoți CV-ul atunci când solicită locuri de muncă.
De ce scrieți un rezumat țintă?
Adaptarea CV-ului pentru fiecare poziție pe care o aplicați necesită ceva timp și efort, dar vă ajută să clarificați angajarea managerilor și a celor care văd CV-ul dvs. că sunteți bine pregătit pentru această poziție. Personalizarea CV-ului vă permite să prezentați calificările, realizările și aspectele particulare ale istoricului dvs. de activitate, care se potrivesc îndeaproape cu cerințele enumerate în fișa postului.
Fiți conștienți de faptul că, cu cât optimizați mai mult și reglați un CV, cu atât este mai mare riscul de a introduce o eroare sau o greșeală; aveți grijă să corectați cu atenție înainte de a trimite CV-ul dvs. unui angajator.
Deoarece orice revizii necesită timp, asigurați-vă că locul de muncă este într-adevăr un meci bun și că este probabil ca compania să fie receptivă la cererea dvs., înainte de a petrece timpul personalizând CV-ul pentru o anumită poziție. Iată informații despre cum să aflăm dacă un loc de muncă este potrivit.
Sfaturi pentru direcționarea CV-ului
Editați rezumatul sau profilulNu trebuie neapărat să rescrieți întregul CV pentru a-l viza pentru o anumită poziție. Uneori, câteva actualizări mici în secțiunile cheie din CV-ul dvs. pot avea un impact puternic în definirea punctelor forte. Primul pas este să revedeți cu atenție descrierea postului, astfel încât să puteți fi siguri că poziția este un bun meci pentru dvs. și să știți ce calități și abilități trebuie să puneți accentul pe CV-ul dvs.
Cea mai ușoară modalitate de a vă direcționa CV-ul (fără rescrierea întregului CV) este să includeți în rezumatul Rezumat Rezumatul Rezumatului Calificărilor, Profil sau Carieră. Examinați descrierea postului și examinați apoi CV-ul. Luați experiența, acreditările și educația care se potrivesc cel mai bine postării postului și includeți-le în secțiunea Rezumatul calificărilor din partea de sus a CV-ului. Apoi, listați-vă experiența în ordine cronologică inversă, la fel ca și pe un CV tradițional. Scrieți un CV personalizatO altă opțiune pentru personalizarea CV-ului dvs. este să vă editați CV-ul, astfel încât abilitățile și experiența dvs. să fie cât mai apropiate posibil de descrierea postului sau de cerințele anunțurilor de locuri de muncă. Luați cuvintele cheie utilizate în postarea și lucrați-le în CV-ul dvs. Iată cum puteți decoda un anunț publicitar, astfel încât să știți ce anume caută angajatorul. Exemplu de ajutor pentru anunțul dorit cu CV-uri direcționateUrmătoarele sunt un exemplu de postare de locuri de muncă, împreună cu un exemplar CV scris special pentru a aplica pentru această poziție. Puteți vedea cum scriitorul pentru reluare a asigurat că aptitudinile evidențiate sunt exact ceea ce caută angajatorul. Exemplu de ajutor pentru anunțul dorit pentru Managerul resurselor umaneRecrutați toți angajații scutiți și ne-scutiți. Orientați angajați noi la organizație. Proiectarea și implementarea programelor de instruire și dezvoltare a personalului. Gestionați inițiativele de păstrare a angajaților. Administrați toate programele de compensare, beneficii și de stat mandatate, inclusiv procesarea înscrierilor, rezilierea, șomajul și cererile de despăgubire a lucrătorilor. Responsabil de respectarea legilor muncii de stat și federale. Serviți ca administrator COBRA pentru companie. Membru al echipei de negociere a contractelor de unire și al echipei de conducere. Resurse Umane Manager Resurse UmaneUrmătoarea este un rezumat de eșantion orientat spre postarea de mai sus. După cum vedeți Rezumatul calificărilor corelează îndeaproape cu postarea postului. Rezumatul rezumatului calificărilor Rezumat orientat pentru poziția managerului resurselor umaneExaminați CV-ul complet vizat. În plus față de direcționarea CV-ul dvs., va trebui să vizați scrisoarea de intenție în mod similar. Din nou, luați abilitățile care corespund criteriilor de locuri de muncă și evidențiați-le. Va trebui să îi arătați managerului de angajare că sunteți un candidat calificat. Veți avea doar câteva secunde pentru al convinge că ar trebui să fiți luați în considerare pentru un interviu. Exemplu de potrivire a unui CV cu o postare de locuri de muncă
Scrisori de intenție adresate
Piața țintă - cum să găsiți a ta

O definiție și sfaturi pentru determinarea unei piețe țintă, cu rezultate de marketing mai puțin costisitoare și mai eficiente.
Cum se utilizează Politica de potrivire a prețurilor țintă

Obiectivul este considerat un punct de pornire Aflați totul despre politica de potrivire a prețurilor pentru a obține cele mai mici prețuri la achizițiile dvs.
Cum puteți crea o listă de companii țintă

Atunci când vă aflați în căutarea unui loc de muncă, este o idee bună să căutați informații despre companie și să creați o listă de companii care să vizeze căutarea dvs. de locuri de muncă. Iată cum.