Cuprins:
Video: Week 0 2025
Poate fi foarte dificil pentru studenții de la colegiu să găsească timp pentru căutarea unui loc de muncă în timpul semestrului. La urma urmei, ei sunt ocupați cu cadre universitare, atletism, activități co-curriculare, activități de voluntariat, stagii și o viață socială în campus ocupată.
În plus, pentru studenții care doresc să lucreze în locuri de muncă de vară sau postuniversitare în locații aflate departe de campusurile lor, este greu să călătorești în aceste locuri la rețeaua și / sau interviul în timpul unui semestru ocupat.
Prin urmare, pauza de semestru poate fi un moment ideal pentru îmbunătățirea căutării de locuri de muncă. Elevii nu sunt ocupați să ia cursuri în acest timp, așa că au șansa să ia pașii necesari pentru a ateriza o muncă de vară bună sau post-grad.
Deci, ce pot face studenții (adesea cu ajutorul familiilor) pentru a valorifica această fereastră de oportunitate? Iată câteva sfaturi despre modul cel mai bun de a căuta un loc de muncă pe parcursul semestrului.
Cum se folosește pauza de semestru pentru vânătoarea de locuri de muncă
1. Locațiile țintă unde doriți să lucrațiPoate fi distractiv să te gândești unde vrei să-ți petreci vara sau să începi cariera ta. Odată ce aveți o locație de interes, căutați deschideri de locuri de muncă în acea locație și aplicați cât mai multe posibilități.
Dacă locația este departe de școală, angajatorii știu că sunteți la dispoziție în timpul pauzelor pentru un interviu sau chiar o întâlnire informală (dacă încă nu efectuează interviuri formale). Această strategie va fi deosebit de importantă dacă veți fi în străinătate în timpul semestrului și nu veți putea să vă întâlniți cu angajatorii în acel moment. 2. Găsiți companiile pentru care doriți să lucrațiDeoarece multe locuri de muncă nu vor fi anunțate încă, este la fel de important să se identifice angajatorii în domenii de interes, chiar dacă nu ați văzut anunțuri de locuri de muncă de la ei. Puteți utiliza camerele locale de comerț și directoarele angajatorilor, precum și o varietate de alte resurse pentru companiile de cercetare din domeniul dvs.
3. Conectați-vă cu AngajatoriiOdată ce ați găsit companiile care vă interesează, trimiteți o scrisoare de interes și reluați sau chiar vizitați unele organizații locale și întrebați despre oportunitățile de vară sau de intrare. Călătoriile pentru a verifica locațiile noi pot fi interesante. Gândiți-vă la familii și prieteni din acele zone care vă pot permite să rămâneți cu ei pentru câteva zile în timp ce vă desfășurați întâlnirile. 4. Creați o rețea de carierăSemestrul de pauză este timpul ideal pentru a ajunge la contactele din locații, domenii și organizații de interes. Utilizați interviuri informative pentru a le cere sfaturi despre căutarea dvs., informații despre domeniul lor și sugestii despre locuri de muncă și stagii. Aceste întâlniri pot conduce adesea la recomandări de locuri de muncă și reprezintă o piesă critică a oricărei variante de căutare de locuri de muncă la vară sau de intrare. 5. Apăsați pe ConexiuniAdresați-vă biroului de carieră și / sau postului de absolvenți pentru o listă de contacte în domenii și zone geografice de interes. Părinții pot ajuta, trăgând împreună o listă de contacte de familie pentru a aborda interviuri informative. Trimiteți o scrisoare prin poștă electronică sau poștă de modă veche de melci către acești oameni care le vorbește puțin despre ceea ce aveți de făcut în viața dvs. și includeți o cerere de consultare informativă sau trimiteri la oricare dintre contactele lor în domenii de interes. Dacă scrisoarea este la un contact de familie, includeți o fotografie curentă - bătrânii iubesc să vadă cum ați crescut! 6. Participați la întâlnirile de vacanțăProfitați de orice adunări de vacanță pentru a vorbi despre situația dvs. și a cere sfaturi și recomandări. Veți fi uimiți de cât de utile sunt aceste "prietenii" de familie care pot fi în căutarea dvs. de locuri de muncă! 7. Configurați o umbre de locuri de muncăDacă identificați orice persoană care dorește să vă ajute, luați-vă întrebarea dacă ați putea să-i umbrați pe ei sau pe un coleg după pauză. O experiență umbroasă vă va oferi o perspectivă minunată asupra domeniului și oportunitatea de a vă întâlni și de a face o impresie favorabilă cu mulți oameni din interiorul acelei organizații. 8. Participați la târgurile de lucruVerificați pentru a vedea dacă există târguri de locuri de muncă în zona dvs. peste pauză și să participe, dacă este posibil. Adresați-vă biroului de carieră din colegiu, precum și camerele de comerț locale pentru sugestii pentru târguri locale sau populare. 9. Utilizați Social MediaUtilizați pauza pentru a crea sau actualiza un profil LinkedIn, pentru a căuta un grup de rețea pentru colegiu și / sau pentru a vă adresa biroului de carieră sau de absolvire pentru sugestii. Identificați grupurile de industrii pentru domeniile de interes și le alăturați dacă sunt deschise studenților. Adresați-vă oamenilor din aceste grupuri și întrebați dacă vă puteți întâlni cu ei pentru o consultare informativă pentru a afla mai multe despre domeniul lor. 10. Recruiterii campusului de primăvară țintăIdentificați angajatorii care vă vor vizita campusul pentru a recruta primăvara viitoare, apoi să compuneți proiecte de scrisori de intenție și să vă revizuiți CV-ul în așteptarea vizitei. Profesioniștii din biroul de servicii de carieră ai colegiului dvs. vor fi adesea disponibili în timpul pauzelor pentru a-ți critica scrisorile de la distanță. Dacă petreceți câteva ore în fiecare zi în timpul unei întreruperi care desfășoară aceste tipuri de activități, veți avea totuși timp să vă decompresați. De asemenea, veți ușura o parte din presiunea viitoarei căutări de locuri de muncă.
Cele mai bune plăci de locuri de muncă și motoare de căutare de locuri de muncă - Găsiți-vă de locuri de muncă vis
30 de zile pentru visul dvs. Job: Cum să găsiți și să utilizați site-uri de locuri de muncă pentru a vă ajuta să găsiți cele mai recente deschideri de locuri de muncă relevante pentru dvs.
Cum să cercetați o companie atunci când sunteți de vânătoare de locuri de muncă
Cum și de ce să cercetați companiile atunci când sunteți în căutarea unui loc de muncă, cum să găsiți companiile care angajează și cum să utilizați informațiile pentru a obține un avantaj competitiv.
De ce LinkedIn este bun pentru crearea de rețele și vânătoare de locuri de muncă
LinkedIn este un site de rețea care îi ajută pe indivizi (de la stagiari la CEO-uri) să se conecteze cu alți profesioniști din industria lor.