Întrebări interviu pentru terapeuții ocupaționali

Înainte de interviu pentru un loc de muncă terapeut ocupațional, cercetați mai multe surse pentru întrebări tipice de interviu și practicați-vă răspunsurile până când vă simțiți confortabil oferind răspunsuri care reflectă experiența dvs., cunoștințele de locuri de muncă și interesul companiei. Iată o listă completă a întrebărilor frecvent adresate interviului pentru terapeuții ocupaționali.

Probleme interviu terapeut ocupațional

• Care sunt abilitățile necesare pentru a deveni un terapeut ocupațional?
• Ce experiență de muncă aveți și care este relevantă pentru terapia ocupațională?
• Care este opinia dvs. cu privire la modul în care o echipă de terapie ocupațională ar trebui să funcționeze?
• Ce credeți că sunt cele trei competențe cele mai importante necesare succesului în terapia ocupațională?
• Ce contribuție ați putea aduce echipei noastre pe care alți solicitanți nu le pot face?
• Ce credeți că rolul terapeutului ar fi în acest cadru?
• Care sunt factorii de terapie ocupațională eficientă?

• Care sunt beneficiile și provocările pentru fiecare dintre acești factori?
• Descrieți un moment în care ați dat o experiență pozitivă pacientului.
• Spuneți-mi o situație în care ați reușit să gestionați eficient riscul, explicând situația, oportunitatea pe care ați avut-o să o gestionați cu succes, acțiunea pe care ați luat-o și rezultatele.
• Cum ai răspunde la cineva care a fost verbal ostil față de tine?
• Descrieți modul în care abordați preocupările unui pacient frustrat sau ale familiei pacientului.
• Spuneți-mi despre o evaluare standardizată pe care ați utilizat-o.

• Cum te descurci cu un volum de muncă copleșitor?
• Te deranjează să fii supravegheat?
• Ce fel de stil de management se potriveste personalitatii tale si stilului tau de lucru?
• Descrieți ce ați învățat de la postul anterior.
• Care este o metodă eficientă pe care ați utilizat-o pentru a stabili obiective reale de reabilitare pentru pacienți?
• Cum ai ajutat antrenorul sau mentorul cuiva? Ce fel de îmbunătățire ați observat?
• Cum ați aplica noi tehnologii sau informații poziției dvs.? Cum stați la curent cu noile tehnologii relevante pentru terapia ocupațională?

• Îți place să lucrezi într-un loc de muncă care evoluează rapid?
• Te descurci bine cu schimbarea?
• Ce fel de feedback preferați de la supervizorul sau managerul dvs.?
• Cum echilibrați cooperarea cu ceilalți și gândirea independentă?
• Spuneți-mi un program eficient de promovare a sănătății pe care l-ați dezvoltat și / sau ați participat.
• Sunteți confortabil comunicarea obiectivelor realiste și progresul cu un pacient și familia sa? Descrieți un moment în care ați comunicat ceea ce ați crezut că sunt obiective realiste și pacientul a exprimat obiective diferite. Cum ați rezolvat diferențele dintre obiectivele dvs. și obiectivele pacientului.
• Spuneți-mi despre cel mai recent seminar pe care l-ați participat.
• Există vreun tip particular de pacient care vă interesează mai mult decât alții?
• Te-ai simți confortabil supravegheați asistenți și asistenți?
• Descrieți o provocare deosebit de dificilă pe care ați ajutat-o ​​să o depășească un pacient.

Întrebări generale de interviu pentru angajare

În plus față de întrebările specifice interviului pentru locuri de muncă, vi se vor pune, de asemenea, mai multe întrebări generale despre istoricul ocupării forței de muncă, educația, punctele forte, punctele slabe, realizările, obiectivele și planurile. Iată o listă cu cele mai frecvente întrebări de interviu și exemple de răspunsuri.