Modalități de a deveni ofițer comandat în SUA

Dacă vă gândiți să vă alăturați Marinei S.U.A. sau ați făcut deja acest lucru, vă recomandăm să deveniți ofițer comandant.

Prin oferirea mai multor căi către o comisie, Marina poate satisface mai eficient nevoile de personal, luând în considerare o varietate de circumstanțe individuale.

Drumul potrivit pentru fiecare individ este determinat prin echilibrarea a doi factori de bază: Ceea ce are nevoie nava să ocupe flota și ceea ce persoana este calificată să facă.

Iată câteva opțiuni subliniate într-un articol din Marinei SUA Revista "Toate mâinile".

US Naval Academy

Academia Națională a Statelor Unite (USNA) oferă tinerilor calificați posibilitatea de a se angaja ca ofițeri navali.

Toți candidații la Academie trebuie să aibă o nominalizare de la un membru al suveranelor executive sau legislative (de exemplu, un congresman, senator sau președinte) pentru a fi numiți în funcție. Există numeroase surse de nominalizare; solicitanții ar trebui să se adreseze tuturor.

În fiecare an, Secretarul Marinei poate nominaliza pentru admiterea la Academia Navală 85 de angajați activi din Navy and Marine Corps personalul angajat și 85 de personal de rezervă și rezervă marină, fie în serviciu activ, fie repartizat la o unitate de foraj.

Școala de pregătire a Academiei Navale

Școala pregătitoare a Academiei Navale (NAPS), cu sediul în Newport, R.I., oferă instruire intensivă și pregătire pentru curricula academică, militară și formarea fizică la USNA.

NAPS se întrunește în fiecare august, cursul continuând până în luna mai a anului următor pentru candidații care doresc admiterea în luna iulie la Academie.

Programul de bursă NROTC

Programul de bursă de formare a ofițerilor de rezervă pentru navale (NROTC) conduce la numirea în funcția de ofițer al Corpului Marinei sau Marinei în gradul de însemnare sau de locotenent secund. Programele NROTC sunt menținute pentru a educa și a instrui bărbați și femei bine calificați pentru carieră ca ofițeri comandați.

Programul NROTC este conceput pentru a oferi navei cu ofițeri de linie nerestricționați. Numai persoanele care sunt deschise posibilității de a-și desfășura cariera în Marină sau în Corpul Marin ar trebui să se aplice.

Există un număr limitat de burse NROTC la dispoziția studenților care doresc să devină ofițeri de Corp Nurse. Acestea trebuie să îndeplinească toate cerințele de eligibilitate ale programului NROTC și să fie competitive pentru admiterea la o universitate cu un Colegiu de Nursing

Programul BOOST

Marina este angajată într-un efort ferm pentru a se asigura că oportunitățile pentru o carieră de ofițer naval sunt deschise persoanelor care ar fi putut fi private din punct de vedere educațional, dar care au demonstrat că posedă calitățile fundamentale și dorința necesare pentru a obține o comisie.

Pentru a ajuta acești indivizi să-și atingă potențialul, Marina a dezvoltat programul Broader Choice for Officer Selection and Training (BOOST).

BOOST pregătește persoanele selectate pentru intrarea în programul NROTC sau USNA.

Programul de punere în funcțiune (CPP)

ECP oferă personalului înscris, care are credite colegiale anterioare, o oportunitate full-time pentru a îndeplini cerințele pentru un grad de bacalaureat și să câștige o comision.

Șef de program de ofițeri de securitate (CWO)

Programul CWO (alături de Programul de Duty Officer Limited) este unul dintre programele primare înscrise la ofițer care nu necesită o educație colegiu. CWO oferă expertiză tehnică la un nivel relativ stabil de clasă în structura ofițerilor.

Programul de ofițeri cu funcție limitată (LDO)

Programul LDO este un alt program inscris la ofițer care nu necesită o educație colegiu. LDO îndeplinește nevoile Marinei pentru manageri tehnici de ofițeri.

Ofițer școală candidată

OCS oferă 13 săptămâni de îndoctrinare și instruire a ofițerilor de ofițeri. Membrii selectați sunt candidați la ofițeri de rang înalt la raportarea la OCS din Pensacola, Fla. Programul este deschis personalului de sex masculin și feminin, cu excepția programelor de submarin, de suprafață nucleară și Special Warfare (SEALS), care nu sunt deschise femeilor.

Programul de la Seaman la Amiral

După finalizarea instruirii inițiale și a tururilor de flotă, ofițerii de program Seaman to Admiral vor avea posibilitatea de a-și câștiga diplomele de bacalaureat la Școala Navală Postuniversitară din Monterey, California. Obligația de serviciu este de patru ani de la numirea în funcția de ofițer comandant.

Programe de punere în funcțiune în Medicina Navy

Medicina din Navy oferă o alternativă la sarcina administrativă și cheltuiala de practică privată pentru medicii, dentiștii și ofițerii din cadrul corpului medical.

Programul de achiziții în serviciul medical din cadrul Corpului Medical este un program continuu, care oferă o cale de avansare a statutului de ofițer comandant pentru corpul de conducător auto spitalicesc (HM) și a tehnicienilor dentari (DT) E-5 până la E-9 care posedă potențialul necesar , motivație și calificări deosebite.

Acest program este extrem de competitiv. Personalul înscris în asistentă medicală, care aspiră la numire, trebuie să înceapă pregătirea timpuriu în carieră printr-un program solid de auto-îmbunătățire.

Uniformed Services Universitatea de Științe ale Sănătății

Acest program de patru ani, extrem de competitiv pentru o școală medicală acreditată acceptă cereri de la membrii de serviciu care au o diplomă de bacalaureat și au luat toate cursurile necesare pre-med.

Elevii servesc în gradul de salarizare 0-1 în timpul programului, indiferent de gradul anterior, și sunt promovate la 0-3 după absolvire. Absolvenții își asumă o obligație de serviciu de șapte ani (după terminarea rezidenței) și primesc un doctor de medicină.

Programul de bursă pentru Forțele Armate în domeniul sănătății

Acesta este un program extrem de competitiv pentru solicitanții care doresc să devină medic, dentist sau optometrist. Solicitanții pot aplica pentru burse de 2, 3 sau 4 ani.

Persoanele acceptate în acest program primesc o comisie în rezervele navale în ceea ce privește taxa inactivă până la absolvire, când sunt avansați la locotenent și intră în serviciul activ. Absolvenții au obligația de a obține un an (după obligația de rezidență) pe baza burselor primite.

Programul de punere în funcțiune a medicamentelor

Programul de înscriere în medicină însărcinat oferă personalului înscris din toate ratingurile șansa de a deveni insigne în Nurse Corps, permițându-le să obțină diploma de licență de știință în asistență medicală.