Cuprins:
- Câți membri ai consiliului ar trebui să existe?
- Ce arata un bun membru al consiliului?
- Cine nu va alege pentru consiliul dvs. de administrație
Video: Candidați selectați pentru funcțiile de directori ai ANRE 2025
Nu fiecare afacere are un consiliu de administrație. Corporațiile trebuie să selecteze un consiliu de administrație care să supravegheze compania, dar nu este necesar ca alte tipuri de întreprinderi să aibă membri ai consiliului. Acestea fiind spuse, este întotdeauna o idee bună să obțineți oameni buni, care să vă ajute să începeți și să vă conduceți afacerea.
Dacă începeți o corporație, va trebui să selectați o placă. Membrii consiliului vă vor ajuta să luați decizii și, de asemenea, să îndepliniți cerințele statului în care încorporați. Iată câteva lucruri de gândit înainte de a selecta membrii consiliului.
Câți membri ai consiliului ar trebui să existe?
Mai întâi, selectați un număr neuniform de membri ai consiliului, pentru a evita legăturile. Numărul membrilor consiliului depinde de mărimea și complexitatea organizației. Pentru o organizație mică, cinci până la șapte persoane sunt o mulțime. Pentru o organizație mai mare, mai complexă, cu mai multe comisii, este posibil să doriți minim 9 - 11 persoane.
Aveți nevoie de suficienți oameni în bord, astfel încât, dacă mai mulți oameni nu sunt prezenți, puteți avea în continuare suficient pentru a lua o decizie și pentru un cvorum. Dar prea mulți membri ai consiliului pot încetini orice întâlniri și progrese.
Ce arata un bun membru al consiliului?
Când recrutați membri ai consiliului, căutați aceste caracteristici:
- Expertiză într-o anumită zonă care vă pot ajuta compania. De exemplu, multe corporații includ un avocat și un consilier financiar în consiliile lor.
- Conducerea și experiența de management, în special în afacerile conexe. De exemplu, dacă afacerea dvs. se află într-o zonă tehnică, cum ar fi calculatoarele, ar trebui să aveți persoane care fac afaceri în acest domeniu. Ei cunosc pe alții care vă pot ajuta și înțeleg specificul gestionării și funcționării afacerii.
- Angajamentul față de afacere. Membrii consiliului de administrație trebuie să fie interesați de afacere și bunăstarea sa continuă. Ei nu ar trebui să servească numai pentru bani sau pentru interese personale. Nu vrei să plătești membrii consiliului.
- Timp și energie să se dedice taxelor la bord. Membrii Consiliului de administrație vor trebui să-și petreacă timpul pregătindu-se și să participe la ședințele consiliului de administrație și să participe la comitete suplimentare.
- Integritatea și lipsa unui conflict de interese. Membrii consiliului de administrație vor trebui să semneze o declarație de conflict de interese și trebuie să acționeze în interesul superior al afacerii, și nu al intereselor sale individuale sau de afaceri. De exemplu, un membru al consiliului de administrație care profită de serviciul său într-un consiliu de administrație poate pune în pericol întreaga companie.
- Abilitatea de a strânge bani pentru corporație. Afacerea dvs. poate avea un avantaj semnificativ dacă selectați unul sau mai mulți membri ai consiliului care au experiență de strângere de capital pentru începerea sau extinderea afacerii.
Cine nu va alege pentru consiliul dvs. de administrație
- Nu selectați pe cineva doar pentru că sunt un prieten sau o rudă.
- Nu selectați pe cineva care nu a fost verificat cu atenție. Faceți o verificare de fond, obțineți referințe.
- Nu selectați pe cineva care are un conflict de interese sau potențial conflict de interese.
Desigur, fiecare tip de afacere mică are nevoie de anumite tipuri de persoane pentru a servi în consiliul de administrație. Dar toate întreprinderile au nevoie de persoane cu integritate, angajament și interes ca membri ai consiliului.
Cum să găsiți membrii consiliului de administrație pentru organizația dvs. nonprofit

Căutarea unui membru bun al consiliului de administrație non-profit este foarte asemănător cu găsirea unui angajat bun. Începeți cu baza de date a donatorilor și verificați comunitățile online.
Cum să selectați și să vă contactați referințele dvs. - Găsiți-vă visul de locuri de muncă

30 de zile pentru visul vostru: Cum să întrebați și cine să ceară o referință, cum să compilați o listă de referință și cum să vă mulțumesc referințele.
Consiliul de Administrație și Compensația

Iată o privire asupra posibilelor modalități de plată a membrilor consiliului corporativ și a modului de deducere a compensațiilor.