Codul de specialitate al Forțelor Aeriene

În armată și în marină, un loc de muncă înscris este numit MOS, care reprezintă specialitatea militară ocupațională. În Marină și Garda de Coastă, un loc de muncă înscris este numit un rating.

Dar în Forțele Aeriene, un loc de muncă este menționat de un Cod de Specialitate al Forțelor Aeriene sau AFSC.

Este un cod alfanumeric din cinci cifre pentru personalul Forțelor Aeriene, patru cifre pentru ofițeri, uneori modificați cu caractere suplimentare pentru identificarea mai exactă.

Istoria Forțelor Aeriene AFSC

Când sa despărțit de armată în 1947, forțele aeriene au continuat să utilizeze sistemul MOS pentru a-și descrie slujba. Acest lucru sa schimbat în 1993, când a fost introdus sistemul actual utilizat într-o restructurare majoră. Acest lucru a permis Forțelor aeriene să își eficientizeze forța de muncă într-o oarecare măsură; numărul locurilor de muncă înscrise a fost redus de la 203 la 176, iar posturile de ofițeri au fost reduse de la 216 la 123.

Iată cum se descompun AFSC-urile.

Înțeles Characters în AFSCs

Primul număr din AFSC este grupul de carieră. Există nouă grupuri de carieră a Forțelor Aeriene. Operațiunile sunt de 1 și includ locuri de muncă, cum ar fi operațiunile de aeronave, razboiul cibernetic, inteligența, aeronavele pilotate de la distanță și vremea.

Întreținerea / Logistica este grupa 2 de carieră și include întreținerea aerospațială, logistică și întreținerea sistemelor de rachete și spațiu. Locurile de muncă din grupul de carieră 3, Sprijin, includ sprijinul în spațiul cibernetic și ingineria civilă și forțele de securitate. Grupul profesionist de carieră, numărul 5, include paralegali și capelanii, iar grupul de carieră 6, Achiziții, include gestiunea financiară și contractarea.

Investigații speciale este grupul de carieră 7, iar grupul de carieră 8, Duty Special Assignments este folosit pentru locuri de muncă specializate, cum ar fi instructori, curieri și lideri de formare. Identificatorii de raportare specială reprezintă o denumire pentru un statut temporar, cum ar fi un stagiar, deținut sau cineva dintr-un grup care altfel este temporar. Este grupul de carieră 9.

A doua cifră este o literă care identifică domeniul carierei. Cea de-a treia cifră este un număr care indică subdiviziunea câmpului de carieră, cunoscută și ca zona funcțională a locului de muncă.

Nivelurile de abilități în AFSC

Al patrulea număr din AFSC indică nivelul de calificare al unei persoane. De exemplu, cineva cu AFSC "1A051" are un nivel de calificare de cinci.

O persoană primește nivelul de calificare "1" (ajutor) atunci când intră pe școala tehnică pentru AFSC. La absolvirea școlii tehnice, ei primesc nivelul de calificare "3" (ucenic).

Avionistii primesc in mod normal un nivel de calificare "5" (calator) dupa o perioada de pregatire la locul de munca si cursuri de corespondenta sau CDC-uri. În funcție de locul de muncă, acest proces poate dura oriunde între 12 și 18 luni.

Sergentul personalului și nivelul de competențe de meseriaș

După promovarea la sergentul personalului, indivizii intră în formare pentru Nivelul de îndemânare "7" (meșteșugar). Acest nivel de formare include mai multe CDC-uri, mai multe formări la locul de muncă, iar pentru unele locuri de muncă o școală tehnică pe 7 niveluri. Odată promovat la E-8, persoana primește un nivel de calificare "9" (superintendent).

Cifra finală (numerică) indică o diviziune suplimentară a postului în cadrul aceleiași zone funcționale. Competențele specifice (cum ar fi tipul de aeronavă) sunt desemnate prin sufixe, cum ar fi "A" sau "B."