Cum să răspundeți întrebărilor interviului de muncă despre greșeli

Un subiect obișnuit de interviu este greșelile din trecut. O întrebare pe care intervievatorul le-ar putea întreba despre greșelile din trecut este "Ce ați învățat din greșelile dvs.?" În timp ce tema ar putea să vă facă să nu vă simțiți confortabil, este important să știți cum să răspundeți la întrebările unui interviu despre greșeli.

Intervievatorul întreabă astfel de întrebări pentru a afla cum tratezi provocările. El sau ea vă cere acest lucru pentru a vă determina punctele slabe și decideți dacă aveți ceea ce este necesar pentru a face treaba bine.

Când răspundeți la această întrebare, doriți să fiți cinstit, dar ar trebui să faceți tot ce este mai bine pentru a spune o poveste pozitivă despre cum ați devenit un candidat mai bun la locul de muncă din cauza unei greșeli. Citiți mai jos pentru mai multe sfaturi despre cum să răspundeți la această întrebare, precum și exemple de răspunsuri pe care le puteți adapta la experiențele dvs. de carieră.

Cum să răspundeți întrebărilor interviului de muncă despre greșeli

Cea mai bună modalitate de a răspunde la această întrebare este de a vorbi despre un exemplu specific de timp în care ați făcut o greșeală. Explicați pe scurt ce a fost greșeala, dar nu vă abțineți de ea. Treceți rapid la ceea ce ați învățat sau cum ați îmbunătățit după ce ați făcut această greșeală. S-ar putea explica, de asemenea, pașii pe care i-ați luat pentru a vă asigura că greșeala nu sa mai întâmplat niciodată.

Când vorbești despre ceea ce ai învățat, încearcă să subliniezi aptitudinile sau calitățile pe care le-ai câștigat și care sunt importante pentru slujba pe care o faci acum pentru interviu. S-ar putea explica, de asemenea, că ceva cu care v-ați confruntat cu mult timp în urmă a devenit de fapt unul dintre punctele tale forte.

Vrei ca exemplul tău de greșeală să fii cinstit. Cu toate acestea, este o idee bună să nu menționăm o greșeală care ar fi critică pentru succesul noii poziții. De exemplu, dați un exemplu din ultima poziție care nu este în mod specific legată de cerințele postului pentru noua poziție.

De asemenea, este o idee bună să menționăm ceva relativ minor. Evitați să menționați orice greșeli care demonstrează un defect în caracterul dvs. (de exemplu, un timp în care ați avut probleme în lupta la locul de muncă).

Uneori, o greșeală bună de menționat este o greșeală de echipă. Nu vrei să faci vina pe coechipierii tăi, dar poți spune că ai făcut o eroare colectivă.

Cum să vă pregătiți pentru întrebări despre greșeli

Veți primi probabil un fel de interviu cu privire la o greșeală sau un eșec trecut, deci este o idee bună să intrați în fiecare interviu cu un exemplu de greșeală în minte. Înainte de interviu, priviți lista de locuri de muncă și încercați să vă gândiți la o greșeală pe care ați făcut-o în trecut, care nu este prea strâns legată de cerințele postului.

Asigurați-vă că gândiți, de asemenea, cu atenție la centrifugarea pozitivă pe care o veți pune asupra greșelii. Ce ați învățat din eroarea dvs. și cum vă va face un candidat ideal pentru această poziție?

Exemple de cele mai bune răspunsuri

• Când am devenit pentru prima oară asistent manager al unei sucursale de vânzări, am încercat să iau totul pe mine, din operațiunile de zi cu zi ale sucursalei până la cele mai mari apeluri de vânzări. Am aflat repede că cei mai buni manageri știu cum să delege în mod eficient, astfel încât munca să se facă eficient. De atunci, am câștigat numeroase premii pentru abilitățile mele manageriale și cred că multe dintre acestea au de-a face cu capacitatea mea de a delega în mod eficient.
• Sunt un fel de persoană care încearcă să învețe și să crească din orice greșeală. Cu ani în urmă, o echipă pe care lucram nu a reușit să aducă o vânzare, și ni sa spus că a trebuit să facă în parte cu vizuale neefectuate. În următoarele șase luni, mi-am petrecut o mare parte din timpul liber învățând cum să folosiți diferite programe software pentru a crea prezentări vizuale atrăgătoare. De atunci, am fost întotdeauna laudat pentru vizuale mele în întâlniri și terenuri de vânzare.
• Un lucru pe care l-am învățat din greșelile din trecut este când să ceri ajutor. Am aflat că este mult mai bine să cereți clarificări și să rezolvați imediat o problemă decât să fiți siguri. Știu că firma dvs. pune accentul pe munca în echipă și pe nevoia de a comunica constant unul cu celălalt și cred că abilitatea mea de a întreba și de a răspunde întrebărilor colegilor mei mă va ajuta să mă încadrez foarte bine în cultura companiei tale.

Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu

Consultați întrebările frecvente ale interviului împreună cu eșantioanele de răspunsuri care vă vor ajuta să vă pregătiți pentru întrebările pe care intervievatorul dvs. vă va întreba, indiferent de tipul de muncă pe care îl căutați.

Nu toate întrebările de interviu vor fi despre greșelile pe care le-ați făcut la locurile de muncă din trecut, dar vor fi mai multe întrebări despre tine, cum ar fi "Ești ușor de vorbit" sau "Spune-mi ceva ce nu e pe tine relua."

Intervievatorul dvs. vă va aștepta să aveți câteva întrebări pentru el sau ea să răspundă despre locul de muncă, compania sau cultura.

Dacă nu ești bun în a veni cu întrebări în zbor, întrerupeți întrebările pentru candidații pentru a întreba intervievatorul.