AWOL și pedeapsa maximă posibilă de dezertare

În armată, AWOL înseamnă Absent Without Lone și practic înseamnă că nu sunteți acolo unde ar trebui să fiți la un moment dat. După o anumită perioadă de timp (regula de 30 de zile), statutul AWOL se transformă într-o stare de dezertare. Aceste tipuri de infracțiuni pot varia în funcție de gravitate, de la 15 minute cu întârziere pentru ca formarea să fie plasată pe lista FBI Most Wanted.

Pedeapsa pentru AWOL

Este puțin probabil ca o persoană care a fost AWOL sau în stare de dezertare să primească pedeapsa maximă la întoarcerea la controlul militar, cu excepția circumstanțelor cele mai agravante (cum ar fi dacă cineva a mers pe AWOL și apoi a făcut o crimă). Pe de altă parte, pedeapsa maximă conform legii este moartea sau viața în închisoare, dacă se face dezertare pentru a evita războiul.

De fapt, marea majoritate a cazurilor AWOL și de dezertare sunt eliminate printr-o descărcare de gestiune.

Pedeaptele maxime indicate mai jos presupun că membrul este judecat de instanța generală marțială, care este cel mai grav tip de tribunal-marțial.

Articolul 87 - Pedepsele de circulație care lipsesc

Pedeapsa maximă pentru mișcările lipsă (adică o plecare a unității soldatului pentru o desfășurare) este serioasă. Soldatul care ratează mișcarea poate fi supus următoarelor:

• În cazul în care membrul a ratat mișcarea în mod intenționat: Descărcarea disonorabilă, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de doi ani.
• Dacă membrul a ratat mișcarea prin neglijare: descărcarea de gestiune incorectă, pierderea tuturor salariilor și a indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de un an.

Articolul 86 - Absent fără a lăsa pedepse

Există mai multe pedepse AWOL, deoarece acestea depind în mod obișnuit de gravitatea sau circumstanțele absenței soldatului. Pedeapsa maximă pentru această infracțiune depinde de circumstanțele exacte ale absenței:

În cazul în care nu se deplasează sau nu de la locul de muncă (cum ar fi întârzierea la muncă, părăsirea timpurie a muncii sau lipsa unei întâlniri): reținerea pentru o lună, reducerea la cel mai mic grad înscris și pierderea a două treimi plătiți pe lună pentru o lună.

• În cazul în care membrul este în gardă sau de serviciu și apoi lasă postul fără autorizație, dar nu intenționează să abandoneze postul: Confinerea pentru trei luni, reducerea la cel mai mic grad înscris și pierderea a două treimi din salariul pe lună pentru trei luni.
• În cazul în care membrul este în gardă sau de serviciu și apoi părăsește postul fără autorizație, cu intenția de a renunța la postul: evacuarea comportamentului rău, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de șase luni.
• În cazul în care membrul este absent din unitate, organizație sau alt loc de serviciu timp de cel mult trei zile: păstrarea pentru o lună, reducerea la cea mai mică clasă înscrisă și pierderea a două treimi din salariul pe lună timp de o lună.
• Dacă membrul este absent din unitate, organizație sau alt loc de serviciu timp de mai mult de trei zile, dar nu mai mult de 30 de zile: păstrarea pentru șase luni, reducerea la cea mai mică clasă înscrisă și pierderea a două treimi din salariul pe lună pentru șase luni.
• În cazul în care membrul este absent din unitate, organizație sau alt loc de serviciu pentru mai mult de 30 de zile: Descărcarea disonorabilă, pierderea tuturor salariilor și alocațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de un an.
• În cazul în care membrul este absent din organizația, organizația sau alt loc de serviciu timp de mai mult de 30 de zile și AWOL este reziliat prin reținere: Descărcarea disonieră, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris, luni.
• În cazul în care membrul respectiv merge AWOL cu intenția de a evita exerciții sau manevre pe teren: Evacuarea comportamentului rău, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de șase luni.

Articolul 85 - Când AWOL devine dezertare

Deșertarea este cea mai gravă dintre infracțiunile de absență. Principala diferență dintre AWOL și dezertare este intenția de a rămâne în permanență departe de armată. Pedepsele variază în funcție de lungime și intenție.

• Dacă un membru a părăsit, dar a revenit voluntar la controlul militar: Descărcarea disonorabilă, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și închiderea timp de doi ani.
• Dacă membrul a părăsit teritoriul și dezertarea a fost întreruptă prin reținere: Descărcarea disonorabilă, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad încorporat și închiderea timp de trei ani.
• Dacă membrul a părăsit cu intenția de a evita o taxă periculoasă sau de a evita un serviciu important (un exemplu ar fi un membru ordonat să se deplaseze în Irak și apoi dezertele pentru a evita desfășurarea): Descărcarea disonorabilă, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor, reducerea la cel mai mic grad înscris și la închisoare timp de cinci ani.
• Dacă membrul se dezertează în timpul războiului: moartea sau orice altă pedeapsă (cum ar fi viața în închisoare) ca un tribunal marțial poate fi îndreptată.