Cuprins:
Video: Eric Thomas, Motivation, Success & Public Speaking | #AskGaryVee Episode 223 2025
Evenimentele sportive, inaugurările prezidențiale, tragediile naționale, decesele unor indivizi proeminenți și actele de teroare toate lezează productivitatea la locul de muncă, în timp ce angajații își concentrează interesul și energia asupra evenimentului.
Locurile de muncă își pot onora nevoia angajaților de a vedea și de a participa la evenimentele naționale sau de a-și valorifica interesul pentru evenimente sportive prin munca în echipă.
Angajații vor fi distrați și implicați oricum. De ce să nu folosiți aceste evenimente pentru o mai bună muncă în echipă pozitivă la locul de muncă?
Concentrându-vă pe evenimentele sportive, ca o implicare mai pozitivă pentru locul dvs. de muncă, luați în considerare gama de activități pe care compania le-ar putea sponsoriza pentru a utiliza echipa de lucru și spiritul de echipă. Mai degrabă decât să-i forțeze pe angajați să se agite în cabinele lor pentru a urmări în mod firesc fluxul de jocuri din turnee, să creeze o modalitate prin care angajații să se unească pentru a viziona și a celebra munca în echipă.
Puteți evita cele mai grave lovituri ale productivității dvs., care în general însoțesc preocuparea angajaților cu evenimente sportive, prin planificarea evenimentelor companiei pentru a coincide cu interesele angajaților. Compania beneficiază de munca în echipă și moralul pozitiv al angajaților, în timp ce intangibilul este real.
Evenimente sportive Cele mai probabil de productivitate Sap
Conversația globală de outsourcing Challenger, Gray & Christmas, Inc., în conformitate cu un comunicat de presă recent, a creat un clasament non-științific al evenimentelor sportive de vârf care ar putea afecta productivitatea la locul de muncă. Acestea sunt evenimentele pe care ați putea dori să le pregătiți pentru a le gestiona și, eventual, transformați-vă în plusses pentru munca în echipă și motivația în cadrul companiei dvs.
Într-un post mai devreme, s-au făcut mai multe sugestii de lucru în echipă legate de Madness din martie, însă acestea se aplică tuturor evenimentelor sportive fan. Gestionate și sărbătorite în mod eficient la locul de muncă, fiecare dintre aceste evenimente poate contribui la dezvoltarea culturii dvs. de lucru în echipă.
- NCAA turneu de baschet pentru bărbați (AKA, martie nebunie) - Pachetele din turneele de birou și faptul că aproximativ jumătate din primele 32 de jocuri sunt jucate în timpul orelor de lucru face ca Mad Madness să fie bunicul producătoarelor de productivitate. Ai nevoie de dovada? CBS "Boss Button", care ascunde instantaneu webcast-ul turneului în spatele unei foi de calcul false, a fost lovit de 3,3 milioane de ori în timpul turneului din 2010. (Cat de prost este asta? Sunt adulti, oameni.)
- NFL Fantasy Fotbal - Milioane de participanți la fotbal fantezist își administrează echipele din biroul lor. Indiferent dacă se pregătește pentru proiectul lor de fantezie, recrutează liga co-jucători sau inițiază meserii, timpul dedicat fotbalului fantezic poate părea minor, dar în timpul sezonului de 17 săptămâni, orele se adaugă. Apoi, totul este că uleiul de miezul nopții a ars strategia de planificare …
- Super Bowl - Super Bowl nu este jucat în timpul orelor de lucru, astfel încât impactul este resimțit luni, când se întorc la muncă. Verificați înregistrările de participare și numărați membrii personalului obosit, pentru a evalua daunele reale la locul de muncă. Știați că unii fani au lansat o campanie pentru a face luni post-Super Bowl o sărbătoare de lucru oficial? Știu, o viață.
- Cupa Mondială de Fotbal - Încă nu este mare în S.U.A., World Cup Soccer are un impact enorm asupra productivității la locul de muncă la nivel mondial. Unele companii din Europa și America de Sud au închis în ziua unui meci mare.
- Colegiul de fotbal Bowl Season - Jocurile Bowl încep la mijlocul lunii decembrie și, indiferent dacă sunt jucate în timpul zilei sau doar țin mâna pe timp de noapte, impactul lor este resimțit la locul de muncă. Din fericire, locul de muncă în multe locuri de muncă în jurul vacanțelor este de obicei mai lent decât în mod normal.
- Baseball Playoffs și World Series - Jocurile, deși jucate în cea mai mare parte seara, produc fani grogari la serviciu a doua zi, în special în orașele cu echipe playoff / World Series.
- NHL Playoffs / finala Cupei Stanley - Jucãrile profesioniste de hochei dureazã aproape douã luni. Pentru orasele cu echipe în playoff, aceste jocuri creează distragere deoarece fanii critică performanța echipei și planifică sărbătorile de după joc.
- NBA Playoff-uri / Finale - Ca și în cazul baseballului și al hocheiului, productivitatea este în mare parte ucisă în orașele cu echipe concurente. Cea mai mare amenințare la adresa productivității angajaților vine din noaptea târzie de vizionare a jocurilor de noapte.
- Jocurile Olimpice - Începând cu patru ani între Jocurile Olimpice de iarnă și Jocurile Olimpice de vară, aceste evenimente atrag mulți spectatori dedicați. Majoritatea angajaților și-au pus timpul de vizionare în timpul orelor de televiziune de primă oră, dar conexiunile rapide la internet fac posibilă transmiterea live a evenimentelor de la birourile angajaților. Și ce nu trebuie să-ți placă despre volei pe plajă, gimnastică, sărituri de schi sau jumătate de tevi?
- Anunturile Apple despre produs - Bineînțeles, Challenger este cea mai mare parte limba în cheek cu acest lucru, dar anunțurile despre produsele Apple nu favorizează speculațiile de pre-eveniment cum ar fi hiperele și răcirea apei ca și evenimente sportive reale. Blogging-ul evenimentului, recenzii despre produse, citirea tuturor acestor pagini, și poate chiar așteptare în linie pentru a deschide magazine, salva productivitatea angajaților. Angajați un personal IT de ultimă oră? Știi exact ce vreau să spun.
- Cum se construiesc echipe de lucru cu succes
Profesionalismul la locul de muncă - Cum să vă purtați la locul de muncă

Profesionalismul la locul de muncă este o calitate esențială. Comportamentul dvs. la locul de muncă influențează opiniile dvs. de către seful dvs., colegii și clienții.
Asigurați-vă că familia prietenoasă la locul de muncă beneficiază de avantaje flexibile pentru PTO de vară

Aflați cum să implementați o politică flexibilă de plată a timpului liber la locul de muncă și modul în care acest lucru aduce beneficii afacerii și angajaților în timpul lunilor de vară.
Asigurați-vă că familia prietenoasă la locul de muncă beneficiază de avantaje flexibile pentru PTO de vară

Aflați cum să implementați o politică flexibilă de plată a timpului liber la locul de muncă și modul în care acest lucru aduce beneficii afacerii și angajaților în timpul lunilor de vară.