Scrisoare simplă de demisie

Ținând cont de simplul fapt are sens atunci când oferiți o notificare că vă părăsiți slujba. Scrisorile de demisie nu trebuie să fie complicate sau să ofere multă informație despre motivul și locul în care mergeți. Nu trebuie nici măcar obligatoriu să includeți o linie mulțumită angajatorului dvs. pentru experiența acumulată.

Trebuie, totuși, să fii politicos și politicos.

Nu are nici un sens să arzi un pod, chiar dacă speră că nu vei mai vedea niciodată pe cineva la fostul tău foști angajator.

Niciodată nu știți când ați putea avea nevoie de o recomandare sau cine știți dumneavoastră în timp ce colaborați în industria dvs. Nu are sens să-i dați un motiv să-ți dai un rău unui potențial angajator.

De ce scrie o scrisoare de demisie

De ce să scrii o scrisoare de demisie? O scrisoare oficială de demisie evidențiază faptul că departamentul de resurse umane al companiei dvs. plecați. De asemenea, vă oferă angajatorului data la care plecați și alte informații pe care le poate avea nevoie pentru a vă încheia încetarea de la locul de muncă în cadrul companiei. În cele din urmă, este un semn al profesionalismului tău și îți permite să-ți părăsești poziția actuală, știind că ai trecut toate "T" -urile și ai punctat tot "eu".

Păstrați-vă scrisoarea scurtă și simplă

O scrisoare de demisie vă permite să eliminați orice confuzie care ar putea rezulta în timpul unei conversații față în față cu managerul sau supraveghetorul dvs. Scrisoarea dvs. nu trebuie să fie lungă. Vedeți mai jos o scrisoare de demisie care este scurtă și punctuală. Elementele principale care trebuie incluse în scrisoare sunt:

• Faptul că pleci de la companie
• Ultima dată de lucru

De asemenea, este adecvat și politicos să includeți o mulțumire pentru timpul petrecut la compania respectivă și o ofertă de asistență în timpul tranziției pe măsură ce ieșiți, dacă veți fi disponibilă.

Este posibil ca scrisoarea să fie inclusă în fișierul dvs. de angajați împreună cu compania și să fie consultată dacă solicitați o referință în viitor.

Deci, chiar dacă sunteți dezamăgit de locul de muncă, vă opuneți tentației de a comenta negativ colegii, managerul sau compania. Nu este nevoie să oferiți angajatorului mai multe informații decât trebuie să știe, care este simplul fapt că vă resemnați și când plecați.

Scrisoare simplă de demisie (nu vă mulțumesc)

Utilizați această mostră de scrisoare de demisie atunci când doriți să o păstrați de bază și pur și simplu doriți să îi spuneți angajatorului că plecați, dar nu doriți să îi mulțumiți angajatorului sau să oferiți detalii despre motivul pentru care renunți:

Numele dumneavoastră Adresa ta Orașul tău, codul postal de stat Numarul tau de telefon Email-ul tau

Data

Nume Titlu Numele Companiei Adresa Oras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:

Vă rugăm să acceptați această scrisoare ca notificare că îmi părăsesc funcția la ABCD pe 15 septembrie.

Dacă pot fi de ajutor în timpul acestei tranziții, vă rog să-mi spuneți.

Cu sinceritate,

Semnatura ta (scrisoare tipărită) Numele dvs. tastat

Scrisoare simplă de demisie (cu mulțumire)

Pe de altă parte, poate că vrei să-ți mulțumești - fie pentru că tu chiar spui asta, fie pentru că ai fost crescut pentru a avea maniere bune. Dacă nu părăsiți într-adevăr un nor, este o strategie inteligentă de a spune "mulțumesc" pentru oportunitățile de muncă pe care le-ați acordat în timpul ocupării postului dvs., deoarece aceasta vă ajută să vă asigurați că rămâneți pe o poziție bună cu angajatorul pe care îl părăsiți . În această situație, utilizați această mostră de scrisoare de demisie:

Numele dumneavoastră Adresa ta Orașul, statul, codul poștal Numarul tau de telefon Email-ul tau

Data

Nume Titlu Organizare Adresa Oras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:

Recent, am acceptat o poziție la o altă companie, așa că scriu astăzi pentru a-mi oferi o observație formală că îmi voi părăsi slujba. Ultima mea zi va fi 15 ianuarie.

Mi-a plăcut timpul cu XYZ Corp și vă mulțumesc pentru tot ajutorul și îndrumarea dvs. din ultimii cinci ani. Spuneți-mi dacă pot fi de ajutor în timpul acestei tranziții.

Cu sinceritate,

Semnatura ta (scrisoare tipărită)

Numele dvs. tastat

Scrisoare de bază privind demisia cu notificare oficială

Utilizați această scrisoare de demisie pentru a vă informa în mod oficial angajatorul că vă depuneți demisia. Această scrisoare este scurtă și la limită.

Numele dumneavoastră Adresa ta Orașul tău, codul postal de stat Numarul tau de telefon Email-ul tau

Data

Nume Titlu Organizare Adresa Oras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:

Vă rugăm să acceptați această scrisoare ca o notificare oficială că îmi părăsesc funcția la compania XYZ pe 15 septembrie.

Vă mulțumesc pentru oportunitățile pe care mi le-ați oferit în timpul meu cu compania. Sunt mai mult decât recunoscător că am avut ocazia să lucrez cu echipa aici. Dacă pot fi de ajutor în timpul acestei tranziții, vă rog să-mi spuneți.

Cu sinceritate,

Semnatura ta (scrisoare tipărită)

Numele dvs. tastat

E-mail Scrisoare de Demisie Demonstrație

Subiect: Numele dvs. - Demisia

Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:

Aceasta înseamnă să vă anunț în mod oficial că îmi termin munca cu firma ABC, în vigoare la data de 30 iunie 20XX.

Apreciez oportunitățile profesionale, de instruire, sociale și personale pe care le-am avut în timp cu compania; vă mulțumesc pentru sprijinul pe care mi l-ați oferit în timpul mandatului meu aici.

Toate cele bune,

Numele dvs. tastat Adresa de acasa Numar de telefon Adresa personală de e-mail

Când să dați directorului scrisoarea

Puteți imprima scrisoarea pe care o puteți da managerului dvs. în timpul unei conversații despre demisia dvs. Sau puteți să o trimiteți prin e-mail administratorului dvs. fie înainte, fie după chat. Dacă nu sunteți sigur când va fi ultima zi de lucru, așteptați până după întâlnire și urmați-vă cu un mesaj de poștă electronică; este obișnuit să oferiți un angajator cu o notificare formală de cel puțin două săptămâni înainte de plecarea finală.

Trimiterea unui mesaj de demisie prin e-mail

Dacă trimiteți prin e-mail scrisoarea dvs., iată cum să trimiteți mesajul dvs. de e-mail de demisie, inclusiv când să îl trimiteți, ce să includeți și cum să îl formați.

Pe linia subiectului, utilizați o expresie similară cu "Notificare de demisie - [numele dvs.]". Acest lucru vă va asigura că demisia dvs. primește atenție imediată și revizuire.

Asigurați-vă că includeți informațiile de contact în semnătură. Astfel, compania poate lua legătura cu tine dacă au întrebări după ce ai plecat.

Sfaturi pentru a renunța la calea cea bună

Când vine vorba de a renunța la slujba ta, există o cale corectă și un mod greșit de făcut. Pentru a vă asigura că părăsiți cei mai buni termeni, procedați în felul următor:

Dacu două săptămâni, ori de câte ori este posibil. Puteți da mai mult timp, dacă doriți, dar nu sunteți obligat să faceți acest lucru. Este totuși considerată o formă proastă de a oferi mai puțină atenție. Prin acordarea acestui anunț, permiteți angajatorului dvs. timpul necesar pentru a găsi și, eventual, instruiți înlocuitorul. Vor să vă mulțumească pentru asta.

Scrieți o scrisoare de demisie conținând toate informațiile pertinente - de exemplu, faptul că plecați și când ultima zi va fi.

Curățați computerul (înainte de a vă trimite înștiințarea). Acum nu este momentul să aflați că compania consideră că stocarea tezei dvs. pe hard disk o încălcare a politicii de utilizare a computerului. Orice documente personale trebuie șterse. Asigurați-vă, totuși, să lăsați o listă de coduri de acces și parole în cazul în care înlocuitorul dvs. le poate găsi.

Rezumați proiectele actuale nu veți putea finaliza înainte de data plecării. În acest fel, atât echipa dvs. actuală (dacă există), cât și succesorul dvs. vor putea lua cu ușurință unde ați rămas. De asemenea, puteți elabora o listă generală a responsabilităților dvs. zilnice de muncă pentru ca înlocuitorul dvs. să poată fi folosit ca ghid.

Nu-ți înșela șeful, colegii dvs. sau compania și nu faceți comparații între ei și noul angajator pe care îl puteți adera. Fii pozitiv, profesionist și politicos.