9 sfaturi pentru interviul telefonului tău

Într-o modalitate de economisire a costurilor, companiile din zilele noastre solicită solicitanților de locuri de muncă prin telefon înainte de a le invita la un interviu la fața locului. În acest fel, managerii de angajare primesc un sentiment pentru aptitudinile și potrivirea companiei. Dacă solicitantul nu bifează casetele din dreapta, nu se întâlnesc cu angajatorul. Este o practică obișnuită în recrutarea posturilor de tehnicieni, în special în cazul companiilor mai mari.

S-ar putea să vă gândiți că un interviu telefonic nu este atât de grav ca un interviu față-în-față și să decideți să îl așezați. Asta ar fi o greșeală. Angajații urmează metrici stricte pentru a menține calitatea candidaților menționați pentru un interviu. Trebuie să vă pregătiți bine în prealabil pentru a vă maximiza șansele de interviu la fața locului, deci aveți 9 sfaturi pentru a vă ajuta să treceți procesul de screening pentru un loc de muncă în domeniul tehnologiei.

Repetați răspunsurile dvs. înaintea timpului

Familiarizați-vă cu întrebările tipice de interviu și planificați răspunsurile în prealabil. Ultimul lucru pe care îl doriți este să vă împiedicați cuvintele și să creați o impresie proastă. Creați un "foaie de înșelătorie" pentru referință în timpul interviului, dar încercați să nu suneți ca și cum ați citit răspunsuri. Obțineți încredere printr-un "interviu fals" - aveți un prieten, de preferință cu experiență similară, puneți întrebări și oferiți feedback sincer.

De asemenea, pregătiți-vă să oferiți soluții la anumite probleme de tehnologie aruncate la dvs. de către intervievator. Vă oferă abilitățile tehnice, precum și abordarea dvs. de rezolvare a problemelor. În timp ce nu știți exact ce va cere intervievatorul pentru aceste tipuri de întrebări, cel puțin să fie conștienți de faptul că pot apărea.

Construiți încrederea

Știți ce întrebări ți-au făcut și ai pregăti răspunsuri solide pentru a evita crashing în timpul apelului. Hărțitorul dorește ca cineva să aibă încredere în punctele forte și abilitățile sale. Așa că ascultați feedback-ul de la prietenul tău cu privire la modul în care te simți.

Alegeți locația potrivită

Vrei să fii confortabil fără să te simți prea relaxat. Alegeți un loc fără distragere și zgomot. Aceasta include copii, soți și animale de companie! Dacă este imposibil să fii singur în timpul interviului, asigură-te că ceilalți știu să nu te întrerupă.

Utilizați o linie fixă

Telefoanele mobile pot fi nesigure; bateria ar putea muri, sau recepția ar putea fi teribilă. Conversația trebuie să fie clară și neîntreruptă, astfel încât să puteți auzi corect întrebările și să oferiți răspunsuri relevante.

Materialele dvs. sunt utile

Acesta include CV-ul și scrisoarea de intenție în cazul în care trebuie să urmați de-a lungul atunci când intervievatorul se referă la informațiile din ele. Aveți un stilou și hârtie gata pentru a lua notițe și păstrați "foaia de înșelătorie" accesibilă, astfel încât să puteți privi la el atunci când răspunde la întrebări.

Acordați atenție întrebărilor și comentariilor

Răspundeți la întrebarea pe care o întreabă intervievatorul și nu mergeți la tangenți. Stați la subiect și oferiți răspunsuri specifice și succinte. Ascultarea cu atenție vă permite să adresați întrebări de urmărire și să căutați clarificări. Se arată că sunteți interesat de conversație și de oportunitatea de angajare. Și arată că ți-ai făcut pregătirile. Dacă nu sunteți sigur ce întrebări să întrebați, familiarizați-vă cu întrebările obișnuite de a întreba într-un interviu.

Ramaneti pozitivi

Nu vă lăsați niciodată angajați, foști sau actuali angajați, șefi sau colegi și păstrați-vă răspunsurile pozitive. Utilizați limba care comunică ceea ce dvs. poate sa face - chiar dacă sunteți întrebat cu privire la slăbiciuni sau lacune în aptitudini și experiență. Evitați sarcasmul sau umorul care ar putea fi interpretat greșit; amintiți-vă, acest lucru este de peste telefon, astfel încât intervievatorul nu vă poate vedea expresiile faciale sau limbajul corpului.

Nu ezitați să menționați cât de entuziasmați sunteți să vă puneți aptitudinile în acțiune și să contribuiți la succesul companiei. Lăsați ușa deschisă pentru mai multe oportunități de comunicare și urmărire, întrebându-vă ce este următorul pas și când ați putea primi un răspuns.

Pregătiți-vă să vă dezvăluiți abilitățile

Dacă intervii pentru o poziție de dezvoltator, este posibil să fie nevoie să scrieți o bucată de cod într-un editor online, să veniți cu un algoritm sau să explicați conceptele tehnologice. Practica este comună cu companii mari precum Facebook, Google și LinkedIn. Nu lăsa experiența să vă tremure. Concentrați-vă pe sarcina la îndemână, deoarece dacă codul dvs. nu se execută, interviul s-ar putea termina.

Mulțumiți intervievatorului dvs.

Asigurați-vă că vă exprimați recunoștința față de persoana care v-a intervievat. Faceți acest lucru verbal, la sfârșitul interviului și în scris, printr-o scrisoare post-interviu de mulțumire.

Mai multe sfaturi pentru a îmbunătăți performanța interviului

• Stabiliți un timp fix pentru interviu. Veți fi mai bine pregătit când vă așteptați la un apel la un anumit moment
• Rochie ca tine pentru un interviu normal. Veți întâlni mai încrezători și mai profesioniști
• Stați să vă proiectați mai bine vocea
• Afișați entuziasmul, folosiți limbajul corpului și zâmbiți pentru a vă ajuta cu încredere
• Dacă utilizați o foaie de înșelătorie, listați numai punctele-cheie pentru a servi ca o schiță

Interviurile telefonice sunt importante - la fel de importante ca interviurile tradiționale, de fapt. Interviurile la fața locului costă companiile din punct de vedere al timpului și al resurselor, deci, dacă nu faceți bine ecranul, acestea nu vor investi în tine. Pregătirea bună încurajează încrederea și reduce stresul de intervievare. Ascultați-vă interviul telefonic și puteți să mergeți la un loc de muncă cu una dintre cele mai fierbinți companii din domeniul tehnologiei.