De ce stați pe CV-ul dvs. este o idee proastă

Ce ar trebui să faceți atunci când găsiți un anunț de angajare care arată aproape perfect pentru dvs.? Aproape. Aveți toate competențele necesare, cu excepția unuia. Ar trebui să vă deplasați sau ar trebui să aplicați oricum? Dacă vă hotărâți să mergeți, ar trebui să ignorați faptul că vă lipsesc acea abilitate? Ar trebui să minți și să spui că ai asta? Alegeți una dintre primele două opțiuni, deoarece minciuna pe CV-ul dvs. nu este niciodată o idee bună. Iată patru motive pentru care nu trebuie să mintă, să exagerezi sau să spui orice nu este adevărat în CV-ul tău.

O minciună va conduce la mai mult

Să presupunem că ignorați acest sfat și continuați și includeți în CV-ul dvs. această abilitate pe care nu o aveți. Ați motivat că este doar un lucru și poate că nu este chiar atât de important pentru angajator. Apoi CV-ul tău trece prin screening-ul inițial și te contactezi pentru un interviu de angajare și-surprinzător - intervievatorul te întreabă despre acea abilitate. Cel pe care nu l-ai crezut ar fi atât de important. Deci, vă aflați într-o problemă. Nu poți să spui foarte bine: "Oops, rău, despre acea abilitate pe care ai spus-o că ai nevoie?

Mi-am mințit CV-ul și nu prea am așa ceva. "Așa că nu spui nimic, care în realitate este o altă minciună, dar pe interviu, de data aceasta … Cât de departe se va întâmpla asta? și trebuie să continuați să vă prefaceți că aveți această abilitate, chiar dacă nu ați făcut-o? Nu numai că m-ați mințit unui potențial șef, dar și tu l-ați mințit acum pe cel actual.

Veți fi întotdeauna îngrijorat de faptul că ați fost prinși

Odată ce spui o minciună, există întotdeauna riscul ca cineva să descopere adevărul. Întreabă-te dacă ești dispus să trăiești continuu din teama că se întâmplă asta. Va fi în timpul interviului de angajare? Este posibil să nu puteți răspunde la întrebările referitoare la abilitățile în cauză. Va trimiteți referințele dvs. atunci când potențialul angajator îi contactează? Nu puteți și nu ar trebui să le cereți să mintă pentru dvs. Dacă faceți acest lucru prin procesul de aplicare, nu veți putea să-și îndeplinească serviciul, deoarece nu aveți toate abilitățile necesare?

Este atunci când toată lumea va ști că ați mințit. Indiferent cum sau când vei fi prins, va fi jenant. Imaginați-vă că șeful dvs. vă cheamă în birou, văzându-vă în ochi și spunând, cu o voce gravă: "Știu." Nu vrei să fii înghițit de o gaură mare în podea?

Probabil vă veți pierde slujba

După ce șeful tău află că ți-ai mințit CV-ul și apoi ai continuat să te întinzi de săptămâni, luni sau chiar ani de la mandatul tău acolo, șansele sunt destul de bune că te va da foc. Este posibil să nu conteze dacă ați făcut altfel o treabă excelentă. El va fi pierdut încrederea în tine. Chiar dacă ați avut o relație de lucru minunată înainte, probabil că ați distrus-o. Acum nu numai că va trebui să începi căutarea de locuri de muncă din nou, dar, de asemenea, va trebui să îi explicați angajatorilor potențiali de ce șeful tău te-a concediat.

Puteți renunța întotdeauna la locul de muncă din CV-ul dvs., dar dacă ați fost acolo pentru un timp, va trebui să explicați decalajul din angajarea dumneavoastră. Există și un impact financiar care trebuie luat în considerare. Este posibil să nu puteți colecta asigurarea de șomaj deoarece ați fost concediat pentru încălcarea regulilor angajatorilor.

Aceasta vă va afecta reputația

Nu va trebui doar să vă ocupați de ramificațiile financiare ale șomajului și de procesul de căutare a unui nou loc de muncă, va trebui să vă faceți griji cu privire la cât de mult înșelăciunea dvs. a afectat reputația dvs. profesională. Ar putea afecta capacitatea dvs. de a fi angajat? Va depinde dacă intenționați să rămâneți în aceeași industrie? Dacă lucrați într-unul în care toată lumea cunoaște toată lumea (și acesta este cazul în multe industrii), ați putea să vă confruntați cu câteva momente grele înainte. Reputația proastă vă poate urma pentru o vreme.