Cuprins:
- Cum a început Amazon
- Amazon.com Cultura corporativa
- Locuri de munca la Amazon.com
- Amazon.com Compensații și beneficii
Video: CS50 Lecture by Steve Ballmer 2025
Dacă sunteți interesat să lucrați la Amazon.com, ar trebui să știți istoricul companiei. Cu această imagine de ansamblu, aflați faptele despre cum a început compania și aflați mai multe despre cultura corporativă.
Cum a început Amazon
Amazon este o companie de comerț electronic Fortune 500 cu sediul în Seattle, Wash, având distincția de a fi una dintre primele companii mari care vând bunuri pe Internet. În 1994, Jeff Bezos a fondat Amazon, care a lansat anul următor. Dacă sunteți într-o anumită vârstă, amintiți-vă că Amazon a început ca librărie online și apoi sa diversificat rapid adăugând alte articole, inclusiv DVD-uri, muzică, jocuri video, electronică și îmbrăcăminte.
În 1999, la doar cinci ani de la lansarea lui Amazon, Jeff Bezos a fost numit "Persoana Anului". A primit această onoare în mare parte din cauza succesului companiei în popularizarea cumpărăturilor on-line.
Amazon.com Cultura corporativa
Amazon.com se consideră o companie complet orientată spre client. De fapt, sa descris ca fiind "obsedat de clienți". Compania crede cu adevărat că, dacă nu ascultă clienții, aceasta va eșua. Amazon a declarat că dorește să profite de orice oportunitate care se prezintă companiei în timpul unei revoluții tehnologice fără precedent.
Amazon nu numai că crede în punerea pe piață a clienților, dar și în proprietatea echipei sale. "Proprietatea contează atunci când construiești o companie minunată", a spus compania. "Proprietarii se gândesc pe termen lung, pledează cu pasiune pentru proiectele și ideile lor și sunt împuterniciți să conteste cu respect decizii".
Obținerea unui loc de muncă la Amazon poate să nu fie ușoară (mai ales că firma se mândrește cu barul de închiriere ridicat). Atunci când face o decizie de angajare, conducerea întreabă: "Voi admira această persoană? Voi învăța de la această persoană, este această persoană un superstar?"
În timp ce companii de tehnologie precum Google Inc. sunt cunoscute pentru avantajele pe care le oferă angajaților, Amazon operează diferit. Compania este de părere că frugalitatea reproduce inventivitatea și autosuficiența.
Locuri de munca la Amazon.com
La începutul anului 2017, Amazon avea aproape 269.000 de angajați în întreaga lume. Este cunoscut pentru inovațiile sale tehnice și se mândrește cu faptul că inginerii săi se ocupă de provocări complexe în domeniul calculului la scară largă. Inginerii de dezvoltare software, manageri de programe tehnice, ingineri de testare și experți în interfața cu utilizatorii lucrează în echipe mici din întreaga companie pentru a construi o platformă de e-commerce utilizată de clienți, vânzători, comercianți și dezvoltatori externi.
Departamentul IT de la Amazon.com are de asemenea o responsabilitate masivă, deoarece supraveghează un sistem enorm, care este extrem de fiabil. Amazon.com descrie grupul IT ca "experți în sisteme, baze de date și rețele (care) construiesc și operează sisteme distribuite foarte fiabile, scalabile, cu baze de date terabyte și infrastructură care pot face față unui număr mare de tranzacții".
Tehnologia de la Amazon.com este cu siguranta pe marginea de taiere! Unele dintre pozițiile tehnice pe care le recrutează în mod obișnuit pentru Amazon.com includ:
- Inginer de software
- Dezvoltatori web
- Managerii de proiect tehnic / de program
- Inginer QA
- Inginer de retea
- Administratorii de sistem
- Administratorii de baze de date
Amazon.com Compensații și beneficii
Compensația de la Amazon.com este cunoscută pentru competitivitate. Beneficiile se pot schimba din când în când, dar, în general, includ următoarele componente:
- Asigurare medicală, dentară și viziune cu acoperire de partener intern
- Compania a plătit viața de bază și acoperirea accidentelor cu acoperire suplimentară opțională
- Plata pe termen scurt și pe termen lung pentru persoanele cu dizabilități
- Program de asistență pentru angajați, inclusiv servicii de referință pentru îngrijirea dependentă și servicii financiare / juridice
- Asistență medicală și dependență de îngrijire flexibilă
- Intervalul de timp pentru angajații salariați
- Economiile și beneficiile pentru pensie includ Amazon.com Unități de stocuri restricționate, plan de economii de 401 (k) cu o potrivire a companiei
- Multe posturi sunt eligibile pentru asistență de relocare prin intermediul unui furnizor de servicii de relocare.
Istoria Strategiei de marcă a Procter & Gamble

Aflați mai multe despre managementul și strategia mărcii la Procter & Gamble și cum a început cu un director executiv și cu un săpun camay.
Istoria zilei memoriei

Ziua Memoriei este o zi pentru amintirea și onorarea personalului militar care a murit în serviciul țării.
Rolul și îndatoririle unui consiliu de administrație al corporațiilor

Un consiliu de administrație al corporației are cea mai înaltă autoritate guvernamentală și este ales pentru a proteja activele acționarilor și pentru a asigura rentabilitatea investiției.