Care este piața ascunsă a locurilor de muncă?

Piața ascunsă a locurilor de muncă este un termen folosit pentru a descrie posturi care nu sunt postate online sau publicate în alt mod. Angajatorii ar putea să nu posteze locuri de muncă din mai multe motive - de exemplu, ar putea încerca să economisească bani pe publicitate sau ar prefera să obțină candidații prin intermediul recomandărilor angajaților.

Această piață de locuri de muncă ar putea fi "ascunsă", dar este posibil să aflați despre aceste locuri de muncă. De fapt, este posibil să aveți mai multă probabilitate de a obține un loc de muncă prin piața ascunsă a locurilor de muncă decât prin intermediul canalelor obișnuite. Cel puțin 60% din toate locurile de muncă se găsesc prin crearea de rețele, mai degrabă decât prin căutarea unui loc de muncă tradițional.

Citiți mai jos pentru mai multe informații despre motivul pentru care angajatorii folosesc piața ascunsă a locurilor de muncă și cum puteți să accesați această piață și să găsiți un loc de muncă potrivit pentru dvs.

Ce este în ea pentru angajatori?

Mulți angajatori aleg să utilizeze piața ascunsă a locurilor de muncă pentru a evita procesul lung și scump al aplicațiilor online deschise. În loc să lanseze un loc de muncă, unii angajatori vor alege alternative cum ar fi angajarea pe plan intern, trecerea printr-o firmă de recrutare, folosirea căștilor de vânătoare și bazându-se pe recomandările angajaților actuali.

Piața ascunsă a locurilor de muncă are mai multe avantaje pentru angajatori:

• Este mai ieftin decât listarea de locuri de muncă online sau prin intermediul unui serviciu plătit.
• Unele companii doresc să-și păstreze deciziile de angajare cât mai liniștite, astfel încât să evite postarea de locuri de muncă online. Poate că deschid o nouă filială, de exemplu, dar nu vor să împărtășească aceste informații publicului încă.
• Companiile sunt mai predispuse să obțină solicitanți de calitate din partea angajaților actuali, care înțeleg ambele nevoi ale locului de muncă și au un interes în a-și recomanda candidații buni - mai ales dacă vor lucra cu cei care primesc locul de muncă.

• Angajații sunt, de asemenea, motivați să dea recomandări bune dacă compania oferă un bonus angajaților care recomandă solicitantului angajat.

Atingeți piața ascunsă a locurilor de muncă prin intermediul rețelei

Este posibil să găsiți aceste oportunități prin extinderea conexiunilor dvs. de rețea și prin promovarea obiectivelor dvs. profesionale. Primul pas trebuie să fie să vă asigurați că ajungeți prin intermediul a cât mai multe căi posibil. Mai jos sunt câteva sfaturi despre cum să vă extindeți rețeaua și să aflați despre acele locuri de muncă ascunse:

• Rețea în mod tradițional. Dacă nu sunteți deja, asigurați-vă că sunteți în rețea în unele dintre cele mai tradiționale moduri. Participați la funcții de rețea formală cum ar fi târguri de carieră, conferințe și evenimente de cameră de comerț. Accesați persoanele din rețelele dvs., inclusiv absolvenții de facultate și conexiunile LinkedIn. Creați interviuri informative cu contactele din industria dvs. Luați în considerare trimiterea unui mesaj prietenilor și familiei, permițându-le să știe despre căutarea dvs. de locuri de muncă. Toate aceste strategii tradiționale de rețele pot duce la informații despre deschiderile de locuri de muncă.
• Spuneți da invitațiilor dincolo de funcțiile de rețea tradiționale. Du-te la minge cu colegul tău de colegiu. Du-te la dușul vărului tău. Faceți-vă timp să faceți leagăn de grătarul vecinului. Nu știi niciodată când vei întâlni persoana care știe persoana care are un copil.
• Practicați-văAscultă discursul. Ce vrei de la cariera ta? Ce trebuie să oferiți unui angajator? Cum arată munca ta de vis? Nu vă faceți griji - nimeni nu sugerează că veți deveni genul de plictisitor care întotdeauna împletesc obiectivele tale profesionale în gâtul fiecăruia. Fii mereu în căutarea oportunității și nu te teme să te pui înainte dacă se prezintă. Rețineți: dacă angajează cineva, au nevoie de un candidat de calitate la fel de mult ca și cum ai nevoie de un loc de muncă. S-ar putea să vă rezolvați problema, precum și pe a ta.
• Actualizați toate rețelele dvs. sociale pentru a reflecta noua dvs. misiune. Acest lucru poate fi dificil, desigur, dacă sunteți încă angajat și sperând să continuați. Cu toate acestea, dacă sunteți prudenți și schimbați detaliile lent, puteți să vă răsturnați profilurile online fără a vă pune în pericol poziția. Asigurați-vă că rețelele dvs. online reflectă cele mai recente abilități și experiențe. Prin construirea unei mărci profesionale puternice online, vă creșteți șansele de a impresiona pe cineva din rețeaua dvs.

Alte modalități de a atinge piața ascunsă a locurilor de muncă

Rețeaua nu este singura modalitate de a accesa piața ascunsă a locurilor de muncă. Mai jos sunt câteva moduri în care puteți auzi despre slujbe necondiționate:

• Contactați angajatorii interesați. Dacă există anumite companii interesate să lucrați, nu așteptați să-și deschidă locurile de muncă. Ajungeți fie prin vizitarea personalului, efectuând un apel rece, fie prin trimiterea unei scrisori de interes.
• Voluntar la companiile de interes. O modalitate de a face legături la o companie este de a se oferi voluntar companiei respective. Dacă organizația caută voluntari (chiar dacă nu este în domeniul dvs. specific de interes), vă recomandăm să vă înscrieți. Acest lucru vă va oferi un "in" cu compania. Pe măsură ce cunoașteți angajații, vă exprimați interesul de a lucra pentru organizație.
• Găsiți-vă la propria companie. Dacă sunteți interesat să locuiți la compania dvs., dar într-o poziție diferită, întrebați liniștit despre locurile de muncă din alte departamente. Asigurați-vă că sunteți discreți deși - nu doriți ca angajatorul dvs. să știe că vă gândiți să vă părăsiți poziția.
• Abonați-vă la alertele de știri. Urmăriți companiile interesate pe LinkedIn și luați în considerare abonarea la alertele de știri (cum ar fi Google Alerts) pentru companiile pentru care doriți să lucrați. În acest fel, puteți auzi despre orice schimbări majore la companie, cum ar fi o fuziune, deschiderea unui nou birou etc.Aceste evenimente sunt adesea un semn că o companie crește și, prin urmare, ar putea fi angajarea.

Cu puțină grijă și efort, puteți găsi un nou loc de muncă, chiar dacă nu este listat pe niciun site de căutare de locuri de muncă. Fiți dispuși să perseverezi, iar piața ascunsă a locurilor de muncă poate produce doar cel mai bun loc de muncă pe care l-ați avut până acum.

Citeste mai mult:Cum să folosiți o rețea pentru a găsi un loc de muncă Cum să găsiți un nou loc de muncă rapid