Cuprins:
- Care sunt punctele tale forte si punctele slabe?
- Ești confortabil să faci apeluri la rece?
- Ce vă motivează să vindeți?
- Câte apeluri pe oră poți să faci?
- Cum gestionați reacțiile negative ale clienților?
- Calul rece este mort?
- Mai multe sfaturi despre vânzările de locuri de muncă
Video: CUM SA RASPUNDETI LA A TREIA INTREBARE DIN BALDI's BASICS???(DESCRIERE) 2025
Dacă intervievați pentru o poziție de vânzări la rece, va trebui să-i convingeți pe potențialul dvs. angajator că puteți să-i convinge pe străini complet să cumpere produsul sau serviciul companiei.
În timp ce interviul dvs. va conține multe întrebări diferite despre trecutul dvs., educația și experiența de vânzări, întrebările despre chemarea la rece vor fi deosebit de importante. Iată câteva exemple de întrebări pe care vi le-ați putea întreba și căi în care puteți răspunde pentru a-ți dovedi mintea. Asigurați-vă că vă personalizați răspunsurile pentru a vă juca punctele forte.
Care sunt punctele tale forte si punctele slabe?
Acest lucru poate părea o întrebare destul de generală, dar este o modalitate eficientă de a vă prezenta abilitățile. Aduceți punctele tari care sunt importante pentru telemarketing sau vânzările personale, cum ar fi un bun ascultător, înțelegerea nevoilor clienților, aferente clienților și a fi un vorbitor persuasiv.
Când evidențiați o slăbiciune, continuați întotdeauna cu modul în care ați lucrat pentru ao depăși, mai ales într-un cadru de lucru. Nu faceți scuze sau dați vina pe șefii sau angajații anteriori pentru situații care ți-au expus slăbiciunile - rămâi pozitiv pe tot parcursul interviului.
Ești confortabil să faci apeluri la rece?
Nu spuneți doar da - urmați-o cu o explicație de ce puteți face acest lucru cu ușurință. De exemplu:
- "Absolut. Imi place sa ajung la oameni cu produse si idei noi. "
- "Mă simt confortabil să fac apeluri la rece. Am constatat că unele dintre cele mai interesante vânzări mele au fost rezultatul unui apel rece către cineva care nu era sigur de interesul față de produsul meu la prima noastră întâlnire ".
- "Nu mă deranjează să fac apeluri la rece, dar prefer să încep ciclul de vânzări cu un client care a manifestat un interes pentru produs. Conducătorii de căldură se dovedesc a fi mai rentabili pe termen lung și sunt o utilizare mai eficientă a timpului meu cheltuit ".
Ce vă motivează să vindeți?
Cu apelarea la rece, menținerea motivației dumneavoastră este esențială. Convingeți intervievatorul de entuziasmul dvs. cu următoarele răspunsuri:
- "Îmi place foarte mult să educăm oamenii pe produse care ar putea să le ajute sau să-și facă viața mai plăcută. Îmi place să țin minte că nu vor ști niciodată despre aceste produse dacă nu am făcut acest apel. "
- "Mă simt foarte multă mândrie când finalizez o vânzare și ofer un serviciu excelent unui nou client".
- "Sunt foarte competitiv și mă bucur de atingerea și depășirea obiectivelor de vânzări".
- "Îmi place mediul de lucru în echipă de a lucra într-un call center."
Câte apeluri pe oră poți să faci?
S-ar putea să auziți această întrebare dacă veniți la interviul cu experiența de telemarketing anterioară. Fiți pregătiți să vă împărtășiți cât timp a fost timpul mediu al apelului dvs. și cât de multe apeluri ați efectuat în medie pe oră.
Explicați orice variabile, cum ar fi dacă ați utilizat apelarea predictivă și cum aceste variabile au crescut sau au redus eficiența. De asemenea, puteți utiliza acest moment pentru a vă întreba ce tip de sistem telefonic și echipamente dispune compania.
Cum gestionați reacțiile negative ale clienților?
Este inevitabil că veți întâlni clienți furioși care se opun telemarketing-ului. Explicați-vă filozofia de a vă ocupa de astfel de apeluri și, dacă puteți, furnizați o instanță specifică pe care ați gestionat-o bine. De exemplu:
- "Știu că clienții nu sunt întotdeauna în stare să primească un apel. Cred că scuzele de multe ori calmează clienții. "
- "Întotdeauna încerc să fac un timp de apel, deoarece nu vreau ca clientul să rateze produsul sau serviciul de valoare pe care le ofer."
Calul rece este mort?
Unii intervievatori pot arunca această întrebare pentru a măsura nivelul dvs. de entuziasm sau de cunoaștere a industriei. Dacă răspunsul este da, nici măcar nu ați fi intervievat pentru această poziție. Deci, nu lasa o intrebare ca aceasta sa te prinda in garda - pregatesti-te cu un spin pozitiv pe intrebarea:
- "O mulțime de condiții în vânzări se pot schimba, dar conectarea cu oamenii nu face niciodată."
- "Apelul rece este viu și bine. Când iau telefonul și îi sun pe potențialii cumpărători, controlez ceea ce spun și cum o spun. Pot menține apelul axat pe client și valoarea pe care produsul o poate oferi. "
Mai multe sfaturi despre vânzările de locuri de muncă
Înainte de a vă duce la interviu, revizuiți aceste sfaturi de interviu pentru vânzări, astfel încât să puteți vinde în mod convingător produsul dvs. cel mai important - pe cont propriu - unui angajator care este bine pregătit în strategiile de vânzări. În timp ce sunteți la ea, aruncăm o privire la aceste întrebări și răspunsuri la interviurile de locuri de muncă.
Cele mai bune răspunsuri pentru întrebări interviu de lucru deschise

Întrebările deschise la interviu sunt cele fără răspunsuri corecte sau greșite. Iată sfaturile privind răspunsul la aceste întrebări, plus exemple de întrebări și răspunsuri.
Cele mai bune răspunsuri pentru întrebări personale de interviu

Când vă duceți la un interviu de angajare, vi se vor pune întrebări despre interviu. Iată o privire la întrebările și exemplele celor mai bune răspunsuri.
Cele mai bune răspunsuri la întrebările interviului de muncă temporară

Iată câteva sfaturi despre cum să răspundeți la întrebările de interviu pentru locuri de muncă temporare, precum și exemple de răspunsuri pentru primele 10 întrebări potențiale.