Diagrame salariale de separare militară involuntară

Există patru programe de plăți de separare involuntară

Beneficii speciale de separare (SSB) - În timpul diminuării armatei, SSB va fi adesea activată. În anii 1990, beneficiul special de separare (SSB) a fost oferit pentru a atrage membrii activi militari activi pentru a-și părăsi activitatea activă și a fost întrerupt în 2001. Procesul este destul de fundamental și trebuie să îndepliniți toate cerințele pentru a fi eligibil pentru "pensionarea anticipată" așa cum a fost numită:

- 6 ani de activitate activă din decembrie 1991

- A dat o taxă activă mai mică de 20 de ani

- Minim 5 ani de activitate activă continuă la separare

- să fie într-o rată sau un rang care a fost suprasolicitat.

Plata SSB a fost o plată unică calculată prin înmulțirea salariului de bază din ultimul an de serviciu cu 15%. Apoi, înmulțind cu numărul de ani care au servit la serviciul activ în timpul ultimei dvs. zile în serviciu. Această plată a fost acordată membrilor ultima zi în cadrul armatei.

Stimularea separării voluntare (VSI) - Stimularea separării voluntare este un alt program de pensionare timpurie care diferă de SSB, deoarece este plătit în plăți lunare pentru două ori de timp. Acest program al Departamentului Apărării este proiectat să reducă cu atenție dimensiunea forțelor armate pentru a nu crea capacități de misiune și dezechilibre de pregătire. Acest program a fost folosit ultima dată în anii 1990 și sa oprit imediat după atacurile din 11 septembrie 2001.

Cerințele sunt identice la SSB de mai sus.

Veți primi o plată lunară pentru o perioadă de timp egală de două ori față de numărul total de ani în serviciu. De exemplu, dacă ați avea 10 ani de serviciu la separare, ați primi o plată anuală VSI timp de 20 de ani, cu ani parțiali proporționali.

Persoanele cu dizabilități se plătesc - Departamentul Apărării și sucursalele individuale pot separa un soldat pe Lista de pensionare pentru persoanele cu handicap temporar (TDRL). Separarea poate avea loc cu dreptul la plata unei indemnizații de invaliditate sau fără ca aceasta să depindă de gravitatea sau de rănirea cauzată de serviciu. Trebuie să îndepliniți următoarele cerințe pentru a putea beneficia de pensionare temporară pentru persoanele cu handicap:

· Să fie considerat necorespunzător pentru serviciu,

· Aveți mai puțin de 20 de ani de serviciu,

· Și să aibă un grad de invaliditate mai mic de 30%.

Dacă ați fost achitată cu această compensație, nu puteți să vă alăturați din nou taxei active sau să alegeți să solicitați pensionarea mai târziu. Cu toate acestea, este posibil să fiți eligibil să solicitați plăți lunare pentru compensații de invaliditate de la Departamentul Afacerilor Veteranilor (VA) dacă VA determină că handicapul dvs. este legat de serviciu.

Plata compensației pentru dizabilități este o plată unică. Plata forfetară este egală cu 2 luni de salarizare de bază pentru fiecare an de serviciu care include puncte de serviciu active și puncte de serviciu inactive sub 19 ani. În plus, numărul minim de ani necesar pentru calcule este de șase ani pentru un handicap suportat pe linia de taxe într-o zonă de luptă sau 3 ani în cazul oricărui alt membru.

Există mai multe tipuri de pensionare:

· Regular de pensionare - Servirea onorabil timp de 20 sau mai mulți ani în serviciul militar.

· Rezerva de pensionare - Servirea onorabil timp de 20 sau mai mulți ani în Rezervă / Garda Națională cu serviciul de serviciu activ combinat opțional.

· Lista temporară de pensionare a persoanelor cu dizabilități - Membrii pe Lista de pensionari cu dizabilități temporare (TDRL) aufizic handicap care le consideră nepotrivit pentru datoria militară. Cu toate acestea, handicapul nu a fost suficient stabilizat pentru a evalua cu exactitate gradul său permanent de invaliditate.

· Listă permanentă de pensionare a persoanelor cu dizabilități - Dacă se constată că handicapul dvs. este permanent și este evaluat la 30% sau mai mult sau dacă aveți 20 ani sau mai mulți ani de serviciu.

· Autoritatea temporară de pensionare anticipată - În cadrul acestui program (care nu se utilizează astăzi), dacă aveați mai mult de 15 ani - dar mai puțin de 20 de ani - din serviciul de serviciu total vă puteați aplica pentru pensionare anticipată. A permis militarilor să ajute la tragerea la sorți după sfârșitul Războiului Rece.

Mai multe informații de la www.dfas.mil

• Beneficii speciale de separare (SSB)
• Stimularea separării voluntare (VSI)
• Recuperarea VSI / SSB
• Persoanele cu dizabilități se plătesc

Diagrame militare de separare a plăților involuntare din 2016