Teste de personalitate pentru a vă ajuta să alegeți cariera potrivită

Testele de personalitate și evaluările carierei vă evaluează punctele forte și punctele slabe, valorile, interesele și abilitățile dumneavoastră. S-ar putea să le concediați ca știință junk, iar unii sunt, fără îndoială, așa. S-ar putea să le încercați doar pentru distracția. Sau puteți găsi că vă pot ajuta să vă gândiți prin alegerea unei ocupații sau a unei activități prin intermediul unei crize din cariera dvs.

Când să încercați un test de personalitate

Testele de personalitate pot fi utile în momentele de tranziție din cariera ta. Dacă sunteți în căutarea primului dvs. loc de muncă sau sunteți interesat de o schimbare în cariera, un test poate fi o modalitate bună de a evalua ce alegeri ar putea fi ideale pentru dvs.

Dacă știți deja ce fel de muncă doriți să faceți, un test de carieră sau personalitate poate fi în continuare de ajutor. Vă poate arăta dacă aveți nevoie de mai multă pregătire sau experiență. Acesta poate dezvălui abilitățile pe care le aveți care vă fac un candidat puternic pentru un anumit loc de muncă. Cel puțin, acest lucru vă poate ajuta să scrieți un CV mai eficient și o scrisoare de intenție.

Nici unul dintre aceste teste nu vă va oferi un răspuns definitiv cu privire la ceea ce ar trebui să faceți cu viața voastră. Mai degrabă, ele pot fi un instrument în planificarea generală a carierei, ajutându-vă să alegeți mai bine.

Testele sunt fiabile?

O gamă largă de teste de evaluare a carierei și instrumente de personalitate sunt disponibile online. Mulți sunt liberi, în timp ce ceilalți percep taxe pentru toate sau pentru o parte din test.

Când faceți o evaluare gratuită a carierei sau un test de personalitate, rețineți că acestea pot avea o valabilitate reală mică sau deloc. Cu toate acestea, acestea sunt rapide și ușor de luat, iar răspunsurile pe care le alegeți ar putea să vă dea de fapt o perspectivă asupra a ceea ce sunt bune pentru tine.

Teste pentru a vă ajuta să găsiți lucrarea potrivită

Testele disponibile variază de la Indexul de personalitate de zece elemente, o scurtă evaluare a întrebărilor, care măsoară trăsăturile de personalitate, la indicatorul de tip Myers-Briggs, unul dintre cele mai utilizate teste pentru explorarea opțiunilor de carieră.

Există teste care măsoară inteligența sau aptitudinile tale, inventariează abilitățile tale și evaluează capacitatea ta de a reuși într-o carieră.

• Aptitudini de testare măsurați capacitatea dvs. de a învăța o abilitate sau de a efectua un anumit tip de muncă. Acestea includ testele pe care angajatorii le folosesc în mod tipic pentru a examina candidații pentru angajare. Testele de autoevaluare și aptitudini sunt disponibile online și sunt gratuite în multe cazuri. Multe teste specializate sunt concepute pentru a determina dacă aveți o aptitudine pentru vânzări sau pentru combaterea incendiilor, de exemplu.
• Testele de carieră sunt folosite pentru a indica ce tipuri de locuri de muncă se potrivesc cu tipul dvs. de personalitate și pentru care cariere aveți o aptitudine. Puteți să faceți un test rapid online și să obțineți un rezultat imediat sau să faceți mai multe teste profesionale și extinse pentru a determina ce cariere ar putea să vă intereseze.
• Testele de inteligență sunt concepute pentru a măsura nivelul dvs. intelectual. Coeficientul inteligent al unei persoane (IQ) este o măsură a inteligenței derivată din rezultatele oricăreia dintre testele special concepute. Coeficientul este determinat prin împărțirea vârstei mentale a individului la vârsta sa cronologică și multiplicarea rezultatului cu 100.
• Stocurile sunt liste de verificare pe care le folosiți pentru a identifica factorii la care vă referiți sau nu. Ele măsoară modul în care interesele dvs. se potrivesc cu cele ale oamenilor angajați deja în diferite ocupații. Inventarul de carieră, cum ar fi inventarul de interese puternice, oferă un rezumat al domeniilor de interes și a ocupațiilor care corespund acestor interese.
• Testele de personalitate și alte teste psihologice îți măsoară caracteristicile personale, machiajul emoțional și stabilitatea ta. Acestea sunt adesea folosite de consilierii de carieră ca un instrument în procesul de auto-evaluare a procesului de planificare a carierei. Unele dintre aceste teste pot fi interpretate online, în timp ce altele au nevoie de un consilier pentru a le interpreta.