Întrebări interviu pentru ofițer de împrumut

Întrebările pentru interviu pentru posturile de ofițer de împrumut variază în funcție de tipurile de împrumuturi pe care ați lucra și de compania în care intervievați. Există numeroase moduri în care vă puteți pregăti pentru orice fel de interviu de angajare, însă există o serie de întrebări specifice pe care vi se va cere în timpul unui interviu pentru o funcție de împrumut. Acestea includ o combinație de întrebări comportamentale de interviu, precum și întrebări care se concentrează pe experiența dvs. de împrumut și pe capacitatea dumneavoastră de a reuși la locul de muncă.

Veți dori să fiți pregătit pentru toate tipurile de întrebări și să vă vorbiți în mod specific despre trecutul, abilitățile și experiența dvs. în fiecare domeniu.

Întrebări comportamentale

Solicitarea de întrebări comportamentale este o tehnică comună utilizată de angajarea managerilor pentru a evalua capacitatea potențialului angajat de a se încadra în echipa lor. Ei vor să știe mai multe despre cine sunteți și despre ce eticii și personalității sunt. Pentru fiecare întrebare, pregătiți o anecdotă scurtă care răspunde la întrebare și vă pictează ca un angajat inteligent, calificat, muncitor și muncitor, care va sari direct în sarcinile la îndemână. Mai jos sunt câteva exemple comune de întrebări comportamentale.

• Care este cea mai proastă trăsătură de caracter?
• Care este cea mai bună trăsătură de caracter?
• Spune-mi o vreme când ai lucrat efectiv sub presiune.
• Cum rezolvi o provocare?
• Ai făcut vreodată o greșeală? Cum ai făcut-o?

Întrebări despre contextul dvs. tehnic

În mod firesc, angajatorii vor dori să știe dacă sunteți calificat pentru a fi ofițer de împrumut și, din nou, vor dori să audă câteva exemple specifice care au rezultat din experiența dvs. Iată câteva întrebări pentru a vă pregăti să răspundeți.

• Ce experiență bancară aveți?
• Ce licențe aveți (stat și federal)?
• Cât de familiarizați cu legile și regulamentele bancare și de creditare ale consumatorilor?
• Aveți experiență cu FHA și VA, precum și împrumuturi convenționale?
• Puteți lucra fără remiză?
• Cum vă simțiți în legătură cu plata pe bază de comisioane?
• Explicați amortizarea negativă.

De ce vei fi cel mai bun ofițer de împrumut

Odată ce angajatorul a stabilit că sunteți calificat, vor dori în continuare să știe de ce ar trebui să vă angajeze pe lângă alți candidați calificați. Gândiți-vă la succesele dvs., la modul în care ați stimulat afacerea nouă și la modul în care navigați în situații dificile. Au un exemplu de a vorbi la fiecare dintre următoarele întrebări.

• Cum obții o afacere nouă?
• Spuneți-mi despre rețeaua de trimiteri.
• Descrieți modul în care construiți relații cu rețeaua dvs.
• Spuneți-mi cum ați explicat clienților diferitele tipuri de împrumuturi și opțiuni de credit cu termeni de serviciu.
• Descrieți o situație cu un client nemulțumit și despre modul în care ați rezolvat problema.
• Ai avut vreodată un client să te superi pe tine? Cum ați rezolvat problema?
• Cum poate cineva să aibă succes într-un mediu cu rate ale dobânzii în creștere?
• Ce metode folosiți atunci când decideți să acordați unui solicitant un împrumut?
• Oferiți un exemplu atunci când etica dvs. a fost testată.

Mai multe despre activitatea curentă

În cele din urmă, angajatorii vor dori să afle mai multe despre activitatea curentă sau cea mai recentă. Fiți pregătit să vorbiți despre diferite situații specifice care explică nivelul de muncă cu care sunteți în prezent sau cel mai recent a fost încredințat.

• Care portofoliu de dimensiuni aveți în poziția dvs. actuală?
• Unde vă aflați în ceea ce privește procentul de împrumuturi și depozite, anul până acum?
• Cine a fost numărul unu în grupul dvs. în ultimul trimestru? Unde ai rangat?
• Cum organizați informațiile financiare ale solicitanților dvs.?
• Care este starea fișierelor dvs. de credit și împrumut? Cum ai putut să le îmbunătățești?
• Descrieți un program de plată eficient pe care l-ați creat.
• De ce căutați să părăsiți compania dvs. curentă?

Odată ce ați pregătit răspunsurile la toate întrebările de mai sus, veți fi bine pregătiți să faceți un caz pentru dumneavoastră în calitate de viitor angajator al viitorului angajat. În plus, vino pregătită cu o listă de întrebări pentru a-ți întreba potențialul angajator. Mult noroc!