Cele mai mari greșeli de interviu pentru locuri de muncă

Ce nu trebuie să faci atunci când intervievezi? Există greșeli pe care le puteți face, ceea ce vă va scoate din discuție sau va face un interviu să se gândească de două ori pentru a vă invita la un al doilea interviu sau pentru a vă oferi un loc de muncă.

2017 Recruiter Nation Raport Jobvite declară că există unele lucruri care pot descalifica automat un candidat, inclusiv fiind nepoliticos cu receptionerul sau personalul alt suport (86%), verificarea telefonului (71%), care arată până târziu (58%), igiena proasta (52%), întreruperea intervievatorului (39%) și aducerea alimentelor la interviu (38%).

Ce altceva nu ar trebui să faci atunci când intervievezi? Iată câteva din greșelile de interviu de top, greșelile și erorile pe care un candidat pentru angajare le poate face. Petreceți timp pregătirea pentru interviu, astfel încât acestea să nu vi se întâmple!

10 greșeli de interviu de evitat

1. Nu pregătiți-văNu poate răspunde la întrebarea "Ce știi despre această companie?" s-ar putea termina doar căutarea unui loc de muncă, cel puțin cu acest angajator. Informațiile de bază, inclusiv istoricul companiei, locațiile, diviziile și o declarație de misiune, sunt disponibile în secțiunea "Despre noi" de pe majoritatea site-urilor web ale companiei. Revizuiți-l înainte de timp, apoi imprimați-l și citiți-l chiar înainte de interviu pentru a vă reîmprospăta memoria. Verificați, de asemenea, pagina companiei LinkedIn și pagina Facebook, dacă acestea există.

Ar trebui să fii pregătit să răspunzi la cele mai frecvente întrebări de interviu și să știi care dintre calificările și experiența ta sunt cele mai relevante pentru poziție.

• Evitați această greșeală: Cum să pregătești un interviu Cum să întreprinderile de cercetare înainte de interviuri

2. Rochie necorespunzătorÎmbrăcarea necorespunzătoare poate funcționa în ambele sensuri - costumele pot fi prea casual sau prea formale pentru o poziție. Calibrați-vă echipamentul de interviu pentru industria și stilul companiei. Cu siguranță veți dori să purtați un costum dacă sunteți intervievată pentru o funcție profesională. Atunci când intervievezi pentru o slujbă de vară la parcul tău local sau ca salvamar, totuși, un costum nu are sens. În schimb, îmbrăcați în îmbrăcăminte elegantă și obișnuită. Dacă nu sunteți sigur ce să purtați, vizitați organizația și urmăriți angajații care intră și ies din birou pentru a vedea ce poartă.

• Evitați această greșeală: Cum sa te imbraci pentru o interviu Ce să nu purtați la un interviu de angajare

3. Abilități slabe de comunicareEste important să comunici bine cu toată lumea pe care o întâlniți în căutarea unui loc de muncă. Cu toate acestea, este foarte important să vă conectați pozitiv cu persoana care vă poate angaja. Scuturați-vă mâinile, contactați-vă cu ochii, exudați încrederea, angajați persoana cu care vorbiți și îi lăsați pe intervievator să știe că sunteți un candidat excelent pentru această poziție - înainte de a răspunde chiar la o întrebare de interviu.

• Evitați această greșeală:Ia timp pentru a practica intervievarea Body Language Tips pentru persoanele intervievate

4. Prea multă comunicareCredeți sau nu, un recente candidat pentru ocuparea forței de muncă, care, apropo, nu a obținut locul de muncă, nu a ezitat să răspundă la telefonul mobil când a sunat în timpul unui interviu. Lăsați telefonul în spatele sau cel puțin opriți-l înainte de a intra în clădire. Același lucru se întâmplă și pentru cafea, mâncare și orice altceva decât dvs., CV-ul, cererea de locuri de muncă și lista de referințe. Nu aparțin unui interviu.

• Evitați această greșeală:Ce să aduceți la un interviu

5. Vorbeste prea multNu este nimic mai rău decât să intervii pe cineva care merge mai departe și mai departe … Intervievatorul nu are nevoie să știe toată povestea ta de viață. Păstrați-vă răspunsurile succint, punctual și concentrat. Nu plecați - răspundeți pur și simplu la întrebare.

• Evitați această greșeală:Utilizați comunicarea non verbală pentru a impresiona

6. Nu vorbi suficientEste foarte greu să comunici cu cineva care răspunde la o întrebare cu un cuvânt sau două. Îmi amintesc câteva interviuri în care am simțit că mi-am tras dinții pentru a primi răspunsuri din partea candidatului. Nu era plăcută. Deci, chiar dacă nu trebuie să vorbești prea mult, vrei să fii receptiv și să răspunzi cât mai bine la întrebare cât mai bine.

• Evitați această greșeală:Revizuiți eticheta corectă a interviului

7. Fapte fuzzyChiar dacă ați trimis un CV atunci când ați aplicat pentru această lucrare, vi se poate solicita, de asemenea, să completați o cerere de angajare. Asigurați-vă că știți informațiile de care aveți nevoie pentru a completa o cerere, inclusiv datele de angajare anterioară, datele de absolvire și informațiile de contact ale angajatorului.

• Evitați această greșeală:Pregătiți-vă să descrieți istoricul locurilor de muncă

8. Dați răspunsul greșitAsigurați-vă că ați ascultat întrebarea și luați o clipă pentru a vă aduna gândurile înainte de a vă răspunde. La fel ca următorul candidat, te vei lovi de afirmație dacă dai un răspuns greșit.

Intervievatorul descria complet o poziție de vânzări și de marketing pentru candidat. Ea a subliniat că chemarea la rece și prospectarea erau cele mai importante aptitudini și experiențe necesare pentru această poziție. Candidatul a răspuns la întrebarea cu privire la ceea ce a făcut sau nu a vrut să facă în vânzări, cu aceste cuvinte: "Nu-mi place să fac apel la rece și prospectare, și nu sunt bun la ea." Acest răspuns a asigurat că nu și-ar putea face treaba!

• Evitați această greșeală:Examinați întrebările interviului și pregătiți răspunsurile

9. Angajatorii din trecutUltimul tău șef era un idiot? Toată lumea din companie a fost un ticălos? Ți-ai urât slujba și nu puteai aștepta să pleci? Chiar dacă este adevărat, nu spune așa.M-am întristat când am auzit pe cineva care râde de ultima companie pentru care a lucrat. Compania aceea a fost cel mai mare client al nostru și, bineînțeles, n-am vrut să angajez pe cineva care sa simțit așa despre companie și pe toți cei care au lucrat acolo.

Este uneori o lume mai mică decât crezi și nu știi cine ar putea ști intervievatorul, inclusiv șeful care este un idiot … De asemenea, nu vrei ca intervievatorul să creadă că poți vorbi astfel despre el sau ea dacă plecați în condiții care nu sunt cele mai bune.

• Evitați această greșeală:Cum să răspundeți la întrebările interviului despre sefii

10. Uitați de urmărireaTe-ai teamă că nu ai făcut cea mai bună impresie? Sunteți sigur că ați acționat intervievatul? În orice caz, asigurați-vă că urmați cu o notă de mulțumire care vă reiterează interesul pentru poziția și compania.

• Evitați această greșeală:Cum să urmăriți după un interviu

În cele din urmă, chiar dacă faci interviul, nu-l lua în inimă. Nu cred că nimeni nu a făcut un interviu sau doi. Dacă se întâmplă, priviți-o ca și cum nu ar fi vrut să fie, învățați din greșelile dvs. și treceți la următoarea ocazie.

• Poate puteți obține o altă șansă: Ce trebuie să faceți dacă ați dezvăluit un interviu de angajare

Citeste mai mult: Ce să nu întrebați un angajator Întrebări de interviu la întrebări Întrebări de interviu de probă Cum să pregătești un interviu Cele mai frecvente greșeli de interviu

2:00

Urmăriți acum: Ce trebuie să faceți când sunteți târziu pentru un interviu