Cele mai bune modalități de a vă procura și a vă angaja

Iată o realitate aspră: pentru orice post postat, se vor aplica mulți, mulți candidați. Unii dintre acești candidați vor fi mai puțin calificați decât sunteți, dar alții vor fi la fel de calificați sau chiar mai mult. Confruntate cu acest volum de concurență, este esențial să vă vindeți. Asta înseamnă clarificând de ce ești cel mai bun candidat disponibil. Vânzarea se poate simți inconfortabil, dar este cu adevărat esențială. Dacă nu indicați cele mai bune calități ale dvs. ca candidat, cine va face asta?

Pentru a trece prin orice sentiment de timiditate, modestie sau disconfort, gândiți-vă ca un marketer. Elaborați o campanie de marketing și de vânzări pentru căutarea dvs. de locuri de muncă exact ca și cum ar fi una dintre cele mai multe opțiuni de pastă de dinți în farmacii. Acest lucru vă va ajuta să vă evaluați punctele forte, să vă consolidați performanța pe tot parcursul procesului de aplicare și să dezvoltați o marcă puternică care vă va face să ieșiți în largul mării de solicitanți.

6 strategii pentru a te comercializa și pentru a-ți găsi o slujbă

Urmați aceste strategii utilizate de marketing pentru a vedea cum să vă vindeți ca pe un candidat și pentru a crește șansele de a vă angaja.

Identificați punctele tari

Gândiți-vă la acest pas ca la definirea produsului - în acest caz, asta ești tu!

Când străluciți la locul de muncă? Luați în considerare sarcinile pe care le îndepliniți bine și încercați să reamintiți complimentele de la locul de muncă. Priviți CV-ul și listați punctele tale forte, abilități și realizări. De asemenea, gândiți-vă de ce ați urmat cariera dvs.: De ce vă interesează? Încercați să puneți în cuvinte ceea ce vă excitează despre cariera dvs., împreună cu responsabilitățile legate de locul de muncă pe care vă bucurați cel mai mult.

Merită să petreceți timp în această activitate. Perspectivele dvs. te vor ajuta mai târziu în timp ce îți vei scrie scrisoarea de intenție și vei răspunde la întrebări de interviu precum "De ce vrei acest loc de muncă?"

Utilizați anecdote și exemple

În CV-ul dvs., este inteligent pentru a vă identifica abilitățile, fie într-o listă marcată în secțiunea de aptitudini, fie în scrierea pentru fiecare loc de muncă pe care l-ați desfășurat.

Când vă scrieți scrisoarea de intenție și răspundeți la interviuri, mergeți dincolo de o listă de exemple de abilități - partajați și spuneți povestiri care vă demonstrează abilitățile. Pentru intervievatori, aceasta creează o experiență mai persuasivă și mai angajată. (Gândiți-vă la modul în care reclamele fac un caz pentru produse - un anunț de sos de paste nu conține o persoană care vorbește cu camera despre atributele sale, ci o familie care se bucură de cină împreună).

Astfel, în loc să spui: "Am abilități puternice de comunicare", puteți spune: "În ultimul meu post de șef de marketing, a existat o defalcare reală a comunicărilor dintre departamentul de marketing și vânzări. M-am întâlnit cu lideri cheie în ambele echipe și, după obținerea feedback-ului, am instituit un sondaj anual în departamentul de vânzări. A ajutat marketingul să știe exact ce vânzări au fost necesare. Ulterior, departamentul de marketing a început să distribuie un buletin informativ lunar care evidențiază active noi și subliniază, de asemenea, tranzacțiile de vânzare.

De la instituirea acestor practici, vânzările au urcat, iar cifra de afaceri din departamentul de vânzări a scăzut. "

Nu sunteți sigur cum să modelați exemple de abilități ca povestiri? Încercați să utilizați metoda STAR (care reprezintă situația, sarcina, acțiunea, rezultatul) pentru a dezvolta o narațiune.

Dezvoltați-vă marca

Nu vă temeți: Crearea mărcii dvs. profesionale nu trebuie să implice anunțuri slick sau ziare zilnice și pline de spirit pe social media. Iată câțiva pași simpli pentru a vă stabili marca:

Scrieți o declarație de branding: Scrieți o sumare de la una la două teze a obiectivelor și puncte forte ale carierei. Declarația dvs. de branding ar putea fi "un avocat orientat pe detalii, care doresc să se alăture unei firme de avocatură pe calea parteneriatului". Sau ar putea fi "Un editor experimentat care urmărește să se transforme într-un rol de scriere cu normă întreagă". secțiunea de rezumat LinkedIn, pe CV-ul dvs. și atunci când interacționați cu persoane și doriți să împărtășiți informațiile dvs. de căutare de locuri de muncă.

Creați o prezență online care să vă susțină marca: Obiectivele dvs. de căutare de locuri de muncă și alegerea carierei vă pot ajuta să determinați cea mai bună priză online. Dacă vă aflați într-un câmp în care creați ceva - articole, lucrări de artă, desene web etc. - creați un portofoliu on-line pentru a promova mostre din munca dvs. În multe domenii, poate fi util să aveți o prezență pe site-urile de social media, cum ar fi Twitter sau LinkedIn, sau să dezvoltați un buletin informativ personal. Cum să alegeți o fotografie profesională bună și cum să vă ajute cariera în mass-media sociale.

)

Sau, poate doriți doar să aveți un site web cu CV-ul dvs. și experiența scrisă în mod clar.

Documente, cărți de vizită și alte materiale de marketing: Gândiți-vă la CV-ul dvs. și scrisoare de intenție (precum și o carte de vizită de căutare opțională de locuri de muncă), ca o suită de materiale de marketing toate destinate să vă vândă. Asta înseamnă că este bine ca ei să pară consecvenți - să folosească același font pe toate documentele, precum și același antet și stil pe fiecare. Aceste documente sunt asemănătoare anunțurilor din mediile online și de presă; asigurați-vă că acestea arată ascuțite și ușor de citit.

Îmbrăcați piesa

Talentele tale sunt mai importante decât aspectul tău, dar este o realitate faptul că felul în care te îmbraci și te poartă nu joacă un rol în succesul căutării tale de locuri de muncă. (Pentru a gândi din nou ca un marketer, designul ambalajului contează - adesea, cea mai mare diferență dintre două sticle de șampon este prețul sau ambalajul, și nu formularea actuală a șamponului.)

Asigurați-vă că purtați echipamente potrivite:

• Sfaturi pentru îmbrăcăminte pentru succesul interviului de angajare
• Interviuri pentru femei
• Cel mai bun mod de interviu pentru fiecare tip de interviu
• 9 lucruri care nu trebuie purtate la un interviu de angajare

În plus, iată ce trebuie să știți pentru a face o primă impresie bună în timpul unui interviu și informații despre comunicarea nonverbală în timpul interviurilor de angajare.

Dezvoltați o treaptă de ridicare

Nivelul dvs. de ascensoare este un scurt - sub un minut - vorbire despre trecutul și experiența dvs. și ce tip de loc de muncă căutați. Puteți folosi discursul liftului în timpul evenimentelor de rețea, ocazii sociale și târguri de carieră. În esență, oricând există o oportunitate de a vă prezenta într-un potențial contact de căutare de locuri de muncă, puteți trece prin acest joc pregătit.

Peștele unde sunt peștii

Odată ce veți avea toate aceste lucruri - marca dvs. profesională, echipamentul dvs., un bun simț al puterilor și talentelor etc. - sunteți aproape gata de lansare. Dar nu se aplică doar la locuri de muncă și participă la evenimente de rețea fără discriminare. În schimb, direcționați-vă eforturile și folosiți timpul cu înțelepciune. Un comerciant ar identifica publicul potențial de cumpărare potențial pentru produsul său; ar trebui să faceți ceva similar.

Luați în considerare crearea unei liste direcționate de companii în care doriți să depuneți cereri de locuri de muncă. Alăturați-vă numai grupurilor profesionale relevante și participați la evenimentele de networking personale din industria dvs. La aceste evenimente, utilizați pitch-ul ascensorului pe care l-ați dezvoltat, aduceți o copie a CV-ului dvs. și urmați-vă ulterior prin e-mail sau LinkedIn.