Aflați despre dezvoltarea carierei

Dezvoltarea carierei este procesul care formează identitatea unei persoane. Este o parte semnificativă a dezvoltării umane și se extinde asupra întregii vieți a individului, începând cu momentul în care individul devine mai întâi conștient de modul în care oamenii trăiesc. De exemplu, atunci când un copil observă că unii oameni sunt medici, alții sunt pompieri, iar unii sunt dulgheri, semnalează începutul acestui proces. Aceasta continuă pe măsură ce acea persoană începe să exploreze ocupațiile și decide în cele din urmă ce fel de carieră să-l urmărească.

Dezvoltarea carierei nu se termină aici. După ce alegeți o profesie, trebuie să obțineți apoi educația și formarea necesare, să solicitați și să găsiți locuri de muncă și, în cele din urmă, să avansați în cariera voastră. Pentru majoritatea oamenilor, aceasta va include, de asemenea, schimbarea carierei și a locurilor de muncă cel puțin o dată pe parcursul vieții profesionale, dar, probabil, mai des.

Este important de menționat că, pentru majoritatea persoanelor, dezvoltarea carierei are loc fără intervenția altor persoane. De asemenea, nu există o vârstă fixă ​​pentru momentul în care va începe - unii oameni vor începe să se gândească la alegerile ocupaționale foarte devreme în viață, în timp ce alții nu vor da prea mult acest subiect până când nu sunt relativ apropiați de a trebui să decidă cum vor a castiga bani.

În timp ce mulți indivizi trec prin acest proces în mod independent, aproape toată lumea poate beneficia foarte mult de obținerea îndrumării profesionale în carieră. Sfaturile unui consilier de carieră sau al unui alt specialist instruit în mod similar sau luarea unei clase în școală care ajută la dezvoltarea carierei vă permite să vă creați o carieră mai satisfăcătoare și mai reușită. Acest tip de intervenție poate începe încă de la începutul școlii elementare și ar trebui să continue pe tot parcursul maturității. Mulți oameni se află în situația în care au nevoie de sfaturi profesionale atunci când întâmpină dificultăți sau trebuie să ia decizii cu privire la cariera lor, de exemplu atunci când se gândesc să caute un loc de muncă nou sau să își schimbe ocupațiile.

Factori și bariere care influențează dezvoltarea carierei

Mai mulți factori și interacțiunile dintre ele influențează evoluția carierei. Altele pot fi bariere în calea acesteia. Să ne uităm la câteva dintre ele:

• Caracteristici personale: Tipul de personalitate, interesele, aptitudinile și valorile legate de muncă ne fac pe toți cei care suntem. Aceste caracteristici personale joacă un rol semnificativ în dezvoltarea carierei, deoarece ele influențează ocupațiile pe care le găsim satisfăcătoare, precum și tipurile de medii de lucru în care vom reuși. De aceea, atunci când vă aflați în procesul de alegere a unei cariere, este atât de important să faceți o autoevaluare care vă va ajuta să învățați totul despre dumneavoastră.
• Resurse financiare: Urmărirea anumitor opțiuni de carieră poate fi costisitoare. Dacă alegeți o ocupație, de exemplu, care necesită să participați la colegiu, este posibil să fiți limitată de capacitatea dvs. de a plăti pentru aceasta. S-ar putea să vă schimbați planurile. Din fericire, există modalități de depășire a barierelor, cum ar fi resurse financiare limitate, și anume împrumuturi pentru studenți, ajutor financiar și burse. Când căutați un loc de muncă, limitările financiare pot, de asemenea, să vă împiedice. De exemplu, este posibil să nu aveți banii pentru a cumpăra costume de interviu. Mai multe organizații colectează donații de îmbrăcăminte profesională și le distribuie solicitanților de locuri de muncă aflați în dificultate.
• Obligații financiare: S-ar putea să vă aflați într-un loc de muncă sau ocupație doar pentru salariu. Vă permite să țineți pasul cu facturile, dar nu vă satisface în nici un fel. V-ar plăcea să mergeți după alte oportunități, dar să vă simțiți inhibat de obligațiile dvs. financiare, cum ar fi un credit ipotecar, chirie, împrumuturi pentru studenți, sau chiar de școlarizare a copiilor dumneavoastră. Puteți încerca să puneți bani pentru o viitoare schimbare de carieră sau chiar să vă schimbați modul de viață prin reducerea la o casă mai mică.
• Dezavantaje fizice, mentale și emoționale: Unii dintre noi sunt mai potriviți pentru o anumită carieră decât pentru noi datorită abilităților noastre fizice și mentale și limitărilor. De exemplu, poate doriți să deveniți medic, dar nu aveți capacitatea intelectuală de a intra în școala medicală. Ar trebui, dacă este posibil, să găsiți o ocupație înrudită care să vă facă cel mai bine să vă utilizați punctele forte în timp ce vă satisfaceți limitările.
• Lipsa suportului din partea familiei:Mergând după un obiectiv greu de atins este și mai dificil dacă cei dragi nu sunt în spatele tău. Aveți șanse mai mari să reușiți dacă le puteți convinge să devină majorete, dar dacă este puțin probabil să se întâmple, este posibil să fiți nevoiți să găsiți motivație de la alte persoane din viața dvs.
• Vârstă: Vârsta noastră, sau percepția noastră despre asta, ne pot împiedica în dezvoltarea carierei noastre. În timpul unei mari părți a vieții noastre, ne putem face griji că suntem prea tineri pentru a călători într-o anumită direcție, pentru a avansa în carieră sau pentru a face o schimbare de carieră, iar pentru o altă lungă perioadă de timp, ne îngrijorează că suntem prea bătrâni pentru a face aceste lucruri. În loc să vă concentrați asupra vârstei, concentrați-vă asupra abilităților și asupra modului în care sunteți motivat.
• Obligații familiale: Dezvoltarea carierei unui individ poate să se blocheze dacă își ia timpul liber de la locul de muncă pentru a avea grijă de copii sau de părinții vârstnici. El sau ea are mai multe opțiuni, inclusiv obținerea de ajutor în afara pentru a oferi îngrijire a copiilor sau îngrijirea vârstnicilor dacă individul o dorește.