Cuprins:
- Cum să devii un curator al muzeului
- Abilitati tehnice
- Comunicare scrisă și verbală
- Abilități de cercetare
- Calitati administrative
- Lista muzeelor de curatori pentru muzee
Video: Meghido II - Noua Eră - subtitrare în limba Română + hrvatski 2025
Curatorii muzeului dobândesc și protejează colecțiile muzeale și prezintă aceste obiecte publicului. Mulți, de asemenea, strâng bani pentru muzeul lor și creează materiale educaționale asociate colecțiilor lor. Curația implică o gamă largă de sarcini și necesită atât o expertiză foarte profundă, cât și una foarte largă.
Deși plata poate fi uneori scăzută, iar orele pot fi lungi și variate, curatorii exprimă adesea niveluri foarte ridicate de satisfacție profesională. Ei încep să lucreze pe subiectele despre care sunt pasionați și știu că ceea ce fac face o diferență reală pentru comunități și pentru societate.
Activitățile de curățare pot varia foarte mult, în funcție de tipul de muzeu în cauză. Curatorii la muzeele de artă trebuie să fie experți în artă, istorie de artă, autentificare și conservare a artei. Curatorii din muzeele de istorie trebuie să fie istorici. Curatorii din muzeele științifice trebuie să aibă pregătire științifică. Dar toate curația are anumite responsabilități în comun și, prin urmare, necesită anumite abilități consistente.
Cum să devii un curator al muzeului
Deși unele muzee mici, locale, pot fi întreținute de voluntari auto-învățați, curația profesională necesită o diplomă de masterat în oricare dintre câmpurile relevante. Elevii care încă nu și-au terminat studiile găsesc adesea locul de muncă în calitate de curatori adjuncți. Aceste locuri de muncă pentru studenți pot fi esențiale pentru a avea o carieră de succes mai târziu, dar care de multe ori nu sunt remunerate prea mult sau deloc.
A deveni curator de conducere la un muzeu major necesită atât un doctorat. și cel puțin cinci ani de experiență pe teren. Procesul poate fi lung și dificil, și totuși mulți curatori nu și-au propus să devină curați deloc. Mulți instruiți inițial pentru o altă carieră, cum ar fi cercetarea științifică sau învățământul, și au descoperit că au devenit accidental calificați pentru curație numai atunci când a apărut o oportunitate.
Abilitati tehnice
Abilitățile tehnice variază în funcție de tipul de materiale colectate de un muzeu. De exemplu, curatorul unui muzeu de artă ar trebui să știe cum să autentifice picturile, în timp ce curatorul unui muzeu de istorie naturală ar trebui să știe cum să determine vârsta fosilelor.
Comunicare scrisă și verbală
Comunicarea este o mare parte din curație. Nu numai că personalul muzeului trebuie să lucreze bine ca o echipă, care necesită o bună comunicare internă, dar curatorii trebuie să învețe publicul și să ajungă la potențialii donatori. Grant scris a devenit o parte importantă a locului de muncă, deoarece finanțarea publică pentru muzee a scăzut în ultimele decenii. Scrierea pentru public poate include totul, de la crearea etichetelor de eșantioane la producerea de broșuri și chiar de cărți.
Curatorii vorbesc, de asemenea, despre colectare sau tren și supraveghează pe cei care fac. Chiar și crearea de afișe este o formă de comunicare. Majoritatea comunicărilor cu publicul se încadrează în categoria generală a competențelor de interpretare.
Abilități de cercetare
Curatorii muzeului sunt responsabili pentru a învăța cât mai mult despre colecție, pentru a putea să o îngrijească în mod corespunzător și pentru a putea transmite aceste informații publicului. Curatorii trebuie, de asemenea, să fie capabili să recunoască dacă un obiect este suficient de important încât muzeul să îl achiziționeze și dacă obiectele sunt chiar autentice.
Toate aceste sarcini necesită atât investigarea directă a obiectelor în sine, cât și cercetarea pe scară largă și lectura. Curatorii trebuie, de asemenea, să colaboreze cu oameni de știință sau oameni de știință care pot lucra cu materialele muzeului sau pot pregăti materiale pe care muzeul ar dori să le achiziționeze sau să le accepte.
Calitati administrative
Muzeele majore folosesc personal de curație mare. Curatorul de plumb trebuie să administreze întreaga echipă. Aceasta include delegarea, stabilirea priorităților, bugetarea, coordonarea, menținerea standardelor și instruirea corespunzătoare a noilor membri ai echipei. Rezoluția creativă a problemelor este importantă, deoarece orice intervenție, de la infestația dăunătorilor până la conflictele de personal, ar putea amenința colecția sau misiunea educațională a muzeului. Mulți curatori de plumb fac foarte puține lucrări directe asupra colecțiilor. Cea mai mare parte a timpului și a energiei lor merge în evidența a ceea ce fac alți membri ai echipei și asigurarea că toate bazele necesare sunt acoperite.
Lista muzeelor de curatori pentru muzee
Iată o listă de competențe necesare pentru curația muzeului. Puteți utiliza această listă pentru a stabili dacă aveți potențialul de a intra în această linie de lucru.
ANUNȚ
- Ascultare activa
- Sensibilitate estetică
- Aprecierea Art
- achiziţii
- Managementul achizițiilor
- bugetarea
- Construirea relațiilor cu constituenții
- Catalogare
- Colaborare
- Dezvoltarea colecțiilor
- Managementul Colecțiilor
- Comunicații
- Activitatea comunitară
- Realizarea tururilor
- Conservarea preventivă de întreținere
- Tratamentul de conservare
- consultant
- Cultivarea donatorilor
- Orientare detaliată
- Dezvoltarea bugetelor
- Elaborarea propunerilor de finanțare
- Dezvoltarea materialelor interpretative
- Proceduri de dezvoltare
- Diplomatic
- Discrete cu informații confidențiale
- Cultivarea donatorilor
E - L
- Programare educațională
- energic
- Stabilirea politicilor de gestionare a colecțiilor
- Evaluarea punctelor forte și a punctelor slabe ale colecțiilor
- Expunerea conținutului
- Expoziție de dezvoltare
- Expoziție Design
- Implementarea expunerilor
- Pregătirea expunerii
- Promovarea unei aprecieri a artei
- Strângere de fonduri
- Influența altora
- Inițiativă
- inovație
- instruindu
- interpersonală
- Conducere
M - P
- Păstrați calendarul expozițiilor
- Gestionează exponatele
- administrare
- Marketing
- Monitorizarea finanțelor
- Motivând alții
- Multifunctional
- Orchestrarea evenimentelor
- organizatoric
- Planificare
- Pregătirea comunicatelor de presă
- Prezentare
- prioritizarea
- Management de proiect
- promovarea
- Programarea publică
- Publicitate
- publicarea
R - W
- Păstrarea înregistrărilor
- Recrutarea personalului și a voluntarilor
- Dezvoltarea relațiilor
- Cercetare
- Solicitarea Achizițiilor
- Organizarea expozițiilor
- Gandire strategica
- supraveghere
- învățământ
- lucru in echipa
- Instruire
- Verbal
- Viziune
- Lucrează independent
- Scris
Lista exemplelor de înșelăciune de locuri de muncă false

Informațiile despre escrocherii false, inclusiv exemple de escrocherii, escrocii de informații încearcă să ajungă de la solicitanții de locuri de muncă și cum să evite să fie scamați.
Diferențele dintre curatori șef și asistent

Lucrul în calitate de curator asistent este un mod în profunzime de a învăța despre muzeele de artă. Și este un pas spre a deveni un curator șef.
Sfaturi pentru partajarea exemplelor de lucru în echipă la un interviu

Cum să răspundeți la întrebările de interviu despre munca în echipă, cele mai bune strategii pentru a răspunde și exemple bune de lucru în echipă atunci când răspundeți.