Scrisoare de probă pentru a trimite pentru pierderea locurilor de muncă

Încercați o scrisoare de simpatie, pe care ați putea să o trimiteți sau să o trimiteți prin e-mail unui coleg care și-a pierdut slujba? Obiectivul dvs. cu o scrisoare de simpatie este să lăsați persoana să știe că vă pasă de ea și doriți să o ajutați. Modul în care vă oferiți ajutor va depinde de relația dvs. cu persoana și de propriile dvs. contacte și experiențe. Vă puteți oferi să vă ajutați în mai multe moduri, în funcție de aptitudinile pe care le aduceți la masă.

Împărțiți locurile de muncă

Dacă sunteți conștient de o deschidere care s-ar putea potrivi cu talentele, abilitățile și experiența persoanei, o puteți face la deschiderea locului de muncă sau la angajator la deschidere.

Partajați contactele

Dacă știți că lucrarea colegilor dvs. este suficient de bună pentru a le admira, puteți oferi numele, numărul și adresa de e-mail a contactelor care ar putea avea locuri de muncă disponibile. Partajați contactele numai dacă credeți că persoana este calificată și un angajat bun.

Servește ca referință

Dacă sunteți familiarizați cu munca persoanei, puteți să o oferiți ca referință de afaceri. Dacă nu sunteți familiarizați cu munca ei, dar sunteți familiarizați cu valorile, caracterul și punctele forte ale ei, puteți să le oferiți o referință personală.

Introduceți colegul dvs. în rețeaua dvs.

Atunci când un individ își pierde locul de muncă, fie că a fost concediat, fie că a fost concediat, el deseori descoperă că rețeaua principală este compusă din oameni din acea industrie specifică care fac același lucru sau un loc de muncă similar. Mai ales dacă colegul dvs. caută o schimbare de carieră sau locație, introducerea ei în rețeaua dvs. de contacte este o bunătate.

Oferiți-i să revizuiască CV-ul și scrisoarea de intenție

Dacă materialele de înscriere pentru locuri de muncă sunt o putere puternică, oferiți-le să revadă prima ei ocazie pentru o poziție. O a doua pereche de ochi este utilă în prevenirea erorilor într-un moment în care aplicațiile ei trebuie să fie vizate și fără erori.

Furnizați referințe în Social Media

Angajatorii folosesc din ce în ce mai mult mediul social ca instrument de selecție a angajaților. Referințele pozitive ajută un potențial angajat să iasă din mulțimea solicitanților. Colegii profesioniști păstrează legătura cu site-urile cum ar fi LinkedIn, unde colegul dvs. poate participa, de asemenea, și se poate conecta la grupuri care se referă la domeniul său de carieră. (Dacă nu este conectată la LinkedIn sau la mass-media socială, luați-o la masă și discutați despre importanța socială a mass-mediei.)

Oferiți-i să luați împreună pentru a vorbi despre căutarea ei de locuri de muncă

Uneori, un coleg are nevoie doar de un prieten simpatic, dar poate fi de asemenea util să vorbească despre căutarea unui loc de muncă. Ideile căutării de locuri de muncă din experiența prietenilor și a colegilor pot ajuta o persoană care se află în șomaj să găsească mai repede un loc de muncă.

Adresați colegului dvs. site-uri utile online

Dacă aveți un loc de muncă preferat, cum ar fi Indeed sau SimplyHired, trimiteți-vă prietenului. Puteți, de asemenea, să o trimiteți unor site-uri utile online, cum ar fi acest site HR și site-ul The Wall Street Journal Careers. Având în vedere aceste gânduri, iată o scrisoare de simpatie pentru pierderea locurilor de muncă.

DataDragă Rashida,Îmi pare rău că aud că ți-ai pierdut slujba. Știu că ți-a plăcut și ai simțit că ai contribuit și ai avut un impact pozitiv asupra copiilor. Layoffs nu sunt niciodată așteptate sau de dorit.Vreau să știi că sunt aici pentru tine. Să ne luăm prânzul în această săptămână, ca să putem vorbi despre modul în care pot ajuta la căutarea dvs. de locuri de muncă. Sigur că pot servi drept referință. Munca ta la centrul familiei a fost remarcabilă și am pierdut-o ca pe un coleg.Mă bucur să vă uit la CV-ul dvs. și să fiți oa doua pereche de ochi pe măsură ce aplicați pentru diverse meserii. Putem vorbi despre alte moduri în care te pot ajuta când ne întâlnim. Dacă nu altceva, vă pot recomanda în mass-media sociale și împărtășiți site-urile mele preferate de căutare de locuri de muncă.Odată ce vorbim și știu ce căutați în următorul post, putem vedea dacă există altceva de făcut pentru a vă ajuta. Între timp, îmi voi ține ochii deschiși pentru deschideri similare cu munca pe care ai avut-o.Lasă-mă să știu o zi bună în această săptămână pentru prânz și ne putem întâlni. Nu sunteți în acest mod de căutare de locuri de muncă singur.Călduros,Sarah