Pot colecta un beneficiu spousal dacă ex meu nu este încă 66?

Odată ce sunteți divorțat, vârsta dvs. este mai importantă decât vârsta ex, când vă uitați la prestațiile de securitate socială. Iată cum funcționează.

Cât de vechi trebuie să fie ex-ul meu?

Această întrebare mi-a fost trimisă prin e-mail: "Bună, am o întrebare despre avantajele asigurării sociale a fostului meu soț, voi avea 66 de ani în iunie, este un an mai tânăr decât mine, am fost căsătoriți timp de 19 ani și am divorțat pentru 20 de ani nu m-am remarit, câștigurile lui depășesc cu mult a mea.În fiecare articol pe care l-am citit este neclar dacă el trebuie să fie 66 (vârsta de pensionare completă înainte de a-mi putea colecta jumătate) sau 62. Pot să colectez 30% un an, în timp ce el este de 65 la 66, apoi colectează 50% de îndată ce el devine 66? - K "

fundal

Înainte de a răspunde la întrebare, un pic de fundal pentru oamenii care nu știu. Securitatea socială vă dă dreptul la beneficii de soț, chiar dacă sunteți divorțat. Atâta timp cât nu sunteți recăsătorit și căsătoria dvs. a durat cel puțin 10 ani, iar soțul dvs. are dreptul la prestații, probabil sunteți eligibil (ă). Nu există nici o dublă înfundare - nu puteți obține beneficii proprii și, de asemenea, un avantaj conjugal, dar obțineți cea mai mare parte din 2. Dacă vă recăsători beneficiile soțului dvs. cel mai probabil se va termina.

Acum, înapoi la întrebare. Răspunsul are câteva părți.

Partea 1: Această persoană poate acumula un avantaj de soț, chiar dacă ex fost încă 66.

Puteți obține un beneficiu de soț atâta timp cât aveți 62 de ani și atâta timp cât soțul / soția dvs. este de 62 de ani, chiar dacă ex-ul dvs. nu și-a depus încă beneficiile. Răspund la acest lucru la punctul 6 din cele 10 Fapte privind securitatea socială referitoare la prestațiile pentru un articol din ex-soț, după cum urmează: "Fostul dvs. soț nu trebuie să depună pentru propriile prestații de securitate socială pentru a fi eligibil pentru a beneficia de o prestație bazată pe înregistrați, dar trebuie să fie eligibili pentru aceste beneficii. (Trebuie să aibă vârsta de cel puțin 62 de ani, vârsta cea mai mică să devii eligibilă pentru prestațiile dumneavoastră de securitate socială)

Următoarea parte a întrebării se întreabă: "Pot să colectez 30% pentru un an, în timp ce el este de 65-66, apoi colectează 50% imediat ce îmi va împlini 66 de ani?"

Răspunsul Partea 2: Nu, nu merge așa. Reducerea beneficiilor se bazează pe ta vârsta de pensionare completă, nu soțul / soția. Care este o veste bună în acest caz.

Dacă colectați o prestație de soț în timp ce sunteți 66 și soțul / soția dvs. este de 65 de ani, credeți sau nu, veți obține întreaga prestație de soț de 50% deoarece tu ați atins vârsta de pensionare completă. Dacă fostul dvs. soț avea doar 62 de ani și aveați 66 de ani, veți obține în continuare beneficiul integral de 50% din soț. Înainte de a face acest lucru, poate doriți să ia în considerare o altă opțiune.

Deoarece ați ajuns la vârsta de pensionare completă, dacă v-ați născut la sau înainte de 1 ianuarie 1954, vă recomandăm să luați în considerare o strategie în care depuneți o cerere restricționată pentru un beneficiu de soț (restricționați cererea, deci solicitați doar pentru conjugat.) Puteți depune acest tip de aplicație restricționată numai dacă ați atins vârsta de pensionare completă. Apoi, veți trece la avantajul dvs. când veți ajunge la 70 de ani.

Prin depunerea unei cereri restricționate, beneficiul dvs. propriu va continua să acumuleze credite de pensionare întârziate până la împlinirea vârstei de 70 de ani. Această strategie ar putea funcționa pentru dvs. în cazul în care beneficiul dvs. de vârstă 70 va fi mai mare decât vârsta de 66 de ani, deoarece vă permite să colectați concediul de soție timp de 4 ani înainte de a trece la propriul beneficiu. Având în vedere noile legi privind securitatea socială adoptate în noiembrie 2015, această opțiune de aplicare restricționată este nu dacă sunteți născut la sau după 2 ianuarie 1954.

Notă: dacă depuneți înainte de a ajunge la vârsta de pensionare completă, indiferent de data la care ați luat naștere, această strategie de schimbare nu funcționează deoarece nu puteți depune o cerere restricționată înainte de a ajunge la vârsta de pensionare completă.