Cuprins:
- Diferite tipuri de oportunități de promovare militară
- Numere de linie pentru promoțiile militare
- Rezervele militare vs. ofițerii obișnuiți
- Promoții la O-7 și mai sus
Video: OFITERII 2025
Promovarea în rândul corpurilor de ofițeri militare începe, de obicei, prin simpla punere în timp a ratei și respectarea standardului. Este destul de neobișnuit să nu îndepliniți cerințele de a trece de la O-1 la O-3.
Dar câteva infracțiuni vă pot întârzia traiectoria sau chiar vă pot împinge de pe urma acestei promoții. Conducerea sub influență, săvârșirea unei infracțiuni, lipsa programelor de instruire sau nerespectarea standardelor minime ale armatei se numără printre elementele care vă pot împiedica să fiți promovați.
Modificările în autorizări, pierderi și promoții la următoarea clasă superioară creează fluctuații atât în timpul serviciului (TIS), cât și în timpul în grade (TIG) pentru fiecare dintre serviciile militare. Cu toate acestea, Departamentul Apărării cere ca oportunitățile de promovare pentru ofițerii comandați să fie aproximativ aceeași pentru toate serviciile, atunci când este posibil, în limitele pozițiilor de promovare disponibile.
Graficul de mai jos prezintă punctul în care ofițerii comandanți (în oricare dintre servicii) se pot aștepta să fie promovați (presupunând că aceștia sunt selectați pentru promovare), în funcție de timpul petrecut în serviciu. Durata minimă pentru promovare este stabilită prin legea federală și este prezentată și în graficul de mai jos.
Promovați la: |
Timp în serviciu |
Durata minimă în gradul cerut de lege |
Oportunitate de promovare |
0-2 |
18 luni |
18 luni |
Complet calificat (aproape 100%) |
0-3 |
4 ani |
2 ani |
Complet calificat (aproape 100%) |
0-4 |
10 ani |
3 ani |
Cel mai bine calificat (80%) |
0-5 |
16 ani |
3 ani |
Cel mai bine calificat (70%) |
0-6 |
22 de ani |
3 ani |
Cel mai bine calificat (50%) |
Comandanții comandați sunt recomandați pentru promovare de către comandanții lor și sunt selectați de comisii de promovare centralizate (la nivel de serviciu), care determină promovarea bazată pe înregistrările de promovare ale ofițerilor.
Diferite tipuri de oportunități de promovare militară
Există, în principiu, trei oportunități de promovare: Sub-Zona, În-Zona și Deasupra Zonei.
Below-the-Zone se aplică doar pentru promovarea în clasa O-4 până la O-6. Cu un an înainte de a fi eligibili pentru luarea în considerare a zonei, până la 10% dintre cei recomandați pot fi promovați în zona inferioară.
Cele mai multe promoții apar în In-the-Zone. Cei care nu au fost selectați în zonă au o șansă mai mare, un an mai târziu Rata de selecție pentru Above-the-Zone este scăzută, în jur de 3%.
Cei doi factori cei mai importanți în evidențele de promovare ale ofițerilor sunt raportul (declarațiile) lor de sănătate și gradul de responsabilitate în misiunile lor actuale și anterioare. Un raport negativ sau mediocru de fitness poate duce la trecerea. Lipsa de misiuni curente sau anterioare care au avut un grad semnificativ de responsabilitate pot duce, de asemenea, la faptul că nu sunt selectate.
Numere de linie pentru promoțiile militare
După selectarea pentru promovare de către comisia de promovare, nu toți ofițerii sunt promovați în același timp. În schimb, ofițerilor li se atribuie un număr de linie. În fiecare lună, serviciul eliberează numerele de linie ale ofițerilor care vor fi promovați. Acest proces asigură un flux de promovare neîntrerupt pe tot parcursul anului, urmând consiliul de promovare.
Numerele de linie sunt determinate utilizând următoarele criterii:
- Data de rang în clasa lor actuală
- Data rangului în clasa lor anterioară
- Datele totale ale serviciului federal activ
- Sursa de punere în funcțiune: Academia de servicii, ROTC, OCS
- Data totală a serviciului federal comandat (care include timpul de gardă / rezervă)
- Ofițer regulat asupra ofițerului de rezervă
- Data de nastere
- Reverse Numărul de securitate socială, cu numărul cel mai mic având prioritate
Rezervele militare vs. ofițerii obișnuiți
Fiind un ofițer de rezervă nu înseamnă că ofițerul se află în Rezervă. Anterior, absolvenții academiilor de servicii au fost însărcinați ca ofițeri de rang înalt, în timp ce cei însărcinați sub conducerea ROTC sau școala de ofițeri de ofițeri (denumiți Școala de formare a ofițerilor din Forțele Aeriene) au fost numiți în calitate de ofițeri de rezerve, care apoi au concurat mai târziu în carieră Ofițerii.
A fi un ofițer regulat înseamnă o șansă mai bună de a fi promovat, protejează împotriva RIF (reducerea forței) și permite unui ofițer să servească mai mult.
Prin lege, ofițerii obișnuiți promovați la colonelul-locotenent (O-5) pot servi timp de 28 de ani activi, în timp ce cei promovați la colonel (O-6) pot rămâne în 30 de ani activi, cu excepția cazului în care anterior au fost pensionați de alte dispoziții legale. Prin politică, ofițerii de rezervă se limitează la 20 de ani de serviciu militar; acest lucru poate fi extins în funcție de necesități pentru a îndeplini cerințele specifice ale serviciului.
Ofițerii obișnuiți nu trebuie să fie eliberați involuntar din serviciu datorită reducerii dimensiunii forței de ofițer. Ofițerii de rezervă, totuși, servesc la discreția secretarului serviciului și pot fi eliberați involuntar în orice moment, în cazul în care plafonul de personal justifică.
Din cauza mandatului mai mare al ofițerilor obișnuiți, au un avantaj față de ofițerii de rezervă. Armata trebuie să obțină o restituire a unei investiții de formare și, prin urmare, solicită ofițerilor să deservească o anumită perioadă de timp după finalizarea formării.
Promoții la O-7 și mai sus
Pentru a fi promovat în O-7, un ofițer trebuie mai întâi să efectueze un tur complet într-o asociere comună (aceasta este o sarcină a unei unități care cuprinde membri din două sau mai multe servicii). Această cerință poate fi renunțată, în unele cazuri.
Vârsta obligatorie de pensionare pentru toți ofițerii generali este de 62 (acest lucru poate fi amânat până la vârsta de 64 de ani în unele cazuri).În conformitate cu legea, un ofițer care a fost promovat la O-7 dar nu este pe lista recomandată lui O-8 trebuie să se pensioneze la cinci ani după promovarea în O-7 sau 30 de ani de serviciu activ, oricare dintre acestea este mai târziu.
Un O-8 trebuie să se pensioneze după cinci ani după ce a fost promovat în O8 sau 35 de ani de serviciu, oricare dintre acestea survine mai întâi.
Secretarul serviciului respectiv (secretarul armatei, secretarul armatei, secretarul forțelor aeriene) sau președintele Statelor Unite ale Americii poate să amâne retragerile obligatorii de mai sus, până în momentul în care ofițerul atinge vârsta de 62.
Descrierea carierei de ofițeri de patrulare marină

Nu ai fi niciodată departe de ocean și vei ajuta la protejarea vieții marine și a oamenilor. Dar, există mai mult. Iată ce ar trebui să știți despre a fi un ofițer de patrulare marină.
Armata care caută ofițeri de mandat

Armata caută candidați pentru a umple unele din cele 45 de specialități diferite ale ofițerilor de mandat, inclusiv tehnicianul în domeniul sistemelor petroliere și multe altele.
Standardele de fitness pentru aderarea la ofițeri

Forțele aeriene și-au schimbat standardele de fitness pentru absolvirea Academiei, AFROTC și OTS, începând cu ianuarie 2004.