Care sunt cele mai dificile locuri de muncă în Forțele Aeriene?

"Care sunt cele mai grele misiuni ale Forțelor Aeriene?" Aceasta este o întrebare dificilă de răspuns, deoarece ceea ce este considerat "greu" poate varia de la o persoană la alta. De exemplu, este stresul fizic care face un loc de muncă greu sau este un loc de muncă considerat greu din cauza stresului mental pe care îl poartă? Sau poate un loc de muncă este considerat dificil din cauza cantității de responsabilitate care vine cu el?

Un loc pe care îl putem căuta un indicator al a ceea ce ar putea fi considerat un loc de muncă dificil sau dificil este lista trimestrială a Forțelor Aeriene cu domenii de carieră stresate.

Ce înseamnă "Stres"?

În cadrul militarilor, "accentuat" este termenul folosit pentru a identifica locurile de muncă care sunt în căutare, dar sunt sub conducere. Un loc de muncă poate fi, de asemenea, subliniat din cauza operațiunilor tempo (numită și optempo). Operațiunile tempo reprezintă o măsură a ritmului unei operațiuni bazate pe utilizarea echipamentului, cum ar fi orele de zbor ale aeronavelor; cât de des și pentru ce perioadă de timp se desfășoară un avion, comparativ cu cât timp este petrecut acasă.

Câmpurile de carieră a forțelor aeriene aflate în stăpânire există atât în ​​ceea ce privește locurile de muncă la nivel înalt,

Câmpuri de carieră inscrise

cunoștințe de limbi străine, război cibernetic și informații secrete și de analiză sunt în prezent foarte căutate competențe în Forțele Aeriene, și astfel încât câmpurile de carieră conexe care se specializează în acestea sunt în cerere.

Analizor limbaj criptologic în aer (1A8): Funcționează, evaluează și gestionează sistemele informatice de informații și activitățile de operațiuni și este responsabilă pentru traducerea și analizarea mesajelor. Analiștii Airborne lingvistice Cryptologic sunt competenți în limbi, cum ar fi araba, chineza, coreeană, rusă, spaniolă, persană farsi, ebraică, Pashto, și urdu.

Operațiuni de război cibernetic (1B4): Să proiectați, să instalați, să sprijiniți și să îmbunătățiți capacitățile și sistemele de rețea pentru a asigura o funcționare corespunzătoare și că aceste sisteme sunt protejate împotriva intrării în exterior.

Asociația tactică de control aerian (1C4): Supraveghează și desfășoară planificarea misiunii și coordonarea resurselor aeriene de luptă. Ei se află pe prima linie cu responsabilitatea de a apela la lovituri aeriene.

Analizor de fuziune - analist de rețea digitală (1N4): Efectuează și gestionează analiza inteligenței, exploatează informațiile de informații, dezvoltă obiective și oferă conștientizare situațională pentru personalul de operațiuni și conducere cheie.

Supraviețuire, evaziune, rezistență și evadare (1T0): Echipa de supraviețuire, evaziune, rezistență și evadare (SERE) antrenează membrii echipajului de aeronave în aceste capacități esențiale de supraviețuire. Instruirea include adaptarea la toate condițiile posibile de mediu, de la ocean la căldură arctică și desert.

Domenii de carieră cu ofițeri de stres

Unele dintre domeniile de carieră cele mai frecvente din Forțele Aeriene sunt cele ale piloților. Formarea este adesea intensă, iar responsabilitățile pe care le poartă pot fi enorme.

Pilot de salvare (11H): Piloții elicoptează aeronave și comandă echipaje în timpul luptelor, instruirii și altor misiuni. Piloții de salvare se pot specializa în zborul cu elicopterul Pave Hawk sau cu avionul King sau Combat King.

Reconnaissance / Surveillance / Pilot electronic pentru război (11R): Comandă aeronava AWACS E-3 Sentry, care este în esență un turn de control al zborului. Ei sunt instruiți în cele mai avansate tehnologii în recunoaștere, supraveghere, căutare și salvare și luptă electronică.

Pilot de operațiuni speciale (11S): Operațiuni speciale Piloții comandă fie aeronave cu aripă fixă, fie elicoptere și echipaje care efectuează operațiuni speciale, instruiri și alte misiuni la scară globală.

Ofițer de sisteme de combatere a mobilității (12M): Coordonează armele și personalul în mijlocul condițiilor de luptă. sisteme de luptă pentru mobilitate ofițerii combină supravegherea avansată și informații secrete cu competență în utilizarea sistemelor de arme disponibile pentru a alege și de a pune în aplicare cursuri optime de acțiune pentru îndeplinirea misiunii.