Cuprins:
- Este o poziție vacantă?
- Organizația dorește să fie fermă
- Efectuarea trecerii la primul ecran
- O lună de tăcere
- Dacă ești Finalist
Video: Anselm & the Argument for God: Crash Course Philosophy #9 2025
Poate părea pentru totdeauna între momentul în care depuneți o cerere de angajare și când primiți în cele din urmă un răspuns, în special în cazul locurilor de muncă guvernamentale. Acest lucru se întâmplă deoarece există multe etape în procesul de angajare a guvernului și, în general, nu există un termen sau un termen stabilit prin care să se ia acest întreg proces. Perioada de așteptare de la aplicarea la primirea unui răspuns final depinde de câțiva factori, dar dacă nu auziți nimic după o perioadă foarte lungă de timp, înseamnă că, cel mai probabil, nu sunteți în considerare pentru locul de muncă.
Este o poziție vacantă?
Dacă poziția este în prezent vacantă sau este așteptată să devină vacantă în viitorul apropiat, aceasta poate avea un efect semnificativ asupra intervalului de timp. Agenția are un stimulent să accelereze procesul atunci când încearcă să umple o poziție vacantă. Are mai mult timp pentru a analiza cererile dacă nu este cazul și știe bine în avans că un angajat pleacă.
Organizația dorește să fie fermă
Organizația are, de asemenea, un stimulent pentru revizuirea adecvată a fiecărui candidat, ceea ce poate încetini procesul, în special în perioadele în care rata șomajului este ridicată și se primesc numeroase cereri.
Ea poate dura mult timp pentru a corecta situația în cazul în care persoana angajată se dovedește a fi necorespunzătoare, în special în guvern, unde agențiile protejează angajații de acțiuni incorecte ale personalului. Multe agenții iau poziția că este mai bine să îți dai prea mult timp pentru revizuire la început, decât să petreci mai mult timp să îndrepți o greșeală mai târziu.
Efectuarea trecerii la primul ecran
S-ar putea să fie o săptămână sau două după data de închidere a cererii dacă primiți o scrisoare de respingere în cazul în care sunteți scos din selecție atunci când departamentul de resurse umane al agenției revizuiește toate cererile de cerințe minime. Vestea bună este că în general primiți această știre relativ repede, deci luați inima dacă încă mai așteptați după câteva săptămâni … deși nu mai mult de atât.
O lună de tăcere
Dacă nu mai auziți după o lună, puteți cel mai probabil să uitați de acea slujbă. Agenția ar putea intervieva alți candidați și ar putea să notifice toți solicitanții că nu au fost selectați după ce au ales noua locație. Dar nu ștergeți copii electronice ale materialelor pentru aplicații pe care le-ați trimis, deoarece există încă o mică șansă că sunteți în alergare - ați putea fi următorii pe listă dacă oamenii din fața dvs. nu lucrează.
Dacă ești Finalist
Dacă sunteți selectat în calitate de finalist, ar trebui să audiți în aproximativ trei săptămâni pentru a stabili un interviu. Ar trebui să auziți selecția finală a agenției într-o altă săptămână sau două după interviu. Cu toate acestea, acest termen poate fi întins destul de mult, în cazul în care agenția oferă slujba altcuiva și candidatul se încheie prin respingerea ofertei. Dacă primiți o ofertă de muncă după ce ați așteptat aproximativ o lună după interviu, este posibil ca ceea ce sa întâmplat.
Câștigați un grant guvernamental pentru organizația dvs. nonprofit

Aplicarea pentru subvenții guvernamentale nu este ceva pe care fiecare organizație nonprofit poate sau ar trebui să o facă. Dar efortul ar putea fi util dacă sunteți pregătiți.
De ce durează atât de mult pentru a fi aprobat ca un 501c3?

De ce are IRS atât de mult timp să aprobe cererea pentru un 501c3? Iată câteva sfaturi pentru a accelera acest proces.
Exemplu de răspuns la întrebările post-demotion

Iată câteva întrebări pe care le puteți obține după o reducere și câteva exemple de răspunsuri la ele. Puteți utiliza aceste răspunsuri ca puncte de plecare.