Camp Counselor Interviu Întrebări

Consilierii de tabără oferă îndrumare, supraveghează activitățile pentru rulote și efectuează multe alte funcții valoroase la locul de muncă. În timp ce unele tabere sunt o afacere cu fracțiune de normă, există și oportunități de angajare pentru consilierii cu normă întreagă.

În timpul unui interviu pentru o poziție de consilier la tabăra, vi se pot pune întrebări de diferite tipuri de interviu, deoarece intervievatorul dvs. va dori să vă asigurați că sunteți o potrivire potrivită pentru acest post. Aflați cum să vă pregătiți pentru un interviu și să vă armonizați pentru succes prin revizuirea următoarei liste de întrebări specifice de interviu.

Pregătiți-vă pentru interviul consilierului de camp

Pentru a vă pregăti pentru interviu, găsiți informații care enumeră cerințele jobului. Examinați-vă CV-ul și fiți pregătit să discutați și să evidențiați experiențele pe care le-ați avut, care vă demonstrează capacitatea de a îndeplini aceste cerințe. Acest lucru ajută în special la întrebările comportamentale și situația interviului.

Deoarece mulți intervievați pentru slujba consilierului la tabără sunt liceeni și studenți cu experiență de lucru limitată, este perfect acceptabil să includeți experiențe relevante din școală în răspunsurile la interviu.

Înainte de interviu, cercetați tabăra pentru care intervievați. Obțineți un sentiment pentru misiunea taberei, structura taberei, populația de rulote cu care ați lucrat și cultura taberei.

Tipuri de interviuri

Campaniile interviului consilierului pot include o serie de tipuri de întrebări. Veți observa că multe dintre întrebările frecvente ale interviului se aplică fiecărui loc de muncă, cum ar fi întrebări despre istoricul dvs. de angajare, educație și abilitățile și calificările pentru locul de muncă. De asemenea, vi se pot pune întrebări despre dvs., inclusiv întrebări despre personalitatea dvs. și stilul de lucru.

Asteptati-va ca unele dintre interviurile dvs. sa fie comportamentale. Comportamentele interviului de întrebări vă cer să explicați cum ați tratat experiențele trecute. Pentru un interviu pentru un consilier de tabără, multe întrebări comportamentale despre interviu vor fi despre modul în care ați tratat conflicte sau probleme care au venit în trecut cu grupuri similare de copii, colegi sau colegi.

Veți fi întrebat, de asemenea, întrebări legate de situație. Acestea sunt similare cu întrebările comportamentale de interviu, prin faptul că vă întreabă despre diferite experiențe de lucru. Cu toate acestea, întrebările legate de situația interviului se referă la modul în care vă veți ocupa de o situație viitoare referitoare la locul de muncă în calitate de consilier. De exemplu, un intervievator ar putea întreba cum vă veți ocupa de o situație dificilă cu un camper.

Următoarele întrebări specifice, sortate în funcție de categorie, vă vor ajuta să vă pregătiți pentru multe întrebări de interviu pe care administratorii de tabere le-au planificat pentru dvs.

Întrebări interviu personale

• Ce calificări aveți pentru a vă face potrivite pentru această poziție?
• Ești un jucător de echipă?
• Preferați să lucrați singuri sau cu alții?
• Cum tratezi situații stresante?
• Ce faceți atunci când nu știți răspunsul la o întrebare?
• Ce te-a făcut să vrei să fii consilier de tabără?
• Ai participat la tabără ca pe un copil? Ce ți-a plăcut? Ce ți-a plăcut?

Întrebări despre lucrul cu copiii

• Cu ce ​​grupuri de vârstă aveți experiență de lucru?
• Ce îți place să lucrezi cu copiii?
• Care sunt primele trei calități pe care trebuie să le reușească toți cei care lucrează cu copiii?
• Ce fel de activități ați face cu un grup de copii de 5-6 ani?
• Sperați să aveți o carieră care să lucreze cu copiii?

Comportamentale Interviu Întrebări

• Explicați un moment în care ați avut un conflict cu un prieten, un coleg sau un angajator. Cine a fost implicat? Care a fost conflictul? Care a fost rezultatul?
• Spuneți-mi un moment în care ați ajutat la rezolvarea unei probleme deosebit de dificile cu un copil.
• Dați un exemplu de timp în care ați schimbat emoțiile unui copil de la frustrare sau tristețe la fericire.
• Spuneți-mi despre un timp (la locul de muncă sau la școală) atunci când ați acționat în calitate de lider pentru un grup de persoane. Denumiți un tip de activitate pe care o veți face cu copiii din această grupă de vârstă.
• Spuneți-mi despre un moment în care puneți nevoile altora sau ale altora înaintea voastră. Cine a fost persoana? Care a fost situația și cum a mers?

Întrebări interviu de situație

• Ce ai face dacă unul dintre camperii tăi a refuzat să facă o activitate cu restul grupului?
• Ce ai face dacă ploua și aveai un grup de douăzeci de rulote pentru a te distra?
• Cum v-ați ocupa de un copil care a fost greșit și nu a urmat instrucțiunile?
• Ce ai face dacă un părinte te-a supărat pentru modul în care ai tratat o situație cu copilul lor?
• Imaginați-vă că unul dintre camperii tăi este de casă și vrea să se întoarcă acasă. Ce ai face?

Întrebări despre tabără

• De ce ai fi o potrivire bună pentru tabăra noastră?
• Ce ați decis să interviți pentru tabăra noastră, mai degrabă decât pe altul?

Lucrați prin întrebări și concentrați-vă pe răspunsuri scurte, dar informative. Lucrați în orice povestiri personale aplicabile și realizări relevante pentru care sunteți mândri și care vă pot ajuta să vă întâlniți ca un candidat încrezător, capabil și experimentat pentru angajare.