Patru moduri de a obține o descărcare precoce din partea militarilor

Există o varietate de moduri de a fi dați afară din armată, dar există și modalități de a părăsi timpuriu militarii cu bună dispoziție, în mod legitim. Cu toate acestea, acestea nu sunt metode comune pe care mulți oameni le pot folosi pentru a ieși din contractul lor militar. Iată patru tipuri de outs:

Evacuarea obiectelor de conștiință

Un membru care poate convinge armata că este un reclamant de conștiință poate solicita descărcarea de gestiune. Acest lucru nu este la fel de ușor cum pare. În primul rând, trebuie să arătați că credințele dvs. s-au schimbat semnificativ după ce ați aderat la armată, deoarece trebuie să certificați că nu sunteți un reclamant de conștiință în momentul în care ați participat voluntar.

Nu poți alege și alege războiul la care obiectezi. Prin lege, un oponent de conștiință este cel care se opune participării la toate războaiele. Opoziția persoanei trebuie să se bazeze pe credință și instruire religioasă și trebuie să fie profund susținută.

Solicitantul trebuie să demonstreze că aceste convingeri morale și etice, odată dobândite, și-au îndreptat viața în felul în care convingerile religioase tradiționale de aceeași putere, profunzime și durată au îndreptat viețile altora. Cu alte cuvinte, credința pe care se bazează obiecția conștiincioasă trebuie să fie forța primară de control în viața reclamantului.

Sarcina de a stabili o pretenție de obiecție de conștiință ca motiv de separare se află pe reclamant. În acest scop, solicitanții trebuie să stabilească, prin dovezi clare și convingătoare, că natura sau baza revendicării se încadrează în definiția criteriilor prevăzute de Directiva DoD 1300.6, Obiectele de conștiință , pentru obiecții conștiincioase și că credințele lor sunt sincere.

La evaluarea cererilor pentru acest statut, comandanții consideră factori relevanți, printre care: formarea în casă și biserică; comportament general și model de conduită; participarea la activități religioase; dacă au fost obținute convingeri etice sau morale prin instruire, studiu, contemplare sau altă activitate comparabilă în rigoare și dedicație proceselor prin care sunt formulate convingeri religioase tradiționale; credibilitatea solicitantului; și credibilitatea persoanelor care susțin cererea.

Eliberarea timpurie pentru educație

Departamentele Departamentului de Apărare permit unui membru militar să fie devotat devreme pentru a-și continua studiile dacă sunt în termen de 90 de zile de la data de separare normală.

Uneori un serviciu va aproba o cerere de descărcare de gestiune de peste 90 de zile.

De exemplu, personalul Forței Aeriene poate solicita separarea după doi ani de serviciu dacă a fost acceptat la o școală acreditată de formare medicală ca medic, stomatolog, osteopat, veterinar, optometrist sau psiholog clinic. Nu este suficientă nici o școală.

Manualul pentru personalul marinei permite navigatorilor să solicite descărcarea de gestiune pentru o perioadă de învățământ mai mare de 90 de zile, dar autoritatea de omologare pentru o descărcare de 90 de zile (sau mai puțin) este ofițer comandant (autoritate specială marțială) și pentru deversări de peste 90 cu câteva zile înainte de data normală de separare, merge până la comandantul comandamentului personalului marinei.

Nici regulamentul armatei (AR 635-200), nici Regulamentul Corpului Marin (MCO P1900-16F) nu permit separări educaționale cu mai mult de 90 de zile înainte de data normală de separare.

Descărcări de greutăți militare

Toate serviciile au proceduri în care un membru al serviciului poate solicita descărcarea de gestiune pe baza unei greutăți valabile. Adesea, solicitanții consideră că nu se califică. Definiția militară, pentru a ilustra cât de greu poate fi calificarea, este menționată aici:

Pentru a putea beneficia de separare în temeiul acestei dispoziții, greutățile nu trebuie să aibă un caracter temporar; trebuie să fi dezvoltat sau să devină din ce în ce mai rău de la intrarea în serviciu activ; evacuarea sau eliberarea din activități active este singurul mijloc de ușurare ușor disponibil; iar individul trebuie să fi depus eforturi rezonabile pentru a ușura condițiile prin alte mijloace disponibile și adaptate circumstanțelor familiale.

Un exemplu de descărcare de greutăți ar fi moartea sau invaliditatea permanentă a familiei apropiate a soldatului, cum ar fi soțul care este tutorele primar al copiilor familiei atunci când soldatul va fi dislocat.

Dacă nu vă calificați pentru o descărcare de gestiune, totuși, vă puteți califica pentru o misiune umanitară.

Convenția guvernului

Acesta este un fel de capcană pentru separările voluntare care nu intră sub incidența programelor specifice.

Rețineți că se numește "comoditatea guvernului", nu "confortul membrului de serviciu".

Un exemplu ar fi descărcarea de gestiune pentru a intra în programul de punere în funcțiune. De asemenea, militarii pot folosi această dispoziție atunci când într-adevăr ar fi mai degrabă să ieșiți afară, dar nu aveți o bază pentru a cere separarea dvs. în cadrul oricărui alt program de separare.

Un alt exemplu ar fi dacă ați câștigat loteria de stat și ați devenit un multi-milionar peste noapte. Probabil că serviciile nu ar găsi că ar conduce la moralitate și disciplină pentru a avea un milionar cu trei striperi care sosește zilnic la lucru în elicopterul său privat. În astfel de cazuri, aceștia ar aproba cel mai probabil cu plăcere o cerere de descărcare de gestiune în conformitate cu "comoditatea guvernului".

Angajamente de serviciu militar

Un angajament de serviciu este o perioadă de serviciu militar obligatoriu. De exemplu, dacă deveniți pilot al Forței Aeriene, trebuie să fiți de acord cu un angajament de serviciu de 12 ani, urmând instruirea pilot.

Formarea pilotului forțelor aeriene este foarte costisitoare, iar forțele aeriene dorește să se asigure că își primesc investiția înapoi.

S-ar putea să vă surprindă să aflați că toți cei care se alătură forțelor militare pentru prima dată au un angajament de serviciu de cel puțin opt ani. Nu contează dacă ați semnat un contract de serviciu pentru doi ani, un contract de patru ani sau chiar un contract de șase ani. Angajamentul dvs. total militar este de opt ani. Orice cantitate de timp care nu este cheltuită pentru o activitate activă trebuie fie să fie servită în Garda / Rezervă activă, fie în Rezervele Inactive.