Formularul Scrisoare de Scrisoare de Lucru și Sfaturi pentru scriere

O scrisoare de cerere (cunoscută și ca scrisoare de intenție) este o scrisoare pe care o trimiteți cu CV-ul dvs. pentru a vă oferi informații despre abilitățile și experiența dvs. Această scrisoare este șansa dvs. de a vă "vinde" unui angajator, explicând de ce sunteți candidatul ideal pentru o poziție.

Este important ca scrisoarea dvs. de aplicare să fie formatată corect și fără erori. Recrutorii și managerii de angajare vor observa dacă nu respectați instrucțiunile standard pentru scrierea scrisorii - sau dacă este plină de greșeli și greșeli.

Sfaturi pentru scrierea unei cereri de locuri de muncă

• Nu copiați CV-ul.Scopul acestei scrisori este să arate că sunteți un candidat puternic și să evidențiați experiența și abilitățile dumneavoastră relevante. CV-ul dvs. este o înregistrare generală a experienței dvs., a educației și a realizărilor. În schimb, scrisoarea dvs. de aplicare ar trebui să demonstreze cât de exactă fundalul dvs. vă face o potrivire bună pentru o anumită poziție.

Întrucât scrisoarea dvs. de aplicare va fi însoțită de CV-ul dvs., asigurați-vă că scrisoarea nu vă repetă exact CV-ul.

• Adaptați fiecare scrisoare de aplicare la serviciu.După cum sa menționat mai sus, subliniați în scrisoarea dvs. de ce sunteți candidatul ideal pentru locul de muncă respectiv. Acest lucru necesită personalizarea fiecărei litere pentru a se potrivi companiei și poziției specifice. Iată informații despre modul în care puteți să vă potriviți îndeaproape calificările cu postarea de locuri de muncă.
• Fii profesionist.Scrisori de aplicare au un format destul de rigid - ca manageri de angajare citirea scrisorii dvs., se vor aștepta să vadă anumite informații incluse în zone stabilite. Aveți libertate în structură pentru a fi personibila, dar este important să respectați un anumit nivel de formalitate. Acordați o atenție deosebită profesionalismului salutării dvs. și a ceea ce numiți angajatorul. Nu v-ați dori, de exemplu, să vă referiți la destinatar al scrisorii prin numele de familie decât dacă ați solicitat în mod expres acest lucru.

• Editați, editați, editați. Angajatorii pot trece cu vederea o aplicație cu multe erori. Prin urmare, citiți prin scrisoarea dvs. de intenție, și chiar ia în considerare să cereți unui prieten sau consilier de carieră să citească scrisoarea. Corectați toate erorile de gramatică sau de ortografie. Fiți deosebit de atenți să scrieți corect numele destinatarului scrisorii, precum și numele companiei.

Urmați formatul corect al literei de afaceri

Utilizați formatul oficial al scrisorii de afaceri când scrieți scrisoarea. Acest lucru variază ușor în funcție de modul în care trimiteți scrisoarea dvs. - prin e-mail sau ca hârtie.

Imprimare greu copie vs. Email

Informațiile de formatare de mai jos se referă la o copie tipărită, o scrisoare tipărită. Dacă trimiteți o scrisoare de cerere de e-mail, structura este destul de similară, deși există câteva diferențe importante.

Principala diferență într-un e-mail este că trebuie să includeți o linie de subiect care vă pune în mod clar scopul de a scrie. Și, în loc să plasați informațiile de contact în partea de sus a literei, așa cum ați face într-o copie de hârtie, o veți include sub semnătura dvs. Obțineți mai multe sfaturi despre modul de formatare a unei scrisori de cerere de e-mail.

Formularul Scrisoare de Aplicație pentru Formulare

Utilizați aceste informații de formatare ca îndrumare atunci când scrieți scrisorile de aplicație personalizate, astfel încât să știți ce informații se află acolo.

Informatii de contactNumeAdresaOras (*): Stat (*): Cod postalNumar de telefonAdresa de email

Data

Informații de contact ale angajatorului (dacă aveți) NumeTitluCompanieAdresaOras (*): Stat (*): Cod postal

Salut

Stimate domnule / d-ne. Numele de familie, (dacă nu aveți contact)

Scrisoarea de aplicare a corpuluiCorpul scrisorii de aplicare vă permite angajatorului să știe ce poziție solicitați, de ce angajatorul ar trebui să vă aleagă pentru un interviu și cum veți urma. Consultați mai jos o detaliere a paragrafului paragraf al corpului literei.

Primul paragrafPrimul paragraf al scrisorii dvs. trebuie să includă informații despre motivul pentru care scrieți. Menționați lucrarea pentru care solicitați și unde ați găsit lista de locuri de muncă. Includeți numele unui contact mutual, dacă aveți unul. S-ar putea să încheiți prin scurtă și concisă de ce credeți că sunteți un candidat ideal pentru această slujbă.

Paragraful intermediar (e)Următoarea secțiune a scrisorii de aplicare trebuie să descrie ce trebuie să oferiți angajatorului.

Poate fi un singur paragraf, sau îl puteți despărți în câteva paragrafe. În cazul în care secțiunea devine lungă, puteți utiliza puncte de tip bullet pentru a sparge textul. Amintiți-vă, vă interpretați CV-ul, nu-l repetați.

Menționați în mod specific modul în care calificările dvs. corespund jobului pentru care solicitați. În această parte a scrisorii, puneți-vă cazul pentru candidatura dvs.

Poate fi util să vă petreceți timp cercetând compania - această cunoaștere și înțelegere vă ajută să faceți un argument informat și persuasiv pentru candidatura dvs.

Utilizați exemple specifice ori de câte ori este posibil. De exemplu, dacă spuneți că aveți o mulțime de experiență care lucrează cu succes în proiecte de echipă, oferiți un exemplu de timp în care ați lucrat într-un grup și ați obținut succes.

Paragraful finalÎncheiați scrisoarea dvs. de cerere, mulțumindu-i angajatorului pentru că v-ați gândit la poziție. Includeți informații despre cum veți urmări.

Închidere gratuită (exemple)

Cu sinceritate,

Semnătura (pentru o scrisoare tipărită)

Semnătură tipărită

Scrisoare de exemplu

Acesta este un exemplu de scrisoare de aplicare a unei cereri de locuri de muncă.Descărcați șablonul scrisorii pentru aplicația de lucru (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Exemplu de scrisoare (versiune text)

Melissa Brown11 South StreetHarbor View, Maine 04005555-555-5555[email protected]

28 aprilie 2018

Jason RiveraDirector de resurse umaneAvery Solutions, Inc.700 Way CommerceHarbor View, Maine 04005

Dragă domnule Rivera,

Am fost încântată când fosta mea colegă, Stephanie Taylor, mi-a spus că ați angajat un specialist în resurse umane la Avery Solutions.

Stephanie mi-a spus cât de importantă este lucrul în echipă pentru grupul tău de la Avery și cât de mult ai nevoie de un Specialist HR care să poată intra în departamentul respectiv și să lovească terenul din prima zi. Cred că sunt candidatul ideal pentru echipa ta.

În locul meu de muncă actual la Smith Group, am creat și derulat programul nostru de onboarding, inclusiv organizarea de verificări de fond și o nouă orientare de închiriere. De asemenea, am o vastă experiență în:

• Raportarea datelor / introducerea datelor pe software-ul HRIS
• Procesele de recrutare și angajare, inclusiv crearea de posturi și postări, reluarea screening-ului și planificarea interviurilor
• Producerea de evenimente de companie, cum ar fi picnic anual de companie (100 + angajați din întreaga țară)

Mi-ar plăcea să vorbesc cu dvs. despre calificările mele și ce pot face pentru echipa ta. Am atașat CV-ul pentru examinare. Vă rugăm să nu ezitați să mă contactați în celula mea la numărul 555-555-5555 cu întrebări sau pentru a aranja un interviu.

Toate cele bune,

Melissa Brown