Utilizarea distribuțiilor de încredere pentru a încuraja comportamentul

Cum îi faci pe copiii tăi să facă ceea ce vrei? Orice părinte vă va spune că este destul de greu atunci când copiii sunt mici și devin mai dure când cresc. Cu toate acestea, mulți oameni încearcă să folosească chingile pentru a-și controla copiii. Câți copii, adolescenți și chiar adulți maturi au fost amenințați de dezinformare? În timp ce, uneori, un copil este tăiat complet din voință, majoritatea părinților sunt reticenți în a face acest pas extrem. Există, însă, o altă alternativă.

Stimulente de încredere

Utilizarea unui "trust de încurajare" a devenit un subiect popular pentru discuții între profesioniștii din domeniul planificării imobiliare și clienții acestora. Prevederile de stimulare într-un trust au rolul de a încuraja comportamente specifice, de a aborda probleme specifice sau de a promova o filozofie generală a vieții. Stimularea oferită este financiară. Dacă beneficiarul încredere manifestă comportamentul dorit, atunci el sau ea primește mai mulți bani din încredere. (În unele cercuri care se numește mită.)

Uneori încrederea include o declarație generală care include și filozofia părinților. Agentul de conducere este apoi îndrumat de această declarație de filosofie în exercitarea puterii sale de apreciere. De exemplu, mandatarul poate fi îndreptat să nu facă nicio distribuție de încredere care să elimine motivul pentru ca un beneficiar să fie autoportant. Uneori există standarde obiective care să permită mandatarului să monitorizeze care să guverneze distribuțiile. Unele standarde sugerează că distribuțiile de încredere ar trebui să fie egale cu veniturile obținute.

Cu cât câștigați mai mult, cu atât veți obține mai mult de la încredere.

Mulți clienți bogați își exprimă îngrijorarea că lăsarea prea multor moșteniri copiilor lor le va "strica". Ei sunt preocupați de faptul că un copil nu va lucra la fel de greu să realizeze realizări personale, iar faptul că prea mulți bani îl vor ține pe copil să nu devină membru productiv al societății. Sunt mulți astfel de copii care sunt "moștenitori profesioniști" și care nu fac altceva decât să trăiască bogat pe bogăția lor moștenită.

"Moștenirea perfectă"

Soluția simplă la această problemă nu este să lasăm totul pentru copii. După cum spunea Warren Buffet, moștenirea perfectă este "suficienți bani pentru ca ei să simtă că pot face orice, dar nu atât de mult încât nu ar putea face nimic". Orice "moștenire perfectă" ar fi dat carității sau altor beneficiari.

Pentru mulți clienți, cel mai important lucru este că un copil este implicat în muncă productivă. Acest lucru este simplu de spus, dar nu atât de ușor de a schimba într-un document de încredere.

• Ce se întâmplă dacă copilul este în școală?
• Ce se întâmplă dacă copilul este dezactivat din cauza rănilor sau bolii?
• Ce se întâmplă dacă copilul stă acasă să-și ridice o familie?
• Ce se întâmplă dacă copilul efectuează servicii de voluntariat?
• Ce se întâmplă dacă un copil este îngrijitorul unui părinte în vârstă?
• Ce se întâmplă dacă există o recesiune economică și numărul de locuri de muncă disponibile este redus drastic?

Toate aceste posibilități și multe altele trebuie abordate în document.

Este imposibil să se prevadă ce va aduce viitorul și ce circumstanțe speciale pot implica un beneficiar de încredere. Aceste tipuri de încredere sunt foarte greu de realizat, dar sunt și mai dificil de administrat. Administratorului îi este atribuită o sarcină mult mai dificilă decât de obicei. Pentru a monitoriza criteriile obiective, mandatarul trebuie să obțină și să analizeze declarațiile de impozit pe venit, rapoartele medicale, circumstanțele economice și multe altele. Administratorul va avea nevoie de o putere amplă pentru a investiga circumstanțele beneficiarului și pentru a solicita o dovadă obiectivă că beneficiarii au dreptul.

Cine poate fi administratorul?

Părinții pot avea frați sau prieteni care pot fi un administrator pentru o perioadă de timp, dar copiii și nepoții vor trăi, cel mai probabil, mai mult decât acești indivizi. Se pare că trebuie să fie luat în considerare un fiduciar corporativ, cel puțin ca succesor al persoanelor numite. Orice Administrator care acceptă acest tip de responsabilitate va dori să se asigure că instrumentul de încredere oferă protecție împotriva răspunderii. Orice Administrator ar fi preocupat de un beneficiar de încredere care este fără adăpost, deoarece nu au fost îndeplinite condițiile pentru distribuirea încrederii.

Multe alte obiective ar putea fi căutate cu încredere în stimulente. Posibilitățile sunt la fel de nesfârșite ca imaginația. Nu este greu de imaginat clienții care ar dori să condiționeze moștenirea unui copil care nu se căsătorește cu un anumit individ. Sau pe un copil care nu divorțează. Moștenirea ar putea fi condiționată de obținerea unui medic sau a unui avocat sau de a nu deveni avocat, după caz. Stimularea ar putea fi legată de religie, locul de reședință, numărul de copii, lungimea părului, culoarea hainelor - care ar fi limita?

Funcționează?

Este puțin probabil ca un beneficiar care este tulburat să fie ajutat de un încredere în stimulente. Spunând unui dependent de droguri că nu va primi moștenirea lui decât dacă se oprește să ia droguri, este puțin probabil să-l oprească de la folosire. Spunând unui beneficiar că nu poate primi moștenirea, dacă nu absolvesă colegiu și face 50.000 de dolari pe an, poate funcționa. Dar, în mod clar, moștenirea nu este singurul lucru care a motivat copilul să atingă acel nivel de realizare. Există șanse ca acest copil să nu aibă nevoie de un stimulent pentru a acționa în mod responsabil în primul rând.