Cum de a crea o declarație de branding pentru căutarea de locuri de muncă - găsiți-vă de locuri de muncă vis

Sarcina de azi este aceea de a vă recunoaște punctele forte și de a vă asigura că și angajatorii le recunosc.

Astăzi, veți crea o declarație de branding - o propoziție scurtă, captivantă (cu 15 cuvinte sau mai puțin) care evidențiază ceea ce vă face un candidat ideal de locuri de muncă.

Declarația dvs. trebuie să se concentreze asupra modului în care veți adăuga valoare unei companii prin abilitățile, experiența și / sau realizările dvs.

Cum se scrie o declarație de branding

Pentru a începe să scrieți declarația de branding, faceți o listă a punctelor forte, în funcție de locul de muncă pentru care aplicați. Prezentați-vă realizările în cele mai relevante poziții anterioare, în special realizări care au adus valoare unei organizații.

Listați-vă activele personale care v-au ajutat să atingeți acele realizări - acestea pot fi trăsături de personalitate, abilități etc. Uitați-vă la cerințele jobului dvs. vizat (puteți face acest lucru uitandu-te la postările online de locuri de muncă) și apoi faceți cercuri pe lista dvs. de realizări și bunuri care se suprapun cu aceste cerințe de locuri de muncă.

Declarația finală de branding trebuie să creeze împreună unul sau două adjective care descriu punctele forte cheie, titlul de muncă dorit și una sau două dintre realizările dvs.

Exemplu de declarație de marcă

Iată un exemplu de declarație de branding: "Asistentul de dezvoltare orientat în detaliu cu experiență în coordonarea eforturilor extinse de strângere de fonduri și elaborarea de propuneri de finanțare de succes".

Cum să utilizați declarația de branding în căutarea de locuri de muncă

Puteți utiliza declarația de branding în mai multe moduri pe parcursul căutării dvs. de locuri de muncă. Puteți include în CV-ul dvs., listat între informațiile de contact și experiența dvs. profesională.

Scrieți un CV

De asemenea, puteți să-l extindeți într-un profil de CV mai lung (care este, de obicei, un paragraf mic) și să îl includeți în CV-ul dvs.

Profilul CV-ului dvs. va fi, de asemenea, util în timpul interviurilor de angajare: este un răspuns excelent la întrebarea obișnuită "Spuneți-mi despre dvs.". Având o declarație de brand vă ajută să înțelegeți mai bine punctele forte, care vor fi importante atunci când răspundeți la o altă întrebare comună , "Care sunt punctele tale forte?"