Sfaturi pentru un interviu de locuri de muncă de succes

Aveți un interviu video pe agenda dvs.? Deoarece angajarea devine globală și mai mulți angajați lucrează de la distanță, interviurile video au devenit obișnuite. Pentru angajații de conducere și angajatori, acestea sunt o modalitate de a efectua rapid interviuri în primul rând, cu excepția costurilor de transport și de a începe procesul de intervievare mult mai rapid decât planificarea interviurilor în persoană.

Sfaturi pentru un interviu de locuri de muncă de succes

Cheia succesului unui interviu video este de a practica în prealabil, astfel încât să evitați problemele tehnice și să vă simțiți încrezători în acest proces.

Consultați următoarele sfaturi pentru a vă asigura că vă ascultați acest tip de interviu. Ține minte; un interviu video are o greutate mult mai mare ca un interviu efectuat în persoană, așa că veți dori să vă asigurați că sunteți bine pregătit să faceți un interviu de la distanță.

Advance Planning

Pentru un interviu în biroul companiei, ajungeți devreme, deci aveți timp să vă aflați. Cereți asistență dacă nu sunteți sigur cum să utilizați echipamentul. Chiar dacă credeți că vă puteți da seama, este bine să cereți o privire de ansamblu rapidă.

Pentru un interviu video la domiciliu:

• Dacă utilizați echipamentul propriu, efectuați o încercare de probă o zi sau două înainte de interviu.
• Configurați aparatul foto și orice set de căști sau microfon, ca și când urmați să faceți interviul real. Dacă este posibil, utilizați aceeași tehnologie video pe care o veți utiliza în timpul interviului real. În acest fel, nu veți avea probleme de instalare sau probleme de parolă din ultima clipă chiar înainte de interviu.
• Camera dvs. ar trebui să fie la nivelul ochilor (nu mai sus sau dedesubt). Un aparat de fotografiat prost plasat poate duce la apariția unor bâlbâi dublu sau umbre ciudate. Verificați pentru a vă asigura că echipamentul dvs. de sunet funcționează corect.

• Indiferent de locație, asigurați-vă că trimiteți orice material (CV, portofoliu etc.) pe care recrutorul are nevoie în prealabil.

Aspect

În timpul testului, analizați fundalul care apare în videoclip. Pare a fi aglomerat sau distractor? Planificați ca fundalul dvs. să fie ordonat. Un perete simplu este ideal sau o setare de birou.

Fiți atenți și la iluminat. Nu doriți să aveți surse de lumină în spatele dvs., deoarece vă va lăsa fața în umbră.

În ziua interviului, îmbrăcați-vă profesionist, purtând aceeași îmbrăcăminte de interviu pentru un interviu în persoană. În timp ce unghiul camerei ar trebui să vă arate de la talie în sus (fața ta este punctul real focal) dacă există vreo posibilitate va trebui să stai în picioare, asigurați-vă că pantalonii sau fusta este profesionist.

În timpul interviului video

Asigurați-vă că masa și împrejurimile dvs. sunt curate și îngrijite. Notot τηot τη not τη notkyky nototky τη τη not τηky not not τηkyot τη not notky τη not τη notky notot not τηky notky notky τηky τηky τηkyky notot τη nototot not notot not τη not

Dacă intervii la domiciliu, asigurați-vă că vă aflați într-un spațiu liniștit, fără câini de lătrat, copii, muzică sau alte sunete. De asemenea, opriți telefonul și toate alertele de pe computer pentru a evita să vă aruncați prin e-mailuri sau mesaje instantanee în timpul interviului. Microfonul va ridica orice zgomot din cameră, așa că nu atingeți stiloul sau hârtia de amestecare.

Asigurați-vă un contact vizual și amintiți-vă că înseamnă că uitați camera (și nu imaginea imaginii în imagine).

Utilizați aceeași poziție bună pe care ați folosi-o în timpul unui interviu în persoană. Evitați să faceți o mulțime de gesturi de mână - chiar și cu o conexiune excelentă la Internet, poate exista un timp de întârziere, iar gesturile de mână pot stutter pe ecran.

Procesul de interviu video

• Compania selectează candidații pentru interviuri video.
• Aranjamentele pentru un interviu sunt programate - la domiciliu cu propriul tău webcam, un birou al companiei, o locație în afara amplasamentului cu o configurație webcam sau prin intermediul unui webcam trimis solicitantului.
• Un tutorial va furniza instrucțiuni despre camera web și despre interviu.
• Vor fi 10 - 15 întrebări legate de locul de muncă pe care compania îl angajează.
• Solicitantul va avea 30 de secunde pentru a citi întrebarea și două minute pentru a răspunde.

În afară de faptul că nu vă întâlniți personal în interviu, procesul de interviu va fi același cu un interviu în persoană. Obiectivul intervievatorului (pentru a examina candidații pentru ocuparea forței de muncă) este același. Veți fi întrebat același tip de întrebări cu interviu. De asemenea, fii pregătit să pui întrebări, de asemenea.

Dacă nu sunteți sigur despre modul în care se desfășoară interviul, este bine să întrebați intervievatorul cum faceți.

Ceea ce este cel mai important este să consideri că acest tip de interviu este la fel de important ca și cum ai fi întâlnit intervievatorul în biroul lui. Valoarea, atât pentru dvs. cât și pentru managerul de angajare, este echivalentă, iar intervievarea cu succes, cu toate acestea are loc, este cheia angajării.

Ce așteaptă Angajatorii să vadă

Ce vor angajatorii să vadă atunci când examinează videoclipurile de la candidații pentru angajare?

• Răspundeți la întrebările adresate, nu la întrebările pe care le-ați solicitat. Angajatorii de recrutare și de angajare doresc să știe că puteți face treaba necesară, astfel că pun întrebări specifice. Un videoclip este un mod mai rapid pentru ca aceștia să caute solicitanții de ecran decât aplicațiile tradiționale, deci nu le dați un motiv să le ștergeți.
• Arătați creativitatea. În răspunsurile dvs., relaționați o experiență care demonstrează modul în care puteți efectua munca necesară. Dacă aplicați pentru a fi bucătar, de exemplu, înregistrați-vă răspunsurile în bucătărie în timp ce pregătiți un fel de mâncare.
• Fiți prezenți. Asigurați-vă că sunteți îmbrăcați și îngrijiți în mod corespunzător și exersați-vă răspunsurile, astfel încât să aveți cea mai bună reprezentare a dvs. înșivă posibil. Videoclipurile reprezintă o modalitate excelentă de a se evidenția celorlalți solicitanți care își reiau doar aplicațiile pe hârtie sau textul online.Cele mai bune videoclipuri sunt redirecționate și repetate de mai multe ori.
• Aveți un CV și o aplicație pregătită. Video-ul poate să vă aducă piciorul în ușă, dar materialele standard încă se folosesc la un moment dat în proces. Asigurați-vă că experiențele și cele mai bune puncte corespund cu ceea ce spuneți în videoclip.