Obțineți Întrebări Intro Întrebări pentru Întâlniri la Locul de Muncă

Aveți nevoie de înghețată pentru întâlnirile dvs. la serviciu? Acestea sunt eșantioane de gheață pe care le puteți utiliza pentru a vă începe întâlnirile, retragerile, sesiunile de team building sau cursurile de instruire. Cu întrebarea potrivită despre gheață, puteți concentra grupul asupra conținutului întâlnirii.

Sau poți decide că vrei ca participantul să se concentreze pe râs și distracție. Cu întrebări legate de gheață, puteți, de exemplu, să programați activități de schimb rapid pe parcursul cursurilor sau cursurilor de pregătire.

Avantaje Întrebări de întrerupere a gheții Adu-vă la întâlniri, retrageri și sesiuni de instruire

Icebreakers vă ajută să vă cunoașteți participanții la întâlniri și să încălzească conversația dintre participanți la întâlnire. Odată ce folosiți gheață pentru a rupe gheața, discuțiile participanților curg confortabil.

Ele oferă, de asemenea, o oportunitate excelentă de a încuraja mai multe întrebări, schimburi și schimb de experiență între participanții dvs.

Ele încurajează conversația, care este de obicei lentă atunci când un grup se întâlnește pentru prima dată. Oamenii sunt puțin neliniștiți în compania unor străini și chiar în compania colegilor. Ei nu doresc să atragă atenția asupra lor înșiși. Și, într-adevăr, într-adevăr, într-adevăr nu vreau să sune sau să arate stupid sau neinformat.

Utilizarea întrebărilor de întrerupere a gheții la întâlniri regulate și retrageri

Pentru întâlnirile dvs. regulate, în care participanții se cunosc reciproc - adesea foarte bine din interacțiunea zilnică, întrebările de întrerupere a gheții pot servi încă unui scop. Puteți să le folosiți pentru a ajuta conversația să înceapă și, mai ales atunci când se concentrează pe tema întâlnirii, acestea reprezintă o modalitate bună de a muta participanții în agenda principală a întâlnirii.

De exemplu, pentru o întâlnire privind construirea unor echipe de lucru de succes, o întrebare care să funcționeze bine este următoarea: "Când ați lucrat cu o echipă de succes, ce factori au fost prezenți în relațiile de lucru?"

Cum să faciliteze Întrebări de întrerupere a gheții la întâlniri și retrageri

Iată câteva linii directoare despre cum să faciliteze și să utilizeze aceste întrebări de întrerupere a gheții pentru întâlniri. Consultați aceste linii directoare înainte de a utiliza oricare dintre aceste întrebări sugerate pentru a vă deschide întâlnirea, clasa de pregătire sau retragerea. Veți găsi sfaturi utile care vă vor ajuta să vă facilitați și să vă întâlniți cu succes.

Rețineți că unele dintre aceste întrebări sunt mai potrivite pentru participanții care nu lucrează împreună și se întâlnesc pentru prima dată. Altele sunt mai potrivite pentru persoanele care lucrează împreună în mod regulat. Unele întrebări vor funcționa în ambele situații.

Rețineți, de asemenea, că alegerea unei întrebări de spargere a gheții pe care o utilizați în întâlnirile, retragerile sau sesiunile de formare este limitată doar de imaginația dvs. Aceste mostre sunt oferite pentru a vă începe. Lucrați cu câteva dintre acestea și dezvoltați propriile întrebări legate de gheață vor deveni mai ușoare.

Întrebări de întrerupere a gheții la întâlniri la locul de muncă

• Ce vă deranjează lumea de azi?
• Ce se plâng angajații dvs. în organizația dvs.?
• Care sunt cele mai îngrijorate lucruri în această lună?
• Ce caracteristică vă prețuiți cel mai mult la colegii dumneavoastră?
• Care este cel mai important atribut personal pe care-l aduceți la locul de muncă?
• De ce esti cel mai incantat in legatura cu munca ta anul acesta?
• Care este o abilitate legată de muncă pe care doriți să o dezvoltați, mai ales dacă ați putea să o faceți cu ușurință?
• Care este caracteristica colegilor pe care îl considerați cel mai iritant?
• Care este singurul cuvânt pe care ați dori să-l auziți de la șeful dvs.?
• Dacă locul tău de muncă era un copac, ce fel de copac ar fi și de ce?
• Ce factor sau aspect al muncii vă plângeți, gemeți și gemeți cel mai mult?
• Care este cel mai important factor pe care l-ai schimba despre slujba ta?
• Care este cel mai important factor pe care organizația dvs. îl are asupra dumneavoastră, care interferează cu succesul dvs.?
• Care este singurul factor cel mai important, pe care organizația dvs. îl controlează, care alimentează succesul dvs.?
• Dacă ați fi regele locului de muncă, care sunt cei trei factori lipsă pe care îi veți adăuga?
• Ce obicei de colegiu te împiedică cel mai mult?
• Descrieți cultura de lucru în care ați putea contribui cel mai bine la munca cea mai bună. Cât de departe de idealul dvs. este locul de muncă actual?
• Adesea auziți că oamenii sunt cea mai importantă resursă a unei organizații. Este adevărat pentru organizația care vă angajează?
• Câți bani ați avea nevoie pentru a câștiga pentru a pleca de la locul de muncă curent?
• Care sunt circumstanțele care ar trebui să se întâmple în activitatea dvs. curentă, care ar duce la vânătoarea în secret de locuri de muncă?
• Când ați lucrat cu o echipă de succes, ce factori au fost prezenți în relațiile de lucru?
• Când ați lucrat cu o echipă nereușită, ce a contribuit la eșecul acesteia?
• Care sunt cele trei caracteristici cheie ale șefului pentru care ați face munca cea mai bună?
• Ce caracteristici trebuie să aibă o sarcină de lucru pentru a-ți iubi sarcina?
• Descrieți personalitatea unui coleg cu care ați putea fi cei mai buni prieteni. Împărțiți de ce?
• Dacă locul de muncă era o mașină, ce fel de mașină ar fi și de ce?

Mai multe întrebări recomandate privind întreruperea gheții pentru întâlniri și lucru

Acestea sunt întrebări suplimentare de probă pe care le puteți utiliza pentru a începe întâlnirea, retragerea sau clasa de instruire. În circumstanțele potrivite, utilizați întrebarea selectată de spărgătoare de gheață ca fiind accentul sau conținutul întâlnirii.

• Întrebări privind întreruperea gheții pentru a cunoaște participanții la întâlniri
• Distracție și Funny Ice Breaker Întrebări
• Gânditor Team Builder Ice Breakers