Cele mai bune site-uri pentru a posta un CV sau un profil candidat online

Deși este important să se cunoască locurile cele mai bune pentru ca solicitanții de locuri de muncă să găsească on-line liste de locuri de muncă, este, de asemenea, esențial ca solicitanții de locuri de muncă să identifice site-urile unde angajatorii caută candidații pentru a-și ocupa posturile vacante fie căutând prin CV-uri sau revizuind profilurile online.

Top 8 locuri pentru a posta un CV sau un profil candidat online

1. Site-urile web ale angajatorilor țintă: identificați angajatorii dvs. ideali și asigurați-vă că știu că aveți un interes să lucrați pentru ei. Mulți angajatori vor avea candidați să se înregistreze la ei și fie să încarce un CV sau să completeze un profil. Aplicați pentru orice lucrare adecvată pentru fundal, chiar dacă poziția este o acoperire. Angajatorul ar putea să păstreze CV-ul la dosar și să caute prin baza de date candidat atunci când apar alte locuri de muncă vacante.

2. Biroul de carieră al colegiului tău: Centrele de carieră ale colegiilor nu sunt doar pentru studenți și pentru gradele recente. Multe birouri de carieră oferă servicii absolvenților, indiferent de momentul în care au absolvit, deci nu credeți că ați fost în afara școlii prea mult timp pentru a vă folosi cariera sau biroul absolvenților. Angajatorii angajatorilor recrutează adesea prin intermediul birourilor lor de carieră posturile sau posturile postate pe paginile lor de locuri de muncă în grupurile de școli ale LinkedIn, înainte de a posta posturi online în altă parte. Deci, dacă sunteți un grad de colegiu, obtinerea CV-ul dvs. postate pe site-ul dvs. colegiu / universitate este cu siguranta merita.

3. LinkedIn: Acest site profesional de networking a devenit instrumentul preferat pentru recrutorii și angajatorii să găsească candidați pentru posturile vacante. Nu numai angajatorii post post vacanțe pe site-ul, dar ei plătesc LinkedIn pentru a căuta prin baza de date pentru a identifica candidații restante pentru a umple locurile lor de muncă vacante. Angajatorii utilizează LinkedIn pentru a identifica candidații pasivi care nu solicită în mod activ locuri de muncă. Asigurați-vă că profitați din plin de site-ul dvs. completând un profil robust, asigurând aprobări și recomandări, încărcând CV-ul și încorporând mostre de lucru.

4. Într-adevăr: Acest site este cel mai bine cunoscut ca fiind site-ul cel mai utilizat pe scară largă pentru ca angajatorii să posteze locuri de muncă, iar candidații să poată accesa listele. Deoarece site-ul atrage atât de mulți solicitanți de locuri de muncă, un număr mare de angajatori acum caută, de asemenea, baza de date a solicitanților de înregistrare pentru a identifica candidații care ar putea să nu fi aplicat pentru niciuna dintre pozițiile lor deschise. Instrumentele sunt, de asemenea, disponibile în cadrul Indeed pentru a vă ajuta să creați o nouă versiune a CV-ului.

5. Dumneavoastră Asociatie profesionala: Majoritatea asociațiilor oferă servicii de carieră și oferă oportunități de rețea excelente membrilor lor înregistrați. Multe site-uri de asociere includ o bază de date a membrilor în care aceștia pot posta un CV sau un profil care poate fi căutat de către angajatori. Asociațiile sunt deosebit de utile pentru freelancer și practicieni independenți, astfel încât părțile interesate să poată găsi un avocat, contabil etc.

6. Site-uri de nișă: Site-urile de locuri de muncă specifice profesiei sau industriei dvs. sunt o sursă excelentă pentru angajatori de a identifica candidații pentru deschideri specifice în domenii specializate. Examinați cele mai bune site-uri web pentru domeniul dvs. și încărcați-vă CV-ul pe mai multe site-uri. Exemplele includ Dice pentru tehnologia informației, OneWire for finance, SalesJobs.com și TalentZoo pentru publicitate, marketing și creativitate.

7. Monstru: Monster este unul dintre cei mai mari și mai mari jucători din domeniul ocupării forței de muncă. Candidații pot încărca un CV și mii de angajatori pot căuta talente care să corespundă cerințelor lor.

8. Agenții de ocupare a forței de muncă: Căutați agențiile cu experiență în domeniu. Evaluați cu atenție recenziile agențiilor înainte de a vă înregistra. Adresați-vă contactele profesionale pentru recomandări. Nu vă bazați exclusiv pe o agenție pentru a vă face munca.

Sfaturi de precauție

Gain (Some) Expunere. Este o idee bună să vă înscrieți CV-ul la cel puțin unele site-uri din listă. Cele mai multe locuri în care se afișează CV-ul tău, cu atât vei avea mai multă expunere, ceea ce va spori șansele de a fi observat de un angajator. Acestea fiind spuse, dacă sunteți angajat în prezent, aveți grijă. Iată cum puteți păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă, astfel încât să nu vă puneți în pericol poziția actuală.

Nu plătiți pentru servicii. Cele mai multe site-uri de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Monster, CareerBuilder, și într-adevăr nu te taxa pentru a posta CV-ul pe site-urile lor. De obicei, nu ar trebui să plătiți pentru a obține expunere online pe site-uri legitime de locuri de muncă. Economisiți-vă banii și lipiți de aceste site-uri gratuite, dar populare. Cu toate acestea, dacă vă decideți să plătiți pentru a posta CV-ul dvs. sau dacă plătiți un serviciu pentru a posta CV-ul pentru dvs., aici sunt sfaturi despre cum să facă acest lucru în cel mai bun mod posibil.

Continuați cu atenție. Deși este de obicei utilă obținerea expunerii online în timpul căutării dvs. de locuri de muncă, doriți, de asemenea, să fiți atenți la locul în care postați și la cine vă răspundeți. Craigslist, de exemplu, este un site foarte popular pentru anunțurile clasificate cu numeroase postări. Cu toate acestea, deoarece angajatorii pot posta locuri de muncă anonim, nu știți întotdeauna cine angajează. Asigurați-vă că știți cum să evitați înșelătoriile și să găsiți locuri de muncă legitime pe Craigslist