Găsiți și păstrați cele mai bune cariere din industria de retail

Găsirea și păstrarea celor mai bune locuri de muncă din industria comerțului cu amănuntul în 2015 și mai târziu este mai mult decât simpla însoțire a mall-urilor în timpul vacanțelor de sezon de închiriere pentru a găsi angajatorul cu amănuntul oferind cea mai bună reducere a angajaților. Potrivit Biroului Statistic al Muncii, începând cu luna mai 2015, în industria de retail american s-au angajat aproximativ 15,7 milioane de persoane, mulți dintre ei muncind să creeze o carieră a comerțului cu amănuntul, nu doar să-și completeze veniturile cu o intrare fără educație la nivel de retail.

Datorită mediului ultra-competitiv al comerțului cu amănuntul și paradigmei cu amănuntul rapid al comerțului cu amănuntul, cei care urmăresc o carieră cu amănuntul vor trebui să aibă o viziune neobișnuită și o contribuție profesională extraordinară pentru a concura într-o industrie aflată sub presiune economică extremă. Dacă a existat un curs în Retail Careers 101, curriculum-ul se va concentra pe abilitățile expertului de vânătoare de locuri de muncă și o abordare profesională în vederea creării unei căi de carieră a comercianților cu amănuntul.

Un lucru pe care mulți solicitanți de locuri de muncă de pe piața cu amănuntul nu le consideră că lucrează pentru a crea o carieră de vânzare cu amănuntul și de succes pentru ei înșiși este conceptul de "potrivire corectă".

Găsirea celor mai bune locuri de muncă cu amănuntul

Cel mai bun loc de muncă cu amănuntul nu este neapărat cel care are cele mai bune plăți și cele mai bune beneficii. Cel mai bun loc de muncă cu amănuntul ar putea să nu fie găsit nici măcar pe lista celor mai bune companii de retail pentru a lucra pentru Fortune. În schimb, cel mai bun loc de muncă este acela care se potrivește cu talentele, abilitățile, valorile și obiectivele personale ale individului.

Un studiu realizat în 2007 la Universitatea din Chicago a concluzionat că cei care sunt mai fericiți în activitatea lor în S.U.A. sunt cei care lucrează ca clerici. Cu toate acestea, dacă nu sunteți o persoană spirituală deosebită, ar fi ușor să vedeți cum acest lucru nu ar fi un loc de muncă visător, ci un coșmar 24/7. Cel mai bun loc de muncă pentru oricine din orice profesie este cel care se potrivește cel mai bine.

Găsirea celui mai bun loc de muncă "potrivită corect" este aceea de a vă cunoaște mai întâi și apoi de a vă potrivi identitatea și obiectivele cu identitatea și obiectivele unui angajator. Pe termen scurt, ar putea părea mai importantă obținerea unui loc de muncă care oferă cea mai bună compensare, însă pe termen lung majoritatea angajaților sunt nemulțumiți de cronică până când primesc un loc de muncă care oferă cea mai bună împlinire personală.

• Hot New Retail Career: Psihologia consumatorilor
• Entry Level Retail Jobs - Nu este necesară educația
• Locuri de munca Merchandising Retail si Cariere Visual Merchandising

Menținerea celor mai bune locuri de muncă cu amănuntul

Doar pentru că obțineți un loc de muncă undeva în industria de retail nu înseamnă că o veți păstra pentru totdeauna. În perioadele de încetinire, reduceri și concedieri, diferența dintre salariații cu salariile și salariații cu salturi roz este determinată mai mult de contribuție decât de vechimea.

Angajații indispensabili din orice organizație sunt cei ai căror contribuții sunt evidente. Cei care fac mai mult decât descrierea lor de locuri de muncă necesită și depășesc așteptările vor fi acelea pe care organizația nu le va mai dori să le lase. Cea mai bună modalitate de a face o impresie pozitivă asupra managerilor responsabili de angajare și de tragere este, în primul rând, impresionant.

• Cei mai buni angajați Starbucks creează cele mai bune experiențe clienților
• Angajații impresionați fac cea mai bună impresie
• Pierderea clienților duce la pierderea locurilor de muncă

Crearea celei mai bune căi de plasare a carierei cu amănuntul

Unele căi de carieră sunt directe și clare, unele sunt vânt și crocante, iar cu o anumită carieră, calea va apărea când prima persoană muncitoare o forțează. Caieturile de carieră sunt la fel de previzibile ca și afacerea în sine. Aceasta înseamnă că, pentru majoritatea organizațiilor de comerț cu amănuntul, căile de carieră nu sunt previzibile deloc.

Mulți dintre directorii executivi și directorii executivi ai organizațiilor de retail din SUA de astăzi nu au avut o ascensiune constantă pe o scară corporativă dreaptă și îngustă. Deseori, istoriile de lucru ale managerilor de vârf dezvăluie o experiență specializată în afaceri, o săritură în industrie și o expertiză specializată câștigată complet separat de industria de retail.

Nu poți ajunge unde mergi dacă nu știi unde vrei să fii. Obținerea unui scop final în site-urile dvs. este un prim pas bun. Dar chiar și atunci când ești clar despre destinația finală a carierei, nu este întotdeauna clar care sunt pașii care te vor duce acolo. Când sunteți îndoieli, luați orice pas care vă oferă un anumit tip de învățare sau creștere, deoarece orice fel de expansiune progresează întotdeauna.

• Căile de comerț cu amănuntul și alegerea din nou
• Cale de carieră ale directorilor de renume din industria de retail