Part-Time Întrebări și răspunsuri la interviu

Acestea sunt câteva întrebări tipice de interviu pe care vi le-ați putea cere atunci când aplicați pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă. Pe lângă întrebările referitoare la abilitățile și aptitudinile dvs., vi se va cere, de asemenea, informații despre disponibilitatea și programul preferat de lucru.

Revedeți întrebările pe care vi se va pune cel mai probabil, luați în considerare modul în care veți răspunde și veți fi pregătiți cu o listă cu propriile întrebări pentru a întreba intervievatorul. Pentru ajutor cu cei din urmă, vedeți mai jos câteva întrebări sugerate.

Întrebări frecvente privind intervievarea unui loc de muncă cu jumătate de normă

• Ce zile / ore sunt disponibile pentru a lucra? - Cele mai bune răspunsuri
• Aveți activități care să vă împiedice să vă programați programul? - Cele mai bune răspunsuri
• Ați prefera angajarea cu normă întreagă a locului de muncă cu fracțiune de normă dacă ați găsit un loc de muncă? - Cele mai bune răspunsuri
• De ce vrei aceasta slujba? - Cele mai bune răspunsuri
• La ce salariu vă așteptați? - Cele mai bune răspunsuri
• Cum ați descrie ritmul în care lucrați? - Cele mai bune răspunsuri
• Cum tratezi stresul și presiunea? - Cele mai bune răspunsuri
• Sunteți supracalificat pentru acest loc de muncă? - Cele mai bune răspunsuri
• Ai avut vreodată dificultăți în a lucra cu un manager? - Cele mai bune răspunsuri

• De ce vrei să lucrezi aici? - Cele mai bune răspunsuri
• De ce te-am angaja? - Cele mai bune răspunsuri
• Ce știi despre această companie? - Cele mai bune răspunsuri
• De ce ești cea mai bună persoană pentru slujbă? - Cele mai bune răspunsuri
• Ce experiență aplicabilă aveți? - Cele mai bune răspunsuri
• Ce puteți contribui la această companie? - Cele mai bune răspunsuri
• Ce te interesează despre acest loc de muncă? - Cele mai bune răspunsuri
• Ce te motiveaza? - Cele mai bune răspunsuri
• Ce cauți în următoarea slujbă? Ce este important pentru tine? - Cele mai bune răspunsuri
• Ce veți face dacă nu obțineți această poziție? - Cele mai bune răspunsuri

• Care sunt obiectivele tale pentru următorii câțiva ani? Cum intenționați să atingeți aceste obiective? - Cele mai bune răspunsuri

Întrebări adresate intervievatorului pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă

Una dintre întrebările finale pe care vi le-ar putea fi adresate în timpul unui interviu este "Ce pot răspunde pentru dvs.?" Când intervievați pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă, este important să clarificați cu intervievatorul dvs. numărul de ore pe săptămână pe care vă puteți aștepta să le lucrați, precum și programul dvs. săptămânal.

Dacă jonglezi cu alte responsabilități (cum ar fi școala și familia) în jurul programului de lucru, este important să ai un sentiment care ar fi așteptările angajatorului dacă ai fi angajat.

Luați timp pentru a pune întrebări care vor clarifica locul de muncă, programul, orele săptămânale, flexibilitatea și orice altceva trebuie să știți pentru a determina dacă lucrarea este potrivită pentru ceea ce căutați.

• Câte ore pe săptămână sunt disponibile?
• Câte ore pe zi este programul tipic?
• Sunt necesare weekend-ul sau orele de seară pentru această funcție?
• Există vreo flexibilitate în program?
• Cât de mult este în avans programul postat?
• La ce tipuri de proiecte aș lucra?
• Dacă mi se oferă această poziție, cât de curând ați vrea să încep?
• Câți oameni cu jumătate de normă folosiți?
• Este o poziție care a fost mereu part-time?
• Ar exista o oportunitate de a lucra cu normă întreagă în viitor?
• Voi avea ocazia să intervievez cu supraveghetorul acestei poziții?
• Există o persoană cu normă întreagă, cu sarcini similare, cu care voi lucra?
• Care sunt responsabilitățile acestei poziții?
• Îmi poți descrie o zi obișnuită în această poziție?
• Cum ați descrie stilul de conducere al companiei dvs.?
• Câți angajați cu jumătate de normă folosesc această companie?
• Câți angajați cu normă întreagă folosesc această companie?
• Există oportunități de creștere în cadrul companiei?
• Câți solicitanți faceți intervievarea pentru această funcție?
• Câți angajați lucrează în această funcție?
• Cui se face acest raport?
• Ce fel de recenzii de performanță se fac?
• Ce calități doriți să vedeți la o persoană în această poziție?
• Care sunt unele provocări în această poziție?
• Care credeți că este cea mai bună parte a acestei poziții?
• Care credeți că este cea mai dificilă parte a acestei poziții?
• Aveți întrebări suplimentare pentru mine?
• Când trebuie să mă aștept să aud de la dvs.?