Ce face un consiliu de administrație corporativ?

Unul dintre primele acte ale unei noi corporații este constituirea unui consiliu de administrație corporativ. Consiliul de administrație pentru o corporație este responsabil pentru conducerea corporației prin apele abrupte ale misiunii sale către acționari. Un consiliu corporativ are, de asemenea, îndatoriri legale și alte atribuții, enunțate în acest articol.

Atribuțiile

Persoanele care sunt selectate pentru a fi în consiliul de administrație al unei corporații au responsabilitatea generală pentru activitățile corporației. Un consiliu corporativ nu este responsabil pentru luarea deciziilor zilnice; deciziile zilnice sunt făcute de directorii și managerii corporației. Funcționarii corporativi sunt cei care conduc departamentele, iar acești directori sunt responsabili pentru conducerea afacerii.

Gândiți-vă în felul acesta: consiliul de administrație operează ca un pilot de linie aeriană la nivel de 30.000 de picioare, supraveghează totul, văd imaginea de ansamblu și schimbă cursul atunci când este necesar. Executivii operează la nivelul de 1000 de picioare, în timp ce angajații sunt la fața locului.

Acționarii

Consiliul de administrație acționează în numele acționarilor pentru a lua decizii de politică globală și pentru a oferi supraveghere. Consiliul de administrație are o datorie fiduciară față de acționari; adică, consiliul de administrație are responsabilități financiare și de altă natură pentru a menține compania în mod eficient, astfel încât acționarii să nu piardă bani.

Actul de afaceri

Un consiliu corporativ are o mare putere și o mare responsabilitate. Obligațiile specifice ale consiliului de administrație și ale membrilor individuali ai consiliului, ale comitetelor și ale ofițerilor sunt stabilite de statutul societății.

Statutul stabilește îndatoririle specifice ale consiliului de administrație și stabilește norme de procedură pentru consiliul de administrație. În timp ce acest lucru sună doar procedural, operațiunile de bord sunt cheia pentru funcționarea corporației. De exemplu, consiliul poate vota o trecere la o nouă locație sau o schimbare în produsele sau serviciile importante.

Obligații primare

• Responsabilitatea fiduciarăDupă cum sa menționat mai sus, membrii consiliului de administrație au o responsabilitate fiduciară pentru a se ocupa de finanțele și cerințele legale ale societății. Ei trebuie să acționeze cu bună credință și cu un grad rezonabil de îngrijire și nu trebuie să aibă conflicte de interese. Adică interesele societății trebuie să aibă prioritate față de interesele personale ale membrilor individuali ai consiliului.
• Misiune si viziuneMembrii consiliului de administrație sunt responsabili pentru stabilirea misiunii companiei și pentru asigurarea faptului că toate acțiunile sunt legate de respectiva misiune și sunt conforme cu aceasta. Consiliul poate schimba misiunea, dar numai după o deliberare atentă. Toate marile corporații au declarații de misiune, iar crearea unei declarații de misiune ar trebui să fie unul dintre primele lucruri pe care trebuie să le abordeze comitetul unei întreprinderi mici.
• SupraveghereConsiliile de administrație ale societăților nu participă la luarea deciziilor zilnice; în schimb, ele stabilesc politica generală, bazată pe misiunea și viziunea corporativă, exercită o funcție de supraveghere, revizuind acțiunile ofițerilor și directorilor corporativi.
• Întâlnire anualăLa ședința anuală a consiliului, consiliul anunță dividendul anual, supraveghează alegerea membrilor consiliului de administrație, alege sau numește ofițeri și directori-cheie și modifică statutele, dacă este necesar.

Răspundere

Ce răspundere are un consiliu de administrație al membrilor de conducere în pozițiile lor de consiliu de administrație? Nu la fel de mult ca s-ar putea aștepta. Membrii consiliului de administrație au o largă libertate în cadrul atribuțiilor ce le revin în calitate de membri ai consiliului de administrație. Membrii consiliului de administrație trebuie să fie liberi să acționeze în interesul acționarilor pentru a conduce societatea în modul cel mai potrivit și pentru a asuma riscuri adecvate pentru a ajuta compania să crească.

Multe corporații includ asigurarea de răspundere a ofițerilor și directorilor în pachetele lor de asigurare, dar nu uitați că această asigurare nu acoperă anumite procese împotriva membrilor consiliului de administrație. Gregory Boop, Expert în Asigurări în Afaceri, afirmă acest lucru în legătură cu răspunderea membrilor consiliului de administrație:

Directorii și ofițerii pot fi acționați în justiție în mod individual pentru actele sau erorile pe care le comite în timpul deservirii corporației. Aceste persoane pot fi ținute personal responsabil pentru astfel de acte. Dacă un director al unui ofițer este găsit răspunzător pentru un act ilicit, bunurile sale personale pot fi folosite pentru a plăti despăgubiri reclamantului.