Cuprins:
- Ce personal militar trebuie să știe despre articolul 4
- Dispoziții speciale pentru personalul medical și capelanii
- Prezentare generală a celorlalte articole din Codul de conduită
Video: Fredy Peccerelli: A forensic anthropologist who brings closure for the “disappeared" 2025
Articolul 4 din Codul de conduită militară (CoC) descrie modul în care militarul american așteaptă ca ofițerii și membrii săi să se comporte ca prizonier de război (POW). Scrie:
Ce personal militar trebuie să știe despre articolul 4
- Înțelegeți că conducerea și ascultarea față de cei aflați la conducere sunt esențiale pentru disciplina necesară organizării reușite împotriva exploatării captorilor. În situațiile de captivitate care implică doi sau mai mulți militari de pușcă, POW-ul de rang înalt își asumă comanda; toți ceilalți trebuie să respecte ordinele și să respecte deciziile primarului general, indiferent de diferențele dintre afilierile serviciului militar. Nerespectarea acestei prevederi duce la slăbirea organizării, la scăderea rezistenței și, după repatriere, poate conduce la proceduri judiciare în baza Codului uniform de justiție militară (UCMJ).
- Înțelegeți că credința, încrederea și loialitatea individuală a grupului au o mare valoare în stabilirea și menținerea unei organizații eficiente a POW.
- Înțelegeți că un POW care informează în mod voluntar sau colaborează cu captorul este neloial față de Statele Unite și colegii de armată și, după repatriere, este supus unei acțiuni disciplinare în cadrul UCMJ pentru astfel de acțiuni.
- Fiți familiarizați cu principiile igienei, salubrității, întreținerii sănătății, primului ajutor, condiționării fizice și utilizării alimentelor. Aceasta trebuie să includă recunoașterea și auto-tratarea de urgență a bolilor tipice ale taberei POW prin utilizarea în caz de urgență a materialelor primitive și a substanțelor disponibile (de exemplu, pastă de dinți, sare și cărbune). Astfel de cunoștințe exercită o influență importantă asupra abilității POW de a rezista și de a asista o organizație eficientă a POW.
- Înțelegerea importanței și a procedurilor de bază pentru stabilirea unor comunicații sigure între indivizi separați și grupuri de APC care încearcă să creeze și să mențină o organizare eficientă.
- Fiți familiarizați cu etnicii majori (care includ demografia rasială), cu caracteristicile culturale și naționale ale inamicului care ar putea afecta relațiile POW-captor în detrimentul POW-urilor individuale și a organizației POW.
- Înțelegeți că un informator sau un colaborator ar trebui să fie izolat de informații sensibile despre organizația POW, dar membrii organizației POW ar trebui să încurajeze și să încerce convingerea colaboratorului să înceteze astfel de activități.
- Salutând un colaborator pocăit "înapoi în" este în general o abordare organizațională mai eficientă a POW decât o izolare continuă, ceea ce poate încuraja colaboratorul să continue astfel de comportamente neloiale.
- Înțelegeți că există o diferență semnificativă între colaboratorul care trebuie să fie convins să se întoarcă și resisterul care, după ce a fost torturat fizic sau mental, se conformează cererii necorespunzătoare a unui captor (cum ar fi furnizarea de informații sau o declarație de propagandă). Conduita colaboratorului este condamnabilă și nu poate fi sancționată, în timp ce rezistorul trebuie să primească ajutor pentru a strânge forța și a relua rezistența.
- Înțelegeți că, în situațiile în care personalul militar și civil este închis împreună, POW-ul militar superior ar trebui să depună toate eforturile pentru a convinge deținuții civili că funcția de conducere generală a întregului grup de prizonieri, bazată pe experiență și formare specifică întreaga comunitate de prizonieri.
- Înțelegerea necesității și a mecanismului de a crea o organizație secretă eficientă în situațiile în care captorul încearcă să prevină sau să frustreze o organizație bine constituită.
Dispoziții speciale pentru personalul medical și capelanii
Personalul medical nu își asumă comanda asupra personalului nonmedical, iar capelanii nu își asumă comanda personalului militar al unei sucursale. Reglementările privind serviciul militar care limitează eligibilitatea acestor persoane pentru comandă vor fi explicate întregului personal la un nivel de înțelegere aplicabil, pentru a exclude confuzia ulterioară într-o tabără POW. Aflați despre schimburile de prizonieri de război.
Prezentare generală a celorlalte articole din Codul de conduită
- Articolul 1
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6
Codul de conduită militară american de conduită pentru deținuții de război

Codul de Conduită (CoC) este ghidul juridic al comportamentului membrilor militari care sunt capturați de forțe ostile și devin militari.
Codul de conduită militară, articolul 3

Codul de Conduită (CoC) este ghidul legal pentru comportamentul membrilor militari care sunt capturați de forțele ostile. Aflați mai multe despre articolul 3.
Codul de conduită militară al SUA, articolul 5

Codul de Conduită (CoC) este ghidul legal pentru comportamentul membrilor militari care sunt capturați de forțele ostile.