Locuri de muncă și loc de muncă IT și căutare de locuri de muncă în Australia

Consumatorii australieni sunt unul dintre cei mai rapizi adoptatori de noi tehnologii, așa cum sunt industriile noastre. Cu toate acestea, datorită "scărilor economice", majoritatea componentelor hardware și software provin din SUA și Japonia. Acestea fiind spuse, Australia are o puternică forță creativă în multe proiecte de dezvoltare a produselor IT de nișă. În special, suntem foarte puternici în ceea ce privește dezvoltarea de software și disciplinele de management tehnic și ne bucurăm de utilizarea celor mai recente tehnici IT.

O bună indicație a stării industriei IT australiene poate fi obținută din rapoartele ABS (Biroul de Statistică al Australiei) (www.abs.gov.au). În special, seria de rapoarte: "Statistica pieței muncii australiene" (cat. 6105.0) oferă următoarele informații:

"Pe parcursul perioadei de cinci ani din 2001-02 până în 2005-06, industria care a angajat cea mai mare parte a lucrătorilor în domeniul TIC a fost industria serviciilor de proprietate și servicii pentru întreprinderi (care include o subdiviziune a serviciilor de calculatoare). În perioada 2005-2006, aproximativ 37% din totalul lucrătorilor din domeniul TIC au fost angajați în sectorul serviciilor imobiliare și al serviciilor, comparativ cu 12% din totalul lucrătorilor angajați. Tehnicienii și tehnicienii din domeniul calculatoarelor au reprezentat 85% din totalul lucrătorilor din domeniul TIC din această industrie. Cel de-al doilea cel mai mare grup de lucrători în domeniul TIC se afla în industria serviciilor de comunicații (13%), cei mai mulți angajați fiind ingineri / tehnicieni electronici și tehnicieni de comunicare ".

"Proporția totală a angajaților care lucrează în domeniul TIC a rămas relativ stabilă la aproximativ 3,5% în ultimii cinci ani până în 2005-2006. În 2005-06, aproape jumătate (47%) dintre toți angajații TIC erau profesioniști în domeniul calculatoarelor (adică, administratori de sistem, designeri, programatori și auditori, designeri de software și aplicații și programatori de analist). Numărul de profesioniști asociați în domeniul ingineriei electronice a scăzut cu 39% între 2004-05 și 2005-06. "

"Pe parcursul celor cinci exerciții financiare până în 2005-2006, numărul lucrătorilor din domeniul TIC născut în străinătate a crescut de la 115.200 la 134.300. În 2005-06, 39% dintre toți lucrătorii în domeniul TIC erau născuți în străinătate, comparativ cu 25% dintre toți angajații. "

Absența competențelor IT

Compania de recrutare IT la care lucrează autorul acestui raport Web este ADAPS, care a crescut substanțial în ultimii cinci ani pentru a deveni una dintre primele cinci companii de recrutare IT din Melbourne. Cu acest nivel ridicat de recrutare (exclusiv în industria IT), considerăm că avem o autoritate în discutarea celor mai căutate abilități. În ultimul timp, am remarcat o lipsă de competențe în special în următoarele domenii:

• C ++ / C # / C *
• .NET tehnologii
• Web design avansat
• J2EE
• SAP
• PeopleSoft
• Siebel
• Oracle E-Business Suite
• Securitate rețea / Firewall / Securitate Internet
• PKI
• Securitatea în comerțul electronic (non-programare)

În ceea ce industria IT din Australia se îndreaptă spre viitor, acest deficit este din ce în ce mai accentuat și a dus la ADAPS să ia pasul proactiv de a sponsoriza supravegherea lucrătorilor. De exemplu, dacă cineva se află în afara Australiei și vede un rol de contract pe site-ul de locuri de muncă ADAPS care îi interesează și se aplică și este de succes, ADAPS va discuta despre procesul de sponsorizare a vizelor lucrătorilor și, eventual, plata lor "Living Away From Home Alocație "în avans.

În mod tradițional, cel mai înalt risc perceput pentru un contractor a fost perspectiva relocalizării în Australia doar pentru a constata că un loc de muncă se "evaporă". Pentru a distruge această teamă, ADAPS a făcut pasul fără precedent de a garanta un meci optim între contractant și client oferind o reîntoarcere completă a taxei la client în cazul în care aceștia găsesc un contractor nesatisfăcător pentru orice motiv în primele 12 luni de angajare (chiar și pe bază de contract). Aceasta, desigur, înseamnă că administratorii de clienți ADAPS, care nu au mandat, au o grijă deosebită în selectarea candidaților potriviți pentru locurile de muncă, ceea ce reduce în mod natural riscul terminării contractului anticipat.

Linia de fund

Compensația pentru lucrătorii IT din Australia este, în general, mult peste salariul mediu. Aceasta, împreună cu costurile relativ scăzute ale chiriilor de cazare și gradul foarte ridicat de "locuibilitate" pentru Melbourne și Sydney, face din Australia o destinație foarte atractivă pentru supravegherea lucrătorilor IT.

Tabelul de mai jos prezintă salariile medii anuale (permanente) pentru diferite roluri IT. Trebuie remarcat faptul că aceste valori reprezintă media pentru lucrătorii IT din toate industriile. (Sursa: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunications)

• Arhitectura 98.323 dolari
• Analist de afaceri / analizor de sistem $ 79,474
• Dezvoltarea și administrarea bazelor de date $ 70,028
• Hardware Engineering $ 71.501
• Helpdesk și Suport desktop de 55.964 $
• Management și Supraveghere $ 103.174
• Rețele și sisteme $ 72,693
• Management de proiect $ 89.569
• Dezvoltare și inginerie software $ 76,042
• Scriitorii tehnici 70.595 dolari
• Teste și QA 67.839 dolari
• Pregătiți 54.590 $
• Web Design și Usability $ 92,341
• Dezvoltare Web $ 70,279

O persoană care supraveghează rezidentul care lucrează în Australia va atrage, cel mai probabil, rata de impozitare "nerezidentă", așa cum se arată pe site-ul Biroului fiscal australian.

Înainte de a lua în considerare un exemplu de remunerare a muncii, ar trebui de asemenea remarcat faptul că tabelul de mai sus se referă la ratele "permanente" care sunt adesea considerabil mai mici decât ratele IT ale contractului.De exemplu, considerați că un contract Manager de testare care lucrează la un depozit global de date (rol ADAPS 18202) a fost anunțat numai în această săptămână pentru 750 de dolari pe zi (echivalentul a 180 de dolari pe an pe 48 de săptămâni lucrătoare) și această sumă anuală este mai mare decât maxim de ORICE clasificare în tabelul de mai sus!

Pentru exemplul nostru, luați în considerare în 2007 un non-rezident câștigând 150.000 dolari și lucrul 48 de săptămâni (echivalentul a 625 dolari pe zi) ar fi cel mai probabil impozitat la 52.250 dolari. Dacă au închiriat o casă în Melbourne în valoare de 500 de dolari pe săptămână (26.000 de dolari pe an), acest lucru i-ar lăsa în continuare cu aproape 71.000 de dolari (fără a include rabaturile pe care le-ar putea primi pentru alocația "Living Away from Home").

După cum puteți vedea, plătește cu adevărat pentru un contractant IT (rezident sau nerezident) să locuiască și să lucreze în Australia. Industria noastră este înfloritoare și este de așteptat să continue să crească pentru o lungă perioadă de timp.

Condiții de viață și de lucru în Australia

Autorul acestui articol a trăit în multe părți ale SE din Australia - unde locuiește principala populație - în special cele două mari orașe din Sydney (4,2 milioane de locuitori) și Melbourne (3,6 milioane). Pe măsură ce locuiesc în prezent în Melbourne, unele exemple vor fi părtinitoare față de acest mare oraș.

Fapte despre Australia

După cum mulți oameni știu, Australia are o masă de pământ mare, populată de relativ puțini oameni - datorită regiunilor interioare ale deșertului. Populația Australiei tocmai a depășit pragul de 20 milioane - 20728983 de la 4 ianuarie 2007. Aproximativ 90% dintre australienii trăiesc în regiunile de coastă, iar climatul nostru este considerat temperat (foarte plăcut). În general, australian experiență veri calde-cald; primăvară ușoară și toamnă și ierni reci. Winters sunt în iulie, iar în Melbourne, avem temperaturi medii de 41-55 de grade Fahrenheit cu temperaturi cuprinse între 57 și 78 de grade Fahrenheit în vârful vara din februarie.

Observând că vara există adesea câteva zile care pot ajunge la peste 100 de grade Fahrenheit. Ploaia medie lunară Melbourne este de aproximativ două centimetri pentru o lună.

Melbourne se află în Victoria, la extremitatea sudică a continentului, și este cel mai mic stat continent (228.000 km pătrați) - puțin mai mic decât statul american din California. Sydney se află în New South Wales, la aproximativ 900 km NE de Melbourne.

Viața în Australia

Pentru a înțelege ce ar putea să trăiască în Australia, este util să consultați unele rapoarte recente independente. Anual, Programul de Dezvoltare al Națiunilor Unite (PNUD) construiește un Indice al Dezvoltării Umane (HDI) pentru a evalua viabilitatea țărilor dezvoltate. În 2004, Australia sa clasat pe poziția a treia pe lista țărilor cele mai vulnerabile, cu clasa a opta în SUA. În 2004, un alt grup a clasat toate orașele majore ale lumii și a selectat Melbourne ca fiind cea mai înaltă clasă de calitate a vieții din lume și a plasat Sydney pe locul șase.

Factorii de ponderare inclusi: Stabilitatea; Sănătate; Cultura și mediul; Educație și infrastructură.

În afară de aceste standarde foarte înalte de trai, este demn de remarcat faptul că Australia este o națiune sportivă mare și îi iubește divertismentul popular. În timp ce Australia este cunoscută pentru înotătorii săi de clasă mondială, echipele de rugby și cricket avem și noi un interes deosebit pentru fotbal, toate celelalte forme de fotbal (reguli australian și Rugby League), baschet, baseball etc. de la Ticketek și Ticketmaster.

Divertisment înțelept în timp ce Australia este cel mai cunoscut la nivel mondial pentru săpunurile sale ("Neighbors" și "Home and Away"), avem de asemenea o industrie puternică de muzică și film. Australia a avut, de asemenea, câțiva ani buni pe scena internațională de film cu actorii ei australieni, predominant americani. Cu toate acestea, industria locală continuă să se reunească. Pentru a vedea ce se întâmplă în industria cinematografică australiană, cititorii ar putea dori să viziteze site-uri de filme precum AFC și Film.gov

Comparații cu Statele Unite

Având o cultură similară cu SUA și Marea Britanie (după ani de saturație cu produsele lor de consum, muzică și filme), Australia este eminamente accesibilă și bucuroasă vizitatorilor din ambele țări. Diferența majoră este adesea considerată a fi abordarea Aussie "înapoiată" a vieții. În timp ce această generalizare poate apărea dezarmant de fermecător, australienii încă iau foarte serios aspecte ale culturii, cum ar fi loialitatea, mediul înconjurător, divertismentul "homegrown" și o rată ridicată de preluare a tehnologiilor hi-tech.

Cele mai recente sondaje de opinie din Australia au arătat că principalele orașe australiene devin scumpe din cauza prețurilor locuințelor și o apreciere semnificativă a valutei față de dolarul american. Sydney ramane cel mai scump oras din Australia, cu un rang in crestere de la 103 in lume in 2001 la 20 in 2004. In 2004, Melbourne a detinut cea de-a doua cea mai scumpa pozitie costisitoare a orasului australian, rangul crescand de pe locul 129 in pozitia a 67- perioadă.

În timp ce prețurile locuințelor au crescut semnificativ în majoritatea capitalelor din 2000, chiriile nu au păstrat ritmul. Acest fapt face din Australia o propunere foarte atractivă pentru antreprenorii americani care intenționează să lucreze și să închirieze în Australia. Pentru compararea piețelor de locuințe "cele mai ieftine pe piața imobiliară", considerați că în anul 2006 Los Angeles USA a fost încă clasat ca cel mai ieftin oraș din lume (costul locuinței a fost de 11,2 x salariul mediu) în timp ce Sydney Australia era de 8,5, și prețurile locuințelor din Melbourne au fost de 6,4 ori mai mari decât salariul mediu.

Pentru a pune acest lucru în perspectivă, prețurile mediane din septembrie 2006 ale casei au fost: Sydney 520.000 $ și Melbourne 357.000 $.Folosind ratingurile "Unaffordablity" de mai sus, care oferă Sydney un salariu mediu de 520k / 8.5 (= 61.2K) și Melbourne un salariu mediu de 357K / 6.4 = (55.7K). Cu AUS care în prezent se situează în jurul valorii de 80 de cenți SUA, salariile mediane sunt: ​​Melbourne (44.000 USD) și Sydney (49.000 USD).

Vestea foarte bună pentru vizitatori este că, în timp ce prețurile locuințelor noastre au cunoscut o creștere dramatică în ultimii ani, prețurile de închiriere sunt încă destul de rezonabile. Un raport al unei companii de top din domeniul imobiliar arată că, în august 2006, "veniturile primite de la capitalele Austriei în locuințe rămân la aproximativ 4%. Pe baza prețurilor medii ale locuințelor și a chiriilor pentru case cu trei dormitoare. "

Astfel, chiria pe casa mediană cu trei dormitoare din Melbourne ar fi o sumă accesibilă de 4% x 357K = 14.200 de euro p.a. sau 275 dolari pe săptămână. Dacă doriți să vedeți câteva exemple curente de prețuri de închiriere a casei, vă recomandăm să vă uitați.