Ce să știți despre legile muncii copiilor din Carolina de Nord

Dacă sunteți adolescent care locuiește în Carolina de Nord și doriți să obțineți un loc de muncă, de unde începeți? Poate fi util să înțelegeți mai întâi legile muncii copilului în stat, astfel încât să fiți sigur chiar dacă dvs. sunteți poate sa lucrează acolo. Legile fiecărui stat pot fi oarecum diferite, așa că, dacă familia dvs. sa mutat recent de la Ohio, aceasta nu înseamnă neapărat că puteți lucra și în Carolina de Nord doar pentru că ați avut un loc de muncă înainte de a vă muta.

Cât de vechi trebuie să lucrați în Carolina de Nord?

Puteți începe să lucrați în Carolina de Nord când aveți 14 ani, dar trebuie să aveți un certificat de angajare pentru copii pentru a face acest lucru. Puteți obține un certificat de angajare din partea Departamentului Muncii sau a biroului de servicii sociale al județului. Paisprezece este aceeași vârstă ca legislația federală ca vârsta minimă de lucru, deși există unele excepții. Atunci când există un conflict între legile federale și cele de stat, se va aplica legea mai restrictivă, dar aceasta nu este o problemă în Carolina de Nord deoarece vârsta minimă este aceeași.

Când poate o muncă de 14 ani?

Deși Carolina de Nord nu permite o muncă de 14 ani, statul trată alți adolescenți diferit, în funcție de cât de în vârstă sunt. De exemplu, persoanele cu vârsta cuprinsă între 14 și 15 ani pot lucra până la trei ore în zilele școlare și până la opt ore în zilele non-școlare, dar le este interzis să lucreze mai mult de 18 ore în timpul săptămânilor în care școala se află în ședință sau mai mult de 40 de ore în săptămânile în care școala este plecată.

De asemenea, trebuie să lucreze între orele 7:00 și 7:00. cu excepția perioadelor de vară, când pot lucra până la ora 9:00. Legea privind timpul salarial dictează că, la minimum, adolescenții sub vârsta de 16 ani trebuie să primească o pauză de 30 de minute după ce au lucrat timp de cinci ore consecutive.

Minorii nu pot să dețină locuri de muncă considerate periculoase, cum ar fi cele mai multe locuri de muncă din fabricație sau locuri de muncă care le expun substanțelor toxice sau altor substanțe periculoase sau condițiilor de muncă.

Reguli pentru adolescenți în vârstă

Adolescenții din grupa de vârstă de 16-17 ani au o anumită flexibilitate în ceea ce privește programul de lucru, dar în general nu pot funcționa între orele 11:00. și 5 a.m., dacă școala se află în sesiune în acea zi. Cu alte cuvinte, nu pot lucra la ora 5 dimineața și se îndreaptă spre școală câteva ore mai târziu. Nu pot pleca la miezul nopții dacă au școala a doua zi. Cu permisiunea părinților și cu permisiunea unui administrator școlar, totuși, această restricție poate fi renunțată uneori.

Adolescenții mai în vârstă sunt, de obicei, interzise de a lucra în condiții periculoase și în locuri de muncă periculoase, dar există și excepții. De exemplu, adolescenții care participă la programe care sunt definite ca ucenici prin Actul privind standardele de muncă echitabile pot lucra în domenii periculoase care sunt în mod normal în afara limitelor pentru tineri. Discutați opțiunile dvs. cu potențialul dvs. angajator sau cu o autoritate americană din domeniul muncii copilului din Carolina de Nord sau vizitați site-ul Web al Muncii de Stat din Carolina de Nord.