Exemplu de scrisoare de condoleanță la locul de muncă pentru moartea familiei

Căutați o scrisoare de condoleanțe pe care ați putea dori să o trimiteți unui colaborator care a suferit o moarte în familia sa? Aceste revărsări de triste tristețe exprimate de un coleg de valoare pot însemna mult pentru angajatul îndurerător. Au lăsat colegului tău să știe că ai grijă.

Aceasta nu este scrisoarea oficială privind resursele umane, ci o mostră scrisă de un coleg și de un prieten. Cele două scrisori au scopuri diferite și sunt scrise din diferite motive pentru a produce rezultate diferite.

În cazul unei decese în familia unui angajat, ca organizație, doriți să trimiteți ambele tipuri de scrisori de condoleanțe. Scrisoarea oficială a HR oferă angajaților simpatie și sprijin. Scrisoarea ar putea menționa chiar și beneficiile și asistența pe care colegul le-ar putea invoca în această situație dureroasă. Notele colegilor și prietenilor sunt dragi angajatului. În timp ce nici nu se rezolvă durerea, ei oferă sprijin și îngrijire din partea inimii.

O moarte familială este un eveniment semnificativ în viața unui coleg. Cu cât este mai aproape de relația colaboratorului cu membrul familiei, cu atât este mai dificil să-și jeli pierderile și să-și revină la un nivel de funcționare la locul de muncă.

Preocupări și responsabilități în desfășurare

În cazul unui părinte, al unui copil sau al unui frate sau soră, în plus față de durerea care va pătrunde în viața unui angajat pentru o perioadă de timp, angajatul poate avea îngrijorări și responsabilități permanente care i-au venit cu moartea .

Responsabilitățile pot include efectuarea de aranjamente funerare, notificarea membrilor familiei și a prietenilor cu privire la moartea și înmormântarea sau aranjamentele memoriale, tutelarea copiilor minori, vânzarea unei case familiale, tratarea posesiunilor deținutului, rezolvarea problemelor legale legate de voința decedatului, si asa mai departe. O moarte familială este o experiență descurajantă în fața durerii existente a angajatului.

Moartea nu este niciodată ușoară și poate adăuga un strat semnificativ de responsabilitate unei plăci deja colective a unui coleg. Responsabilitatea angajatorului este de a asista angajatul să investească timpul și energia necesare pentru a traversa aceste teritorii necunoscute. Frunzele de absență, timpul plătit și timpul de vacanță sunt toate opțiunile pe care le puteți oferi angajatului.

Într-un articol anterior, au fost făcute recomandări cu privire la modul de abordare a durerii și a decesului ca angajator sau colaborator, unsprezece sfaturi pentru tratarea tragediilor la locul de muncă și cum se poate scrie o scrisoare de simpatie. Eșantionul de scrisoare de simpatie a fost răspunsul oficial al Resurselor Umane la moartea mamei unui angajat.

Iată o scrisoare de condoleanțe pentru că un coleg își pierde un frate sau o soră. Sunteți un coleg care vrea să-și exprime simpatia și să ofere ajutor, astfel încât această scrisoare nu este scrisoarea oficială de condoleanțe pe care personalul Resurse umane o va trimite.

Exemplu de scrisoare de condoleanță pentru moartea unei familii

Puteți utiliza această scrisoare de eșantion ca model atunci când vă scrieți un coleg și un prieten de valoare. Descărcați șablonul de scrisoare de condoleanțe (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Exemplu de scrisoare de condoleanță pentru moartea unei familii (Text Version)

Janet Lau123 Main StreetAnytown, CA 12345555-555-5555[email protected]

1 septembrie 2018

Margaretta LeeAcme Office Supplies123 Business Rd.Business City, NY 54321

Dragă Margaretta,

Mi-a fost atât de rău să aud despre moartea surorii tale. Știu cât de aproape ai fost cu ea, nu doar ca surori, ci și ca și cei mai buni prieteni. Sunt atât de trist pentru pierderea ta.

În timp ce nimic nu pot să vă spun că vă va face să vă simțiți mai bine în acest moment, aș vrea să știți că sunt aici pentru dvs. și disponibil dacă aveți nevoie de mine. O moarte de familie aduce multe noi responsabilități și pot să ajut.

Voi fi fericit să vă faceți griji pentru copiii dvs., dacă îngrijitorul tău obișnuit nu este disponibil. De asemenea, sunt bucuros să vă adresez prietenilor și familiei apeluri telefonice sau să vă ajute să încheiați aranjamente. Am de gând să aduc peste câteva caserole care ar putea ajuta familia ta prin inmormantare și toate activitățile următoare, astfel încât să nu trebuie să vă faceți griji despre gătit.

Am vorbit cu Jessica și Sarah și intenționează să aducă mâncare. Noi toți căutăm un cuvânt de la dvs. pentru a vă putea ajuta în acest timp greu. Dacă sunteți în căutarea unui umăr de plâns, suntem de asemenea disponibili.

Există ceva pe care l-ați agățat deasupra capului la locul de muncă, că vă putem ajuta? Vom fi bucuroși să mergem și aici. Doar să ne comunicați ce aveți nevoie.

Din nou, cea mai adâncă simpatie față de tine și familia ta în timpul acestei dureri. Spuneți-mi cum vă pot ajuta.

Călduros,

Janet

Veți dori să scrieți o scrisoare similară pentru a mângâia un coleg în timpul unei dureri. Vreți să vă exprimați condoleanțele, să oferiți asistența pe care o puteți și să vă ajutați colegii să simtă că nu sunt singuri în durerea lor.