Cuprins:
- Ce veți pierde cel mai mult despre ultimul loc de muncă?
- Conectați vechea dvs. lucrare la lucrarea nouă
- Sfaturi pentru răspuns
- Pregătiți-vă pentru întrebări de urmărire
- Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Video: Revealing the True Donald Trump: A Devastating Indictment of His Business & Life (2016) 2025
Pentru a determina cât de bine se potrivesc interesele și experiența dvs. cu poziția pentru care solicitați, un intervievator poate pune o întrebare cum ar fi: "Ce vă va lipsi cel mai mult la ultimul loc de muncă?" sau ceva similar.
Ce veți pierde cel mai mult despre ultimul loc de muncă?
De ce doresc angajatorii să știe? Vă cerându-vă să reflectați asupra celor mai bune aspecte ale locului de muncă din trecut este o modalitate pentru angajatori de a afla ce fel de responsabilități vă sunt potrivite. Poate să evidențieze care dintre responsabilitățile pe care le ocupați dvs. vă place cel mai bine și ce parte a postului a fost cea mai potrivită pentru interesele și abilitățile dumneavoastră.
Din fericire, aceasta nu ar trebui să fie o întrebare dificilă de răspuns. Pentru a începe, ar trebui să fii cinstit. Dacă obțineți locul de muncă, intervievatorul vă va lua în considerare răspunsul atunci când vă alocați și prioritizați sarcinile dvs., deci este important să fiți autentici și îndreptățiți în răspunsul dvs.
Desigur, doriți să vă exprimați entuziasmul, așa că asigurați-vă că vă concentrați doar pe elementele pozitive ale postului anterior.
Conectați vechea dvs. lucrare la lucrarea nouă
Înainte de a fi cinstit și pozitiv, răspunsul dvs. ar trebui să privească, de asemenea, înainte de locul de muncă pentru care aplicați. Găsiți o modalitate de a conecta ceea ce ți-a plăcut cu privire la locul de muncă anterior cu unele dintre elementele-cheie ale jobului dvs. potențial.
Începeți prin a vă rupe locul de muncă trecut în componentele sale. Evaluați fiecare responsabilitate pe o scară de 10 și generați o listă clasificată a preferințelor dvs. de lucru. Apoi examinați cerințele poziției pentru care intervievați. Faceți o listă cu prioritățile aparente ale postului. Dacă nu sunteți sigur, discutați cu contactele din domeniu, uitați-vă pe site-ul web al angajatorului pentru o descriere detaliată a postului și scanați site-urile de locuri de muncă importante pentru a obține un sentiment al așteptărilor angajatorilor în general față de solicitanți.
Cuprindeți părțile din trecutul dvs. de pe lista dvs., care se potrivesc cu calificările cheie stabilite de angajator pentru locul de muncă vizat. Alegeți două până la patru dintre acestea pe care le-ați găsit cel mai bine împlinindu-vă în serviciul anterior. Aveți posibilitatea să le utilizați pentru a realiza răspunsul dvs.
Sfaturi pentru răspuns
Când răspundeți la această întrebare, concentrați-vă pe una sau două dintre calificările din lista dvs. Explicați foarte scurt modul în care acestea au fost legate de locul de muncă anterior, și apoi rapid de tranziție la explicarea de ce acest lucru vă face o potrivire bună pentru acest loc de muncă potențial.
De exemplu, ați putea spune ceva de genul: "Mi-a plăcut să scriu comunicate de presă, să coordonez evenimente de publicitate, să ascult media și să evaluez procesul de planificare a evenimentelor pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența. Îmi place că această poziție ar implica și coordonarea evenimentelor de publicitate și menținerea o relație cu mass-media. "
Răspunsul dvs. s-ar putea concentra, de asemenea, pe un aspect al ambelor locuri de muncă care au legătură cu cultura companiei. De exemplu, ați putea spune: "Mi-a plăcut natura colaborativă a postului meu anterior. Angajatorul nostru a subliniat valoarea muncii în echipă și a proiectelor de grup, ceea ce mi-a permis să-mi dezvolt abilitățile de comunicare și colaborare. Știu că compania dvs. încurajează, de asemenea, camaraderie printre colegi și că această poziție ar implica proiecte de grup. Mi-ar plăcea ocazia de a participa la un astfel de mediu de lucru colaborativ ".
Pregătiți-vă pentru întrebări de urmărire
Fiți pregătiți pentru întrebări de urmărire precum: "Ați menționat că vă place să analizați procesele și să le modificați, puteți să-mi dați un exemplu despre cum ați făcut acest lucru?" În acest caz, răspunsul dvs. ar trebui să includă o scurtă descriere a situației și a acțiunii pe care ați luat-o și a rezultatelor pozitive care au rezultat ca rezultat.
De exemplu, ați putea spune: "Noi deținem un fond de strângere de fonduri anual pentru donatorii majori. În urmă cu doi ani, am intervievat participanții după aceea și am observat că persoanele care au avut ocazia de a interacționa cu cercetătorii-cheie au oferit recenzii mai favorabile evenimentului și au contribuit mai mult. În anul următor, am contactat donatorii înaintea organizației de strângere de fonduri pentru a evalua interesele lor majore în cercetarea noastră și a recrutat cercetători relevanți pentru a le implica în cadrul evenimentului. Feedbackul după evenimentul de anul trecut a fost mai favorabil în mod uniform și donațiile au crescut cu cincisprezece la sută."
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Examinați cele mai frecvente întrebări legate de interviul de angajare și exemplele celor mai bune răspunsuri. Fiți pregătit, de asemenea, cu o listă cu propriile dvs. întrebări gata să întrebați intervievatorul.
Interviu de muncă Întrebare: De ce căutați un loc de muncă?

Cum să răspundeți la întrebările din interviu despre motivul pentru care căutați un loc de muncă sau de ce ați lăsat locul de muncă, sfaturile pentru a răspunde și exemplele celor mai bune răspunsuri.
Interviu de muncă Întrebare: De ce căutați un loc de muncă?

Cum să răspundeți la întrebările din interviu despre motivul pentru care căutați un loc de muncă sau de ce ați lăsat locul de muncă, sfaturile pentru a răspunde și exemplele celor mai bune răspunsuri.
Teen Interviu Întrebare: De ce cauți un loc de muncă?

Cum ar trebui un adolescent să răspundă la întrebarea interviului de angajare: "De ce căutați un loc de muncă?" Consultați exemple de răspunsuri care vă vor mulțumi angajatorii.