Identificați 10 Favorite Ice Breaker pentru o sesiune de antrenament

Uneori, apariția a trei sau cinci dintre ele, cum ar fi cântecele preferate, cărțile preferate, mesele preferate sau primele cinci vacanțe, îi face pe participanții la formare să-și concentreze atenția asupra reducerii listelor lor lungi. Dacă sunteți un regizor de film clasic, de exemplu, cum puteți numi cinci favorite?

Acest dezavantaj de zece favorite vă oferă o opțiune atunci când doriți ca participanții la cursurile de formare să se concentreze asupra încălzirii conversației cu ceilalți participanți, în loc să petreacă timpul pentru a crea o listă mai scurtă.

Acest ansamblu de antrenament de gheață favorit face conversația ușoară pe măsură ce grupul tău se pregătește să facă față exercițiilor mai dificile din clasa ta de pregătire. Construirea de echipe și cooperarea reprezintă o extindere firească a discuției și a împărtășirii atunci când utilizați acest desenator de antrenament favorit de zece favorite.

Veți aștepta, de asemenea, să ascultați multe râsete de la participanții la cursurile dvs. de formare. Oamenii sunt creaturi amuzante atunci când le permiteți să-și exprime opiniile, în special pe subiectele mai moi care nu sunt amenințătoare.

Zece trepte preferate de pregătire a gheții

1. Împărțiți participanții la întâlniri în grupuri de patru sau cinci persoane, prin eliminarea numerelor. (Faceți acest lucru deoarece oamenii încep, în general, o întâlnire așezându-se cu cei pe care îi cunosc deja cel mai bine și obiectivul dvs. este acela de a le ajuta să întâlnească mai mulți oameni cu care nu petrec timpul în mod normal.)
2. Spuneți grupurilor nou formate că sarcina lor este de a împărtăși cele zece alimente preferate sau cele zece actori sau actrițe preferate sau cele zece animale preferate, flori, copaci și așa mai departe. Subiectul poate fi zece din orice - cel mai placut. Cheia cu cei zece fani de pregătire a gheții este că participanții trebuie să se gândească ușor la zece alegeri; de fapt, mai puțin de zece ar putea provoca prea multă analiză și prea multe alegeri pentru un dispozitiv rapid de distrugere a gheții.

1. Spuneți grupurilor că o persoană trebuie să ia note și să fie gata să împărtășească punctele culminante ale discuțiilor de grup cu întregul grup la terminarea misiunii. Este o idee bună ca această persoană să se angajeze voluntar. În absența unui voluntar, grupul poate crea o modalitate amuzantă de a numi un angajat care să-l împărtășească.
2. Dezvăluiți instructorul de antrenament de gheață solicitând dobânditorului să facă schimb de informații sau puncte de interes care au apărut în discuția lor. Grupul a avut comunități în răspunsurile lor? În cazul în care membrii grupului ar putea folosi acest lucru sau un agent de gheață similar în propriile lor vieți? Deoarece aceasta este o încălzire gheață-breaker, în funcție de grup, și din cauza timpului pe care îl adaugă, nu veți cere, în general, fiecărei persoane să împartă întreaga listă cu grupul mai mare. Dar, deschideți subiectul pentru discuții generale, pe măsură ce notarul ia raportul, deoarece oamenii sunt întotdeauna cea mai bună sursă de râs și distracție.
3. Când voluntarul din fiecare grup este terminat, întrebați ceilalți participanți dacă au ceva ce ar dori să adauge la discuție sau să întrebe înainte de a trece la restul sesiunii.
4. Permițându-i timpul, puteți să întrebați și participanții dacă pot folosi acest spărgător de gheață în propriile lor vieți. Acesta generează de obicei numirea grupurilor sociale, a grupurilor de copii, a cluburilor de carte, a setărilor de biserică și a unei varietăți de idei care fac timpul petrecut pe acest gheață mai important pentru grup.

În timp ce în mod obișnuit se recomandă întreruperi de gheață legate de tema întâlnirii, "zece favorite" este un distractiv rapid și distractiv de pregătire a gheții pe care oamenii îl bucură. Nimeni nu este rugat să-și părăsească zona de confort pentru conversație, iar participanții nu doresc niciodată să împartă răspunsurile la acest tip de întrebare.

Utilizări suplimentare ale formatului

De asemenea, puteți folosi această întrerupere a gheții pentru discuții de actualitate sau ca exercițiu în timpul unei sesiuni de construire a echipei. De exemplu, într-o sesiune de instruire, puteți întreba: "Care sunt cele zece comportamente disfuncționale pe care le-ați experimentat când participați la o echipă nereușită?" Sau, "Gândiți-vă la cea mai bună echipă pe care ați avut-o vreodată. Care sunt factorii cheie care au făcut echipa dvs. cea mai bună sau cea mai de succes?"