Rezoluții de sus pentru un an nou de succes

Rezoluțiile de Anul Nou se înscriu în multe liste de lucru în timpul sărbătorilor. Un nou an este un început, astfel încât obiectivele noi vă ajută în mod firesc gândurile. Rezoluțiile pot fi intimidante, însă puteți lua măsuri pentru a le atinge cu câteva sugestii pentru a vă ghida.

Faceți ceva ce vă place

Marcus Buckingham și Curt Coffman de la organizația Gallup au descoperit acest factor critic în interviurile cu 80.000 de manageri. Acestea au redus întrebările adresate acelora care, în mod clar, păreau să definească locuri de muncă fericite, motivante și productive.

Una dintre întrebările de top a fost: "Am ocazia să fac ceea ce fac cel mai bine în fiecare zi?" Persoanele care ar putea răspunde afirmativ au fost mult mai probabil să fie fericite și productive la locul de muncă. Așa că hotărăște să fii pasionat de munca ta. Faceți lucrul pe care îl faceți cel mai bine în fiecare zi.

Faceți ceva doar pentru dvs.

Puteți fi prins în a face pentru alții în fiecare minut al zilei de lucru atunci când sunteți un manager sau un profesionist de afaceri. Această problemă este complicată atunci când aveți membri de familie care vă ocupă orele de lucru.

Rezolvați-vă să vă alocați timp în fiecare zi. Utilizați-l pentru a vă exerciți, a vă relaxa, a reflecta, a medita, a găti o cină gastronomică, a scrie într-un jurnal, a vă plimba cu animalele de companie sau de a face orice altă activitate care vă ia fantezia. Doar asigurați-vă că activitatea este diferită de ceea ce faceți deja toată ziua.

Acordați-vă credit atunci când o meritați

Studiul Gallup a constatat, de asemenea, că persoanele care au primit laudă sau recunoaștere pentru munca lor în ultimele șapte zile au fost mai fericite și mai productive.

Este mai puțin probabil să aveți o interacțiune frecventă cu șeful dvs. în această eră a angajaților împuterniciți și a unei game largi de control managerial, deci este important să vă recunoașteți pentru eforturile dvs. excelente. O modalitate de a face acest lucru este de a păstra un dosar de note pozitive, vă mulțumesc scrisori și mementouri de succes dvs. de aventuri.

Încercați să aflați ceva nou în fiecare zi

Este ușor să vă împușcați în aceeași veche rutină veche. Citiți un articol, discutați o nouă abordare cu un coleg sau căutați ce alte organizații fac. Folosește internetul. Oportunitățile de învățare se înmulțesc zilnic în această epocă a informațiilor.

Citește cu voioșie să continue să înveți și să crești. Scopul este să citești câteva cărți de afaceri pe lună, plus periodice, jurnale online și cotidianul "Wall Street Journal". S-ar putea să nu atingeți întotdeauna acest obiectiv, dar este acolo pentru a vă provoca să învățați și să continuați să crească.

Puteți chiar să programați un club de carte în jurul unei cărți pe care dvs. și departamentul dvs. doriți să o citiți. Împărtășirea conceptelor cu colegii și aplicarea acestora în departamentul sau organizația dvs. cimentează învățarea.

Faceți contacte profesionale și rețea

Căutați colegii cu care ați pierdut contactul. Asigurați-vă că participați cel puțin la o întâlnire profesională în fiecare lună. Veți beneficia de prieteniile și relațiile pe care le veți construi din participarea activă la crearea de rețele. Nu este suficient să vă înscrieți - trebuie să vă prezentați și să vă alăturați.

Practica curaj profesional

Ieșiți din zona dvs. de confort. Ce faceți, de obicei, atunci când apare o problemă? Te gândești minuțios în mintea ta, de ce nu trebuie să vorbești, sau de ce să te oprești într-o problemă te va face în necazuri?

Aflați ce gândiți când vă aflați în această situație … dacă doar o singură dată. Colaboratorii vă vor admira după șocuri. Nu trebuie să fii nepoliticos sau argumentativ. Doar în liniște, concis, și profesionist afirmă-ți părerea.

Veți găsi probabil că vorbind mintea ta devine mai ușoară după ce ți-ai rupt barierele pe care le-ai impus pentru prima dată sau două. Vei realiza că ai supraviețuit experienței și că cariera ta s-ar putea dezvolta ca rezultat al părăsirii zonei tale de confort.

Ascultați mai mult decât vorbiți

Vechea zicală despre o gură și două urechi este adevărată. Planificați să ascultați tot ceea ce spun colegii dvs. în acest an. Ei ar putea dori doar o consiliu de sondare, nu neapărat sfaturi sau rezolvarea problemelor.

Împrumutul lor pentru o ureche îi poate împuternici să-și rezolve problemele. Este mult mai probabil să se mute de la "blocat" la "acțiune" atunci când se simt complet auziți.

Urmăriți-vă lista dvs. de rezolvare

Utilizarea unui planificator vă permite să goliți o mare parte din detaliile zilnice din minte, fie că este vorba despre Microsoft Office Outlook, Google Calendar sau o aplicație de pe telefonul smartphone.

Fitbit sau un alt tracker de exerciții fizice vă poate ajuta să urmăriți pașii, consumul de calorii, greutatea, somnul și exercițiile fizice. Acest lucru este util pentru urmărirea obiectivelor dvs. mai personale. Și dărâmarea informațiilor într-un dispozitiv de urmărire vă oferă mintea spațiu pentru o gândire mai critică.

Luați un nou hobby sau activitate

Poate că acesta este anul în care începeți în cele din urmă colecția pe care ați visat-o întotdeauna. Rezolvarea pentru a lua primii pași în participarea la ceva a intotdeauna a intrigat și a vă interesat. Veți adăuga o nouă dimensiune lumii dvs. și acest lucru poate interacționa pozitiv cu succesul afacerii dvs.

Ia-te putin mai putin serios

Puteți să vă împovărați în deliberări serioase, în consiliere și în rezolvarea problemelor în timp ce vă depuneți eforturi pentru succesul afacerii, dar faceți timp să râdeți.

Zâmbiți când auzi povestiri despre ceea ce fac angajații tăi nebuni după ore. Nu trebuie să fii mama sau tata tot timpul. Bucurați-vă de micile lor ciudățenii și diferențe. Apreciați punctele forte, abilitățile și experiențele diferite pe care le aduc la lucru.

Acum păstrați aceste rezoluții

Aceasta este partea în care nu împletiți lista într-un sertar și uitați de el. Rezoluțiile dvs. vor fi mai ușor de gestionat - și, prin extensie, veți fi mai ușor de respectat - dacă păstrați conceptele simple. Nimic nu spune că trebuie să te lupți toate aceste rezoluții. Alegeți cele care se aplică cel mai mult pentru dvs. și cele cu care sunteți cel mai probabil să rămâneți.

Te va demoraliza și te va împiedica să ții pasul cu ceilalți, dacă vei pierde rezoluția cea mai dificilă, nerealistă sau imposibil de rezolvat chiar de pe lilieci. Dar nu-l scoateți de pe listă dacă vă faceți falter. Restructurați-o astfel încât să fie mai practică și să vă dedicați mâine.