Forța aeriană opțiunea de înmatriculare pe doi ani

Ca parte a unei inițiative a Congresului numită Apel Național la Serviciu, Forțele Aeriene și alte ramuri ale armatei americane au introdus cicluri de înscriere mai scurte de doi ani. Scopul programului a fost acela de a lăsa oamenii să-și servească țara, care altfel ar putea să se ferească de o înmatriculare regulată de patru sau șase ani.

Acest program de stimulare a apelurilor la servicii naționale este un program al Departamentului Apărării care este condus de Administrația Veteranilor (VA). În cadrul programului National Call to Service există trei niveluri de cerințe ale serviciului pentru a se califica:

1 - După formarea de bază, persoanele din programul National Call to Service trebuie să servească într-o specialitate de locuri de muncă desemnată de Departamentul Apărării ca o cerință critică a nevoilor timp de 15 luni.

2 - După această perioadă de 15 luni, aceștia trebuie să-și servească timpul suplimentar sau pot intra în rezervă în stare activă timp de 24 de luni.

3 - După această perioadă, orice perioadă de serviciu obligatoriu poate fi efectuată în serviciul Forța Aeriană, Rezervă sau Rezervă individuală (IRR). De asemenea, se poate opta pentru a servi în AmericaCorps, Peace Corps sau un alt program de serviciu intern desemnat de Departamentul Apărării.

În Forțele Aeriene

Obligația de 15 luni pentru acești aerieni nu începe decât după terminarea pregătirii inițiale - școală de formare militară de bază și formare tehnică. În cazul în care aerienii de la sfârșitul perioadei de înscriere au posibilitatea de a alege dacă să-și prelungească angajamentul pentru o perioadă de 24 de luni sau să se alăture Gărzii Naționale Air sau Reservei Forțelor Aeriene pentru aceeași perioadă de timp. După terminarea celor doi ani de serviciu suplimentari, acești aerieni au încă încă patru ani de serviciu pentru a-și îndeplini rezervele.

Revenirea după apelul național la serviciu

Această cerință de serviciu poate fi îndeplinită în Forțele Aeriene fie prin reînscrierea în Forța Aeriană activă, extinderea unui angajament de Gardă sau Reserve, transferarea către Rezervările Individuale sau participarea la un alt program de serviciu național, cum ar fi Americorps sau Corpul de pace.

Nu toate posturile Air Force sunt disponibile în cadrul programului National Call to Service, numai anumite specialități. Unele dintre aceste specialități vor avea cerințe specifice, cum ar fi certificarea sau instruirea civilă, pe care potențialii aerieni trebuie să le posede înainte de a fi luați în considerare pentru a intra în câmpul de carieră.

Aerienii care se înscriu în cadrul programului pot alege unul din trei stimulente speciale. Acestea includ un bonus în numerar de 5.000 de dolari, o rambursare a împrumutului de student în valoare de 18.000 de dolari pentru împrumuturi calificate sau beneficii de asistență educațională comparabile cu Legea Montană GG Montgomery.

Dacă aceștia aleg să reînscrie, avioanele își păstrează stimulentul ales și pot alege să participe la MGIB.

O parte a scopului Apelului național la serviciu a fost să introducă oameni militari și să le ofere un gust pentru ceea ce servesc în forțele armate. Sa adresat celor care doreau să servească, dar nu doreau să facă o carieră a armatei.

Apel la serviciu în alte filiale

Forța Aeriană nu este singura ramură a armatei americane pentru a oferi stimulente reduse de taxă. Marinei, Armatei și Marinilor le-a fost oferită o varietate de apeluri către serviciu în epoca post-911.

De exemplu, și în 2003, Marina a anunțat un program similar care a necesitat 15 luni de serviciu activ, după ce un marinar a terminat școala din Navy. La vremea respectivă, Marina a spus că apelul către serviciu a fost adresat elevilor de liceu de cea mai bună calitate, care caută o experiență semnificativă între liceu și colegiu.

Pro și Contra

Un mandat de doi ani este suficient pentru a testa apele și pentru a vedea dacă armata este ceva ce ați dori să faceți mai mult ca o carieră. Antrenamentul primit singur în primii doi ani poate merita o viață de formare profesională pentru viitor. Cu toate acestea, nu toți militarii sunt în favoarea unui program atât de scurt de servicii de instruire. Deși aceasta a fost o opțiune populară în rândul noilor recruți și a unor membri ai Congresului (care au votat pentru punerea în aplicare a noii reguli). Unele alamă militară consideră că nu oferă personalului tânăr suficient de mult timp înainte de a se deplasa în rezervele active.