Linda Brenner Biografie

Linda Brenner este co-fondator și partener de conducere al Talent Growth Advisors (TGA), consultant național de management cu sediul în Atlanta, Georgia. Înainte de fondarea TGA, Linda a condus echipe de achiziție de talente și de talente pentru companii precum Gap, Pepsi / Pizza Hut și The Home Depot.

Linda a început TGA în 2004, cu viziunea de a ajuta liderii de afaceri să-și îmbunătățească performanțele talentelor, valorificând experiența în operațiuni, finanțe și managementul talentelor.

Linda și echipa TGA au funcții de finanțare și talent la companiile Fortune 500 și au încheiat parteneriate cu clienți precum Coca-Cola, Raytheon, L'Oréal, Ogilvy și Expedia. Linda lucrează în mod direct cu companiile pentru a alinia strategiile talente care se referă la linia de jos.

Îi ajută să construiască un model financiar care să prioritizeze eforturile legate de găsirea, angajarea și păstrarea talentului de top în cele mai importante roluri care conduc capitalul intelectual. În mod specific, TGA îi ajută pe clienți să realizeze strategii de talent, să dobândească talente / îmbunătățirea procesului de management al talentelor, să evalueze și să dezvolte abilitățile. Linda este pasionată de definirea a ceea ce Grozav arata ca si luand masuri concrete, masurabile si etapizate pentru a ajunge acolo.

TGA a lansat recent rezultatele primului-de-un fel Indicele capitalului intelectual care a arătat că talentul este primul motor de valoare de piață în industria Dow Jones Industrial Average. Această constatare are implicații pentru strategia de talente și management pentru companiile de toate dimensiunile.

Linda a co-scris, împreună cu co-fondatorul TGA, Tom McGuire, Evaluarea talentului: Accelerați capitalizarea pieței prin intermediul celui mai important activ , care detaliază abordarea inovatoare a firmei față de strategia de talente. Ea este și autorul Cum să gestionați dezvoltarea angajaților pe cont propriu .

Linda deține o diplomă de Master în Arte și Relații de Muncă și o diplomă de licență în domeniul studiilor iudaice, atât de la Universitatea din Cincinnati.

Publicat în Resurse Umane

Citiți unul dintre articolele sale aici.