Scrisori de anchetă de probă pentru a solicita locuri de muncă disponibile

Nu toate lucrările deschise vor apărea pe o placă de locuri de muncă sau pe un motor de căutare. Unele dintre cele mai bune oportunități sunt completate intern sau prin sesizare. Pentru a-ți găsi munca de vis într-o companie pe care ți-ar plăcea să o lucrezi, ar putea fi necesar să devii proactiv. Cea mai bună modalitate de a fi observată de un angajator este adesea să întrebați despre deschiderile de locuri de muncă înainte de a fi anunțate. Chiar dacă organizația nu angajează, este posibil să vă captați atenția cu o scrisoare de anchetă bine scrisă.

Ce trebuie să includă în scrisoare

Cel mai important lucru de știut despre o scrisoare de anchetă este că trebuie să fie un pas de vânzări.

Trebuie să vă vindeți expertiza cititorului și să îi gândiți la posibilitatea de a vă angaja.

Scrisoarea dvs. trebuie să fie scrisă într-un format profesionist de scrisoare de afaceri.

Introduceți-vă și interesul față de companie în primul paragraf. Al doilea paragraf trebuie să includă o scurtă prezentare a experienței, a educației și a calificărilor. Utilizați paragraful al treilea pentru a solicita o întâlnire pentru a discuta despre o posibilă carieră în cadrul companiei.

Opțiuni pentru adresarea scrisorii

Cui ar trebui să îi adresați scrisoarea? Există câteva opțiuni diferite. Dacă cunoști pe cineva de la organizație, îi poți scrie direct. Dacă nu, cine contactați depinde de dimensiunea companiei. Pentru angajatorii mai mici, adresați-vă scrisoarea către CEO sau președinte. Persoana care conduce compania va fi probabil implicată în deciziile de angajare.

Pentru o companie mare, încercați să localizați pe cineva din echipa de conducere responsabilă de departamentul în care sunteți interesat să lucrați. Este o dată când ocolirea resurselor umane sau un manager de angajare poate avea sens pentru că nu aplicați pentru un loc de muncă postat.

Mail vs. Email

Chiar dacă cele mai multe angajări au loc online, atunci când sunteți întrebări despre deschideri neaderente sau chiar posibilitatea de a crea un loc de muncă doar pentru dvs., o scrisoare de intenție trimis prin poștă are o șansă mai mare de a citi decât un mesaj de poștă electronică.

Următoarea scrisoare pune întrebări individuale despre locurile de muncă disponibile la un angajator.

Scrisoare de anchetă despre posibilele deschideri de locuri de muncă

Puteți utiliza acest eșantion ca model pentru a scrie o scrisoare de întrebare cu privire la oportunitățile de angajare. Descărcați șablonul (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau citiți versiunea textului de mai jos.

Descărcați șablonul Word

Scrisoare de anchetă despre posibilele deschideri de locuri de muncă la o companie mică (versiune text)

Numele dumneavoastrăAdresa taOrașul tău, codul postal de statNumarul tau de telefonAdresa ta de email

Data

nume de contactTitluCompanieAdresaOras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate domnule / d-ne. A lua legatura,

În ultimii zece ani, am urmat cariera și succesul [introduceți numele angajatorului / organizației] prin evenimente de știri, interviuri și cercetare pe web. Dedicarea dvs. presei și înțelegerea rolului important pe care îl joacă ziariștii pe autostrada de informare rapidă, împreună cu credința dumneavoastră în puterea presei, este exemplară.

Am avut privilegiul de a-mi alunga abilitățile jurnalistice pe trei publicații foarte diferite. Când am părăsit colegiul, am început imediat să lucrez pentru ziarul tipic din orașele mici și am învățat toate aspectele legate de obținerea hârtiei oamenilor în timp util. M-am mutat apoi în postul de director regional pentru o corporație media compusă din ziare mici și mijlocii în Midwest. În postura mea actuală, sunt corespondent șef pentru unul dintre cele mai mari ziare din sud-vest.

Aș dori o oportunitate de a vizita cu dvs. pentru a obține cunoștințele și sugestiile dvs. în legătură cu locurile în care abilitățile și abilitățile mele vor avea cea mai mare valoare pentru compania ABD și pentru a afla despre posibilele deschideri de locuri de muncă cu compania dvs.

Voi suna la biroul tău pentru a stabili un timp convenabil. Aștept cu nerăbdare să vă cunosc.

Cu sinceritate,

Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)

Numele dumneavoastră

Scrisoare de anchetă despre posibilele deschideri de locuri de muncă la o companie (recent absolvent de colegiu)

Acest al doilea exemplu este bun pentru a fi folosit ca model atunci când trimiteți o anchetă unei companii ca absolvent recent de colegiu.

Numele dumneavoastrăAdresa taOrașul tău, codul postal de statNumarul tau de telefonAdresa ta de email

Data

nume de contactTitluCompanieAdresaOras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate domnule / d-ne. A lua legatura,

Ca absolvent recent de contabilitate la [introduceți numele universității], sunt dornică să găsesc o poziție cu o firmă de contabilitate Top Ten. De la începutul studiilor mele majore, am cercetat firmele naționale de contabilitate pentru a determina care ar putea oferi oportunități de carieră provocatoare.

[Inserați numele firmei] se află în partea de sus a listei mele de "angajatori de vis".

Prin urmare, scriu pentru a vă întreba dacă anticipați să aveți nevoie în viitorul apropiat fie de contabili interni, fie de începători. Dorind să câștig experiența "reală", sunt dispus să lucrez în organizația voastră.

Talentele pe care le pot aduce la masă includ o puternică aptitudine (așa cum am demonstrat-o prin 4.0 GPA) în domeniile contabilității financiare, auditului, contabilității corporative, contabilității de gestiune și contabilității impozitului pe activități. Având o atenție deosebită pentru detaliu, verific cu meticulozitate și verifică-mi de două ori munca mea pentru a vă asigura că toate rapoartele sunt corecte și pregătite pentru depunere cu mult înainte de termenele limită.

V-aș fi recunoscător dacă mi-ați adăuga numele în grupul dvs. de potențiali candidați pentru locuri de muncă; o copie a CV-ului meu este atașată. Dați-mi voie să știu dacă vă pot furniza informații suplimentare - aș fi bucuros să pot discuta cu dvs. pentru a afla mai multe despre oportunitățile de carieră de la [introduceți numele firmei]. Vă mulțumim pentru timpul, considerația și răspunsul viitoare.

Cu sinceritate,

Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)

Numele dumneavoastră

Scrisoare de anchetă despre locurile de muncă la angajatorul unui contact de rețea

Numele dumneavoastrăAdresa taOrașul tău, codul postal de statNumarul tau de telefonAdresa ta de email

Data

nume de contactTitluCompanieAdresaOras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate domnule / d-ne. Manager angajator,

Fostul meu coleg, [introduceți numele contactului], mi-a sugerat să vă scriu pentru a vă întreba despre deschiderile de locuri de muncă din departamentul dvs. de design grafic.

Sunt un fan pasionat de [introduceți numele companiei] revenind la zilele campaniei Brand X. Sunt întotdeauna entuziasmată când apare ceva nou pe Instagram și simt că pot să-l identific pe [numele companiei] când o întâlnesc în sălbăticie. (Adu-mi un interviu și mă poți testa!)

În activitatea mea curentă de Lead Graphic Designer pentru [introduceți numele angajatorului], conduc o echipă de cinci sau șase designeri, precum și o persoană punctantă pentru toate proiectele noastre. Am o vastă experiență cu Adobe Creative Suite, HTML5 și CSS. Am atașat CV-ul meu și câteva eșantioane din portofoliul meu, pentru ca tu să-mi vezi munca pentru tine.

Mi-ar plăcea o șansă să-mi pun abilitățile să lucreze pentru tine. Vă mulțumesc pentru timpul acordat și sper să aud de la dvs.

Toate cele bune,

Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)

Numele dumneavoastră

Înainte de a trimite scrisoarea

Includeți o copie a CV-ului pentru a oferi mai multe detalii despre acreditările și fundalul dvs. Acordați-vă timp să examinați CV-ul înainte de al împărtăși cu potențialul angajator.

Efectuarea unor modificări vă poate ajuta să revedeți o privire mai atentă. De exemplu, s-ar putea să vă schimbați fontul la ceva clasic și profesional, cum ar fi Arial sau Calibri, sau să adăugați gloanțe pentru a vă face CV-ul mai ușor de citit. În orice caz, este esențial să țineți alegerea stilului curată și consecventă.

Nu modificați fonturile la jumătatea distanței sau la formatul excesiv, ca în caractere aldine și italice. Asigurați-vă că CV-ul dvs. este ușor de scanat.

De asemenea, este important să vă personalizați CV-ul pentru fiecare deschidere de locuri de muncă. Angajatorii doresc să angajeze candidați care sunt încântați acest loc de muncă, nu doar orice loc de muncă.

Faceți câteva lucruri mai multe

În cele mai multe cazuri, doar trimiterea unei scrisori nu te va angaja. Este un prim pas bun, dar puteți face mai multe pentru a vă ajuta să vă angajați într-o companie pe care ați vrea să o lucrați, inclusiv conectarea la rețelele sociale și LinkedIn, înscrierea la alerte de locuri de muncă și căutarea de oportunități de conectare recrutare de companii.