Atunci când un angajator concurează pentru prestații de șomaj

Ce se întâmplă atunci când depuneți dosarul pentru șomaj, iar angajatorul dumneavoastră vă contestă cererea? În majoritatea cazurilor, compania contestă cererea dvs. deoarece nu crede că sunteți eligibil să primiți prestații de șomaj. Câteva motive tipice pentru descalificarea șomajului includ atunci când un angajat este concediat pentru cauză, când angajatul renunță sau când a fost considerat mai degrabă un antreprenor decât un angajat.

Desigur, nu vă așteptați niciodată să vă pierdeți locul de muncă sau să solicitați ajutor pentru șomaj. Dacă vă aflați în această situație, s-ar putea să fiți surprins să găsiți angajatorul dvs. care contestă cererea dumneavoastră. Poate fi benefic dacă sunteți cineva care ține evidența completă a evenimentelor și corespondența la locul de muncă. Veți fi mai bine pregătit dacă situația dvs. cu privire la ocuparea forței de muncă se modifică în mod neașteptat dacă aveți documentația disponibilă pentru a vă susține interesele.

Ce se întâmplă atunci când cererea dvs. de șomaj este contestată

Dacă angajatorul dvs. vă contestă cererea de șomaj, cazul dvs. va fi examinat de un anchetator de la Departamentul de Stat al Muncii. Anchetatorul va analiza informațiile furnizate de angajator și poate intervieva angajatorul pentru a obține informații suplimentare.

Puteți fi contactat prin telefon sau ați cerut să veniți la birou și să răspundeți la câteva întrebări legate de împrejurările în care se află separarea de locul de muncă. Asigurați-vă că răspundeți rapid, temeinic și sincer la orice solicitare de informații. Personalul angajat de la biroul de șomaj va stabili dacă sunteți sau nu eligibil pentru prestații.

Dacă sunteți acceptat pentru prestații, angajatorul poate solicita în continuare o audiere pentru a contesta decizia. Dacă vi se refuză beneficii, veți primi o notificare scrisă cu privire la decizia respectivă, care va conține informații privind procesul dvs. de apel și termenul limită pentru depunerea apelului.

Procesul de contestare a șomajului

Procesul de contestație va varia în funcție de stat. Contactați Oficiul de Stat pentru Șomaj pentru o determinare a circumstanțelor dvs. specifice și a modului în care apelurile sunt tratate de statul dvs. Informațiile pot fi găsite de obicei pe site-ul de șomaj de stat, dar nu ezitați să contactați biroul cu orice întrebări sau dacă aveți nevoie de clarificări.

În general, iată cum funcționează:

• Un reprezentant legal vă poate însoți la audiere și vă poate oferi sfaturi, dar vi se va cere să vă prezentați cazul.
• Puteți aduce martori care ar putea să contracareze orice pretenții pe care angajatorul le poate face ca motive de refuzare a prestațiilor. Angajatorul dvs. poate, de asemenea, să aducă martori pentru a-și susține poziția.
• Asigurați-vă că aduceți copii ale oricărei documentații care ar putea fi utilizată pentru a nega cererile angajatorului dvs. de abatere.
• Trebuie să continuați să depuneți cereri săptămânale în timpul procesului de contestare dacă doriți să primiți beneficii pentru acele săptămâni.

Cum să vă protejați reclamația

Cu cât aveți mai multă documentație pe care o puteți furniza pentru a vă susține cererea de ajutor de șomaj, cu atât va fi mai probabil să vă dovediți eligibilitatea. Ar trebui să aduni notele medicale, e-mailurile, fișierele de resurse umane, scrisorile de la supervizori și colegi și orice alte dovezi justificative ale legitimității revendicării dumneavoastră.

Angajatorul dvs. va fi obligat să facă același lucru, iar comisia de apel va face o decizie a cărei revendicare va prevala. Ambele părți au dreptul de a contesta decizia, iar comisia de apel va determina rezultatul în timpul unei audieri. Va trebui să participați la fiecare întâlnire sau să aveți o scuză legitimă în scris sau să riscați ca cazul tău să fie aruncat.

Asigurați-vă că depuneți recursul în termenul stabilit și continuați să prezentați beneficii în timpul procesului de contestare sau nu veți primi beneficii în acel moment.